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本当にやりたい仕事できてますか?デジタルマーケティングの世界へ飛び込もう!

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on 2025/03/03

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本当にやりたい仕事できてますか?デジタルマーケティングの世界へ飛び込もう!

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青木 英佑

株式会社CACTASで社長をしています。クリエイターのキャリアインフラの構築と、企業への動画ソリューションの提供をしています。頑張ります。

唐澤 勇貴

株式会社CACTASでディレクターとして働いています。 日本と台湾のハーフ。高校まで日本、大学は台湾に留学しました。 after effectsが得意です。制作もたまにやります。

荻田 良寛

初めまして、荻田です。 動画を作るお仕事をしています。 もともとはスチールカメラマンをやっていました。 得意技は肌補正です。

株式会社CACTASのメンバー

株式会社CACTASで社長をしています。クリエイターのキャリアインフラの構築と、企業への動画ソリューションの提供をしています。頑張ります。

なにをやっているのか

弊社は、2,000名規模のフリーランスのリソースと最先端のAI、SNSマーケティングやクリエイティブ制作のノウハウを融合して企業課題を解決する会社です。 ★ 私たちの事業内容について 私たちは、クリエイティブを科学し、データとノウハウで企業の勝利を確定させる「Creative Agency」です。 AI、膨大なプロ人材リソース、そして緻密なPMノウハウを掛け合わせ、市場の「正解」をハックします。単なる制作や作業代行に留まらず、確かな根拠に基づいた解決策を提示し、最速で企業の課題を解決へと導きます。 ★ 主なサービス 動画企画/制作サービス 「MOBAL(ムーバル)」 https://cactas.co.jp/mobal/ YouTubeマーケティング支援サービス 「Protube(プロチューブ)」 https://cactas.co.jp/mobal/protube/ TikTokに特化したSNSマーケティング支援サービス 「TTBOOST(ブースト)」 https://ttboost.jp/ ★ 私たちのチームについて 代表は33歳、平均年齢20代の若いチームです。広告、マスコミ、金融、人材、アパレル、航空、など様々なキャリアバックボーンを持つメンバーが在籍しています。創業9期目ですが、毎年200%以上の成長を達成しており、今後グローバル企業への成長や新規上場を目指しています。

なにをやっているのか

弊社は、2,000名規模のフリーランスのリソースと最先端のAI、SNSマーケティングやクリエイティブ制作のノウハウを融合して企業課題を解決する会社です。 ★ 私たちの事業内容について 私たちは、クリエイティブを科学し、データとノウハウで企業の勝利を確定させる「Creative Agency」です。 AI、膨大なプロ人材リソース、そして緻密なPMノウハウを掛け合わせ、市場の「正解」をハックします。単なる制作や作業代行に留まらず、確かな根拠に基づいた解決策を提示し、最速で企業の課題を解決へと導きます。 ★ 主なサービス 動画企画/制作サービス 「MOBAL(ムーバル)」 https://cactas.co.jp/mobal/ YouTubeマーケティング支援サービス 「Protube(プロチューブ)」 https://cactas.co.jp/mobal/protube/ TikTokに特化したSNSマーケティング支援サービス 「TTBOOST(ブースト)」 https://ttboost.jp/ ★ 私たちのチームについて 代表は33歳、平均年齢20代の若いチームです。広告、マスコミ、金融、人材、アパレル、航空、など様々なキャリアバックボーンを持つメンバーが在籍しています。創業9期目ですが、毎年200%以上の成長を達成しており、今後グローバル企業への成長や新規上場を目指しています。

なぜやるのか

■ ミッションとビジョン 私たちのミッションは、『正解をハックし、指名される価値を量産する』ことです。 センスや運といった不確かな要素に頼るのではなく、表現を「再現可能な科学」へと進化させることで、企業の確実な成長をリードします。 かつて私たちは、働き方のインフラ構築を掲げ歩み始めました。その道中で積み上げたのは、2,000名のクリエイターネットワーク、最先端のAI、そして研ぎ澄まされたPMノウハウです。 今、私たちはこれら全ての資源を統合し、YouTube、SNS、動画、Webといったあらゆる領域において、データとアルゴリズムを解き明かす「新時代のクリエイティブエージェンシー」として活動しています。 私たちがクリエイティブを科学し、クライアントが市場から「指名される理由」を仕組みで生み出し続けること。その先に、確実な成果を通じた企業の発展と、クリエイターが自らの才能を最大限に発揮し自己実現できる社会の創造があると信じています。「クリエイティブの熱量」と「仕組みの論理」を融合させ、関わる全ての人の可能性を最大化していくことが、私たちの揺るぎない事業目的です。

どうやっているのか

CACTASは最短でミッションを実現するために、チームとして大切にするべき価値観を定めています。 ● Asset「仕組みへの還元」 自分の知見を「組織の資産(Asset)」に変える ● Selected「指名される価値」 「あなただから」と選ばれる(selected)プロである ● Hack「仕組みで加速」 根性だけではなく、AIや仕組みを「ハック(hack)」して異次元の速度を出す ● RESPECT「共感と敬意」 パートナーへの敬意(Respect)と、市場への深い「共感」をプロとして両立する ●Evidence「成果の科学」 偶然ではなく「根拠(Evidence)」を持って勝つ。勝率を科学する。 人事面では「結果」「能力」「姿勢」のハイブリッド式の評価方針を採用しており、 評価がダイレクトに給与に反映されます。 また、メンバーの裁量権を最大限確保するため、過程への介入や同僚からの評価は排除しています。

こんなことやります

CACTASのプロジェクトマネージャーの仕事は、ただプロジェクトの進行管理をするだけではありません。 クライアントの持っている潜在課題を引き出しながら、その課題をどうすればデジタルマーケティングの領域で解決できるのかを提案していきます。ゆえに、様々なビジネススキルが身につき、圧倒的な成長に繋がります。 様々な業種、業界の方たちと実際に関わりあいながら、仕事を進められるのも魅力のひとつです。 多方面の分野の知見がある方や、施策の企画・提案が得意な方、ヒアリング能力に長けている方などに向いています。 また、CACTASにはフリーランス含めて、ハイレベルなクリエイターが多く揃っており、頭の中にあるイメージをクリエイティブとして具現化できる力があります。 「企業課題をデジタルマーケティングの力で解決する人材になりたい!」そんな志のある方をCACTASでは募集しています! ■主な仕事業務■ ・企業のデジタルマーケティング施策のプランニング ・デジタルクリエイティブ(WEB /動画/デザインなど)の企画構成作成/提案 ・プロジェクトにおける進行管理 ■必須条件■ ・週4日以上のコミット ※業務委託も可能ですが、その場合も週4日のコミット等をお願いしております。 ・officeのツール利用経験 ・社内プロジェクトやクライアントワークの進行経験 ■求めるマインド■ ・当事者意識を持って行動できる ・常に学ぶ姿勢を持っている ・困難を楽しもうとする姿勢がある ・スピードを重視できる ・新しい領域へのチャレンジを楽しめる 【CACTASはこんな職場です】 ○仕事を通じて成長できる 様々な業界・業種の企業へ提案を行うため、各業界の理解や専門的な知識に触れられるなど成長することができます。 ○ 裁量権がある まだまだ少人数の会社ですので、裁量権を持ちながら、経営視点を持って働くことが可能です。 経験がない方でも、将来的にはマネジメントなどにも関わっていただけます。 ○ 若手でも活躍できる 従業員の平均年齢は20代、代表も31歳と非常に若いメンバーが多いので、若手でもどんどん活躍できる環境があります。 CACTASは現在、事業を拡大させていくフェーズに差し掛かっており、非常に多くのプロジェクトを保有しています。 クライアント企業様へ「プロジェクトマネージャー」として、よりよいマーケティング施策を提供する為ご助力していただける方を募集しています。まずは気軽に「話を聞きに行きたい」を押してください!
8人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

青木 英佑さんの性格タイプは「コマンダー」
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青木 英佑ディレクター
荻田 良寛さんの性格タイプは「サイエンティスト」
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/02に設立

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F