「全社員が仕事を自分ごととして考え判断し、実行する」というビジョンを掲げ、 通信事業の営業代行や有料職業紹介（人材紹介）をしています。 ビジョンでいう仕事は、お相手があるもので、私たちがやりたいことではなく、 人や企業など私たちと関わる方々のことを他人事ではなく自分ごとで考えて動ける人間になれるよう頑張っています。 将来的には、教育コンテンツの提供や新卒採用の代行など、より本質的で関わる方々の未来をつくる事業をつくっていく予定です。

創業者の社長は創業直前まで一会社員として働きながら個人としても求人コンサルやキャリア相談など人と向き合う仕事をしてきました。 人と向き合うことでその人の新しい一面を見つけるという素晴らしさに気付く一方、未来への不安、そして何より、今の努力がどう未来を創るのかわからず途方に暮れてもいることを知りました。 これは個人も企業も同じです。 特に既存事業である営業代行業界では安定した人材の定着が難しい一方で事業成果が人に依存しやすいというジレンマを抱えています。

■ メンバーに求められる行動（Values） 業界未経験も多いメンバーだからこそ、行動に対する意識を大切にしています。 昨日できなくても今日、今日できなくても明日、と日々成長を心がけています。 【Our Value】 動く・創る・学ぶ Take actions, immediately. No given a work, creating works. Actions hone knowledge. 普段は連絡ツールを活用してコミュニケーションを取っています。 日々の些細な相談からアドバイス、ノウハウの共有などを通してできることが増える仕組みをつくっています。 ■ フラットな社風 良くも悪くも、真面目な話し合いをしていても、ふと気付くと友達かのような話し方になってしまいます。社員会の時のランチやディナーでは話が止まらなくなることもしばしばあります。社長も盛大にいじられています。笑 ■ 誰もが平等 起業してまだ2期目ということもあり、大企業と比べるとまだまだ制度が十分とは言えません。その時々で何が足りないのか、それは本質的か、不足がある中でどうすれば自分たちにとって、会社の持続性にとっていいのかを一緒に考えてつくっています。

【募集職種】 代理店営業（鹿児島 ） 【仕事の内容】 代理店さまの新規獲得やメンバーが働ける稼働枠を獲得します。 直接代理店さまと関わってもらうため、 代理店さまが求めている成果をしっかり理解し、 売上目標に応じたイベントの設計や人員配置をしてもらいます。 具体的な成果に直結する交渉になるので、 自身も稼働の中で成果を残し、信用信頼を獲得する必要がありますが、 成果をあげるノウハウは自社で持っているので、学べる環境があります。 【必須条件】 ・人と話すことが好きな人（得意じゃなくて大丈夫です） ・ハイコミットのMISSIONに共感できる方 ・目先の利益ではなく、中長期視点を持てる方 ・意見とセットで提案ができる方 【特にこんな方とお話ししたい】 ・スタートアップでの仕事に興味がある方 ・できない理由を上げるのではなく、どうすればできるかを考えることができる方 ・仕事を自分ごととして捉えられる方 ・最後までやり通すマインドのある方 ・仕事について独自のビジョンや意見を持っている方 ・何かうまくいかなかったり失敗した経験がある方