【採用背景】 ToursRPO事業は、採用の戦略設計〜実務まで一貫してクライアント伴走を得意とし、テクノロジーといった当社の強みを取り入れることでお客様から他にはない信頼感を感じていただき、急成長を遂げています。その中で、今回は企業人事のパートナーとして採用をリードしていただける方を探しております。 【職務内容】 私たちはIT系を中心に、SaaS企業、上場企業まで幅広いクライアントの事業成長を人/組織のあらゆる側面から支援をしています。今回のポジションではクライアントの母集団形成〜候補者進捗対応、採用広報・ブランディング支援、社内ナレッジの体系化などを行っていただきます。 【主な業務内容】 下記、業務を各領域に専門性のあるメンバーと連携しながら クライアントニーズに合わせてご提供いただきます。 〜ご支援例〜 ・人材調達戦略の設計 ・採用ブランディング/採用PR戦略の立案と実行支援 ・採用戦略/戦術の企画・実行 　L AGTリレーションシップマネジメント 　L ダイレクトリクルーティング活性化 　L リファラル採用制度設計や実装 　L タレントプール構築や採用イベントの企画、実施　 【必須スキル/経験】 ・組織や人に興味があり、クライアントともに成果を創出する素地 ・営業やコンサルタントなど顧客折衝のご経験 ・基本的なIT知見 【歓迎スキル/経験】 ・IT関連の知識や経験 ・RPOや採用担当、人材業界での経験 ・組織マネジメント経験 ・サービス立ち上げ経験 【求める人物像】 ・当社の考え方やビジョンに共感していただける方 ・急成長中の事業を更に成長させたいと考える方 ・将来的にマネジメントキャリアを歩みたいと考えている方 【待遇・福利厚生】 ・書籍購入制度 ・お祝い金制度 ・Perk（各種サービスが特別価格で利用可能） ・副業