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プライム上場企業での、部門を横断した情報システム領域の仕事をお任せします!

情報システム部門/リーダー候補
中途
16エントリー

on 2022/03/28

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プライム上場企業での、部門を横断した情報システム領域の仕事をお任せします!

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Gunosy採用担当

Gunosyのメンバー

Gunosy採用担当 コーポレート・スタッフ

なにをやっているのか

Gunosyのミッションは「情報を世界中の人に最適に届ける」ことです。情報が増え続ける社会において、データとアルゴリズムの力で1人1人に合った情報を適切に届けることにより情報格差がある社会の課題解決を目指しています。 主力事業はスマートフォン向けメディアアプリである「グノシー」「ニュースパス」「auサービスToday」などを展開しているメディア事業です。メディア事業では、web上に存在する様々な情報を独自のアルゴリズムで収集し、評価付けを行い、パーソナライズしてユーザーに届けており、メディア累計のダウンロード数は6290万ダウンロード(2023年3月時点)を超え、国内最大級の情報キュレーションサービスとなっています。 継続した事業拡大に向けて強みであるテクノロジーの更なる強化に向けて、社内組織「Gunosy Tech Lab」において、自社プロダクトのアルゴリズム改善など、データによるプロダクト改善を続けると共に、社外への技術提供および学会における論文発表を中心とした研究開発も行っています。 新規事業への挑戦も行っており、2021年6月には変化の激しい時代背景や昨今のコロナ禍の影響で変化する情報の受け取り手の環境、ライフスタイルに寄り添う一つの方法として創業以来初のD2C事業『『ムードペアリングティー「YOU IN」』の販売を開始しました。 「情報を世界中の人に最適に届ける」というミッションのもと、「メディア」だけではなく「お茶」という手段を通じて1人1人の気持ちに寄り添う「ムードペアリング」を目指しています。 リリース後は、ふるさと納税の返礼品に選ばれるなど、新たな収益の柱となっています。 子会社のゲームエイトでは、国内有数のゲーム総合情報Webサービス「game8.jp(ゲームエイト)」を運営しており、月間4,200万人以上のユーザーが利用をしています。同社は、「game8.jp(ゲームエイト)」の海外展開など、更なる成長に向けた挑戦を行っています。 新規領域における非連続的な成長に向けた取り組みも実施しており、国内外の有望なスタートアップ企業に対するベンチャーキャピタル投資を推進しています。直近では高い成長率を見せるインド市場への投資も積極的に行っており、厳選された投資機会に対する出資・M&Aを通じて、既存事業以外の成長の柱の確立を目指しています。
情報キュレーションサービス『グノシー』『ニュースパス』
新規事業としてD2C事業『『ムードペアリングティー「YOU IN」』の販売を開始
2021年5月にWeWork渋谷スクランブルスクエアへオフィス移転をしました。シェアオフィスならではの共用エリアには、お茶やコーヒーなどのフリードリンクバーがあるので、ソファでゆったりと気分転換もできます。
Gunosy社員の専用エリアは完全フリーアドレス制で、全席にディスプレイを完備しています。

なにをやっているのか

情報キュレーションサービス『グノシー』『ニュースパス』

新規事業としてD2C事業『『ムードペアリングティー「YOU IN」』の販売を開始

Gunosyのミッションは「情報を世界中の人に最適に届ける」ことです。情報が増え続ける社会において、データとアルゴリズムの力で1人1人に合った情報を適切に届けることにより情報格差がある社会の課題解決を目指しています。 主力事業はスマートフォン向けメディアアプリである「グノシー」「ニュースパス」「auサービスToday」などを展開しているメディア事業です。メディア事業では、web上に存在する様々な情報を独自のアルゴリズムで収集し、評価付けを行い、パーソナライズしてユーザーに届けており、メディア累計のダウンロード数は6290万ダウンロード(2023年3月時点)を超え、国内最大級の情報キュレーションサービスとなっています。 継続した事業拡大に向けて強みであるテクノロジーの更なる強化に向けて、社内組織「Gunosy Tech Lab」において、自社プロダクトのアルゴリズム改善など、データによるプロダクト改善を続けると共に、社外への技術提供および学会における論文発表を中心とした研究開発も行っています。 新規事業への挑戦も行っており、2021年6月には変化の激しい時代背景や昨今のコロナ禍の影響で変化する情報の受け取り手の環境、ライフスタイルに寄り添う一つの方法として創業以来初のD2C事業『『ムードペアリングティー「YOU IN」』の販売を開始しました。 「情報を世界中の人に最適に届ける」というミッションのもと、「メディア」だけではなく「お茶」という手段を通じて1人1人の気持ちに寄り添う「ムードペアリング」を目指しています。 リリース後は、ふるさと納税の返礼品に選ばれるなど、新たな収益の柱となっています。 子会社のゲームエイトでは、国内有数のゲーム総合情報Webサービス「game8.jp(ゲームエイト)」を運営しており、月間4,200万人以上のユーザーが利用をしています。同社は、「game8.jp(ゲームエイト)」の海外展開など、更なる成長に向けた挑戦を行っています。 新規領域における非連続的な成長に向けた取り組みも実施しており、国内外の有望なスタートアップ企業に対するベンチャーキャピタル投資を推進しています。直近では高い成長率を見せるインド市場への投資も積極的に行っており、厳選された投資機会に対する出資・M&Aを通じて、既存事業以外の成長の柱の確立を目指しています。

なぜやるのか

2021年5月にWeWork渋谷スクランブルスクエアへオフィス移転をしました。シェアオフィスならではの共用エリアには、お茶やコーヒーなどのフリードリンクバーがあるので、ソファでゆったりと気分転換もできます。

Gunosy社員の専用エリアは完全フリーアドレス制で、全席にディスプレイを完備しています。

Gunosyのミッションは「情報を世界中の人に最適に届ける」ことです。 スマートフォンの普及により、コンテンツは溢れかえり、良質なコンテンツを必要な人に届けることは難しくなりました。Gunosyは<技術・チーム・成長>3つの強みを活かして、この課題に向き合っています。 〜Gunosy Pride〜 ミッションを達成するため、全員で共有する価値観と行動指針 https://gunosy.co.jp/recruit/environment/

どうやっているのか

■ 長時間より長期間働ける環境 Gunosyでは人は会社の最大の資産と考えています。才能溢れる多様な人材が仲間を思いやり、お互いに切磋琢磨しながら驚異的なスピードで創造活動を行っていける組織づくりを行っています。 ■ 三方良し、一方的にならない スピード感のある意思決定と仮説検証(高速PDCA)を繰り返すことで、事業拡大を実現しています。そのため、問題発見能力や課題解決のための論理的思考力、さらには柔軟なコミュニケーション能力を求めています。

こんなことやります

リモートワーク中心! ニューノーマルな働き方を推進する一部上場ベンチャー企業で情報システム担当者を募集! 成長著しくスピード感のある環境下で、組織成長を肌で感じながら情報システム領域に幅広く携われ、より高い視野で関係者を巻き込みながら人としても成長できる環境です。 【所属】 コーポレート本部 組織運営部 情報管理チーム 【ミッション】 現在、Gunosyは変革期を迎えており、まさに第二創業期である当社では情報管理として社内のニーズを捉えながら、生産性や快適性を向上させていくことが必要不可欠です。 社員がパフォーマンスを発揮するための環境づくりを社内システム担当者という立場から端末の管理業務、ツールの導入運用に携わっていただきます。 会社のミッションである"情報を最適に届ける"という企業ミッションを自社内でも体現し、情報が社内中に最適に届くようデータ・プロセス・組織をつなぐアクション、そして、業界でも注目されるような日本でトップクラスのコーポレート組織を創っていきます。 【担当業務】 ■情報システム部門における定常業務  ・社内ITに関するヘルプデスク業務  ・従業員の入退社・異動に伴うPCやアカウント等の管理  ・社内ネットワーク環境の管理・運用  ・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理  ・各種マニュアル、ガイドの作成  ・ベンダーコントロール ■情報システムに関する企画業務  ・全社情報システムに関する戦略立案  ・現場エンジニア等と協働での業務改善企画  ・SaaS等の新規ツールの導入支援、管理、社内システム間の連携推進などのコーポレートエンジニアリング業務 ■情報セキュリティ及び各種規制対応  ・情報セキュリティに関する企画運営(ポリシーの立案・改善、社内教育、ISMS対応など)  ・インシデント対応 【使用環境】 ■貸与デバイス  ・Mac  ※業務上必要な方はWindowsを貸与します ■管理デバイス  ・Mac、Windows、iPhone、Android. ■業務で利用するアプリケーション等  ・Google Workspace、Microsoft365、OneLogin、Slack、Confluence、Jira、Asana 【今後やっていきたいこと】 リモート×出社を組み合わせた新たなワークスタイルを前提とした、新たな情報管理の業務フローの構築や、社員の生産性向上に向けた環境整備 【得られる経験】 ・予算の計画から検討、導入、運用まで一通りの業務経験 ・ベンダーと協力して導入する方法・内製化の経験 ・デジタル化されたオペレーションと高い生産性を構築する経験 ・第二創業期を支え情報システムのチーム作り 【ポジションの魅力】 ・東証一部上場企業でありながらも従業員約200人規模と会社全体を見渡せるフラットな社風です。 ・個々で裁量を持ちながら進化し続ける情報システム部門を運営していく経験値を積むことができます。 ・チームワークを第一にする組織で、互いに意見を言い合えるフラットなメンバーがそろっています。 【必須スキル・経験】 ・上場企業または同等な組織下で情報システム業務や情シス業務改善に従事されたご経験3年以上 〜経験業務の例〜  ・社内ITに関するヘルプデスク業務の経験  ・PCや社内利用ツールのアカウント、ソフトウェア、ライセンスなどの管理  ・社内ネットワーク環境の管理・運用  ・幾つかのSaaSアプリの導入、運用、管理に携わった経験  ・技術的な問い合わせに対して、外部ベンダー等と協力しながら解決してきた経験  ・オペレーションやデータの連携、管理、分析などに携わった経験  ・情シスの業務改善に関与した経験  ・業務の可視化から最適化まで実行した経験 【歓迎スキル・経験】 ・ISMSなどのセキュリティ認証を主担当として運用した経験がある方 ・社会のトレンドをいち早くキャッチアップしていける方 ・何らかのプログラミング経験(WEB、Python、RPA)がある方 ・SaaS系ツールの導入、運用経験がある方 【このポジションが求める人物像】 ・ベンチャーマインドを持って主体的に行動し、何か1つでも成し遂げた経験のある方 ・他部門のメンバーを巻き込みながら業務遂行した経験のある方 ・change=chanceと捉えられる方
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/11に設立

260人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷 2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F  (撮影協力:Shibuya Scramble Square/WeWork)