【国内最大級メディア運営企業でニュースメディアの記者・編集者リーダー候補募集】 この度、BuzzFeed Japan Newsの記者・編集者を募集します。主にニュース記事の取材・執筆と、同僚記者の原稿のエディット、SNS運用などを担当していただきます。 これからの時代の「働き方」や、SDGsやDXに関する企業の先進事例、ネット・IT領域の課題など、主にビジネス・IT分野をご担当いただける方を求めています。 【業務内容】 ・独自記事の取材、出稿 ・編集スタッフの出稿する記事の編集、ディレクション ・出稿に伴うSNSの管理 ・自社の他運営メディアから生まれる各種ブランドの育成 ・社内各部署および関連企業各部署との連携・協力 ・編集スタッフの育成 【BuzzFeed Japan News：https://www.buzzfeed.com/jp/news】 ソーシャルメディアを中心にニュースコンテンツを配信。「No Hater」（憎しみを原動力としない）を大前提に、社会にポジティブなインパクトをもたらすことを目的としています。 【BuzzFeed Japan Newsが取り組んでいること】 これまで、ジェンダーや多様性、ファクトチェック、医療・コロナ報道などに取り組み、ミレニアル世代やGeneration Zの「ニュースの入り口」となることを目指してきました。記事を用いた発信だけではなく、動画配信やオンラインでのライブやイベントなど、さまざまな手段を試し、新しいニュースの伝え方と届け方を模索しています。今のオーディエンスにとどまらずニュースに日頃ふれていない人たちにどう間口を広げていくかといった課題に挑んでいます。 【こんなチームです】 8人の記者が所属しています。それぞれの関心や担当に基づいて取材などを進めています。自由で自発的なアクションとチームワークの双方を重視し、互いにフラットな関係で支え合っています。 【このポジションの魅力】 ・将来のリーダー候補として経験を活かしていけます。 ・ディレクションから取材、執筆と幅広く活躍できる ・UV3500万超えのBuzzFeed Japanの報道部門で自分の手掛けた記事を世に発信できる 【こんな方を求めています】 ■必須スキル・経験 ・メディアで5年以上の取材、編集経験（新聞社の経済部、経済誌、経済メディア） ・SNS運用の経験 ■歓迎スキル・経験 ・若い世代の「働き方」や、SDGs、経済分野の取材経験と知見 ・最新のITサービスやガジェットに関する知識 ・ネット上の問題にまつわる調査、報道の経験 ・コンテンツマーケティングに関する知識、経験 ・英語など他言語能力（歓迎しますが必須ではありません） ■求める人物像 ・Z世代やミレニアル世代の動向に関心が高い方 ・データドリブンでPDCAを回せる方 ・チームワークを大切にする方 ・円滑なコミュニケーションができる方 ・迅速な意思決定能力 ・急速に変化する環境でも自発的にキャッチアップできる方 【勤務形態】 ・正社員 ・フルタイム、土日祝定休 ・フレックスタイム制 ・リモートワーク可 ※オフィスでの研修や会議などにも参加いただくこともあります。