350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 新規事業推進
  • 1エントリー

上場企業の新規事業部を1→100へグロースする事業推進・セールスを募集!

新規事業推進
中途
1エントリー

on 2022/03/08

280 views

1人がエントリー中

上場企業の新規事業部を1→100へグロースする事業推進・セールスを募集!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

山下 香織

アイドマ・ホールディングスの採用担当をしております山下香織です! 当社に興味のある方はお気軽にメッセージくださいね。 座右の銘は「意志あるところに道は開ける」です!

株式会社アイドマ・ホールディングスのメンバー

アイドマ・ホールディングスの採用担当をしております山下香織です! 当社に興味のある方はお気軽にメッセージくださいね。 座右の銘は「意志あるところに道は開ける」です!

なにをやっているのか

【理念】-すべての人の夢の実現に貢献する- 当社では、人口減少によって人手不足に悩む企業とその働き手に対し、 「営業支援」・「人材支援」・「業務支援」を行うことで、 すべての人の夢の実現に貢献します。 1.営業支援: 中小企業を中心に新規開拓営業の支援を、営業DXツール、 クラウドワーカーを活用したアウトソーシング、 コンサルティングの3つの軸を活用し総合的に実施するサービスを提供しております。 2.人材支援: クラウドワークに特化した求人サイトを運営。 クラウドワーカーを活用した業務の実現を支援するため 運用フロー構築のコンサルティングを実施しております。 3.業務支援: インターネット環境のあるデバイスを活用し、 オンライン上で対面で相手先とコミュニケーションを取る事が出来る オンラインMTGツールを提供しております。
緑あふれる安らげる空間がオフィス内にあります
年に2回の社員旅行、毎回テーマを決めて実施しています

なにをやっているのか

【理念】-すべての人の夢の実現に貢献する- 当社では、人口減少によって人手不足に悩む企業とその働き手に対し、 「営業支援」・「人材支援」・「業務支援」を行うことで、 すべての人の夢の実現に貢献します。 1.営業支援: 中小企業を中心に新規開拓営業の支援を、営業DXツール、 クラウドワーカーを活用したアウトソーシング、 コンサルティングの3つの軸を活用し総合的に実施するサービスを提供しております。 2.人材支援: クラウドワークに特化した求人サイトを運営。 クラウドワーカーを活用した業務の実現を支援するため 運用フロー構築のコンサルティングを実施しております。 3.業務支援: インターネット環境のあるデバイスを活用し、 オンライン上で対面で相手先とコミュニケーションを取る事が出来る オンラインMTGツールを提供しております。

なぜやるのか

【ビジョン】-世界の可能性を広げる- 【戦略】-人口減少を成長の機会に- そこで当社は、『DX』と『在宅ワーカー』を活用し、 企業の営業支援・人材支援・業務支援を通じて、 企業内に人材やノウハウがなくても事業の継続ができるように貢献して参ります。 そして、就労支援市場をつくり、日本、世界中の人々の「働き方の変革」をおこします。 【当社の活動テーマ】 ■日本の新規開拓活動をより効率化し、企業内にいる営業人員は コア業務(ソリューション活動)に集中して取り組める環境を実現する。 ■日本の働きたくても働けない、または働き方に制約がある方たちが時間に縛られず、 場所に縛られず、固定で安心して働けるような働き方を創出する。 ■営業以外の企業が必要な様々なコア業務(人事・経理・財務・労務・広報)を ワークシェア出来るプラットフォームをつくり、 世界中で多くの人たちが時間・場所の制約を受けない働き方を創造する。 これらを実現することで「すべての人の夢の実現に貢献」します。

どうやっているのか

緑あふれる安らげる空間がオフィス内にあります

年に2回の社員旅行、毎回テーマを決めて実施しています

企業に対しては「マーケティング活動」におけるコンサルティングサービスを提供しており、 「新規開拓のノウハウがない…」「営業活動をもっと効率化したい…」 といった課題を抱えている企業に対して、マーケティング戦略のプランニングから自社開発した営業支援ツールを活用しサポートをしています。 マーケティング活動をあらゆる面からサポートし、 「お客様の自社内で商品・サービスを売る仕組み」を構築し納品する というビジネスモデルで2008年の創業以来、毎月黒字で順調に業績を伸ばしてきました。 これまでに6,000社以上の企業を支援し、マーケティング戦略の立案と検証結果のデータベース化を行っております。 この『ビッグデータ』がアイドマ・ホールディングスの最大の強みとなっています。 また、当社には社内で働くメンバー以外に、全国に在宅で働くメンバーが2,200名以上います。 在宅ワーカーを活用することにより、 企業は、場所にとらわれないクラウド人材の登用と販管費の削減を実現し、 同時に「働きたくても働けない」という方々の支援にも繋がります。

こんなことやります

設立して間もない以下のいずれかの新規事業部署にて 『収益化の体制確立』と『事業推進/新規開拓』を行います。 (1)マッチングスペース事業部 ~企業を成長させ、社会を変革させるキーパーソンの縁を繋ぐ~ 経営者のマッチングプラットフォーム『Keypersons』の 認知拡大・利用顧客開拓に向けて帆走いただきます。 ⇒具体的には・・・  (1)SNSマーケティングの戦略立案と認知拡大の効果分析  (2)興味をお持ちの経営者に対する新規開拓商談とマッチング支援  (3)販売促進に向けた各種施策の検討と展開(オンラインイベント/PR掲示板運用) (2)BIZMAPS事業部 ~企業リストを用いてデータドリブンな経営戦略を構築する~ 170万社以上の国内最大級の企業検索サービス『BIZMAPS』の 認知拡大・利用顧客開拓に向けて帆走いただきます。 ⇒具体的には・・・  (1)電話・SNSを用いた『BIZMAPS』の認知拡大  (2)『BIZMAPS』を用いた見込み顧客の創出とアポイント取得  (3)企業データベースを用いた経営方針の戦略提案を実施 (3)組織体制と募集背景  現在、両事業部共に事業部長+メンバー数名の  『少数精鋭』の組織構成となっております。  東証マザーズへの上場に伴い、14期連続黒字経営を実現する当社にて  各新規事業部についてもグロースを目指して新規メンバーを募集します。 (4)この仕事の魅力 立ち上げしたばかりの事業部署・ローンチして間もないサービスにて 『1⇒100』フェーズの事業グロース/収益化を経験できます
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2008/12に設立

    199人のメンバー

    東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 4F