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急成長しているコーディングスクールで日本のエンジニア業界を盛り上げましょう

ソリューションアーキテクト
中途

on 2022/04/20

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急成長しているコーディングスクールで日本のエンジニア業界を盛り上げましょう

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Kani Munidasa

EMC(現在はDell EMC)、Greenplum、Pivotal Labsのエグゼクティブとして、業界のリーダーがソフトウェアを構築する方法を変え、顧客の成功を推進。 さまざまな地域で、業界の壁を超えて事業の革新をサポート。日本生まれ、スリランカ育ちのカニは、東京農工大の機械工学科を卒業。専攻は機械システム工学。 日本とアメリカで18年働いた後、Pivotalを退職し、 教育にかける情熱を追求するためにHack Reactor に移る。2017年、サンフランシスコから東京に引っ越し、Code Chrysalisを共同設立。 As an executive at EMC (now Dell EMC), Greenplum, and Pivotal Labs, Kani helped industry leaders transform the way they build software, drive customer success, innovate, and disrupt businesses across industries in multiple geographies. Born in Japan and raised in Sri Lanka, Kani graduated from Tokyo University of Agriculture and Technology with a degree in mechanical engineering, specializing in robotics. He worked in Japan and then the US for 18 years, before deciding to leave Pivotal to explore his passion for education by graduating from and working at Hack Reactor. He relocated to Tokyo from San Francisco in 2017 to co-found Code Chrysalis.

Yan Fan

Changing the way Asia trains software engineers. While working as a software engineer in Silicon Valley, I co-founded and served as CTO Of a coding bootcamp in Jordan, focused on training and finding jobs for refugees displaced from the nearby conflict regions. I started Code Chrysalis because I was brimming with ideas on how to best teach programming and develop top software engineering talent.

Sakurako Baba

QAエンジニアとしてキャリアをスタートし、日本のIT業界をもっと楽しい場所にしたい、色々な人が活躍できるようにしたいと思いCode Chrysalisにジョインしました。B2Bプログラムマネージャーをしています。

Akashika Keiko

コードクリサリスの採用担当のKatyです。 弊社は日本にいながら海外で働いているような感覚を味わうことができるグローバルな企業です。 2017年にシアトルからやってきた若い会社ですが、日本を牽引する大企業からも多くの依頼をいただき現在急成長しています。まだスタートアップのような環境もあるため一人一人の個性と力を求めています。 どのようなことでもお気軽にご質問ください。

Code Chrysalis Japan 株式会社のメンバー

EMC(現在はDell EMC)、Greenplum、Pivotal Labsのエグゼクティブとして、業界のリーダーがソフトウェアを構築する方法を変え、顧客の成功を推進。 さまざまな地域で、業界の壁を超えて事業の革新をサポート。日本生まれ、スリランカ育ちのカニは、東京農工大の機械工学科を卒業。専攻は機械システム工学。 日本とアメリカで18年働いた後、Pivotalを退職し、 教育にかける情熱を追求するためにHack Reactor に移る。2017年、サンフランシスコから東京に引っ越し、Code Chrysalisを共同設立。 As an executive at EMC (now Del...

なにをやっているのか

コードクリサリスについて コードクリサリスは、ソフトウェアエンジニアの教育を通して、人と企業の変革を支援します。私たちのビジネスには2つの分野があります。 - B2C(個人向け) - コーディング・ブートキャンプを通してキャリアチェンジを支援する - B2B(企業向け) - ソフトウェアチームのリスキルからオンボーディングまで、あらゆるサービスを提供する コードクリサリスは、日本最大の教育コングロマリットであるベネッセから140万ドル(約1億7000万円)を調達し、現在B2Bのクライアントには有名企業が名を連ねています。 コードクリサリスは、日本企業のソフトウェアエンジニアのスキルアップとリスキルを支援するリーディングカンパニーです。とはいえ、まだ成長段階にあるので、あなたはコードクリサリスに大きな影響を与えることができます。 是非、私たちの仲間になってくれませんか? About Code Chrysalis Code Chrysalis helps people and companies transform through software engineering training. Our business is twofold: - for individuals, we have coding bootcamps and classes to make career shifts - for enterprise, we provide services for everything from reskilling to onboarding software teams Our team has raised $1.4 million from Benesse, the largest education conglomerate in Japan, and our enterprise clientele includes some of the largest names. We are the leading player in a massive and growing market to help enterprise in Japan upskill and reskill software engineering teams, but we are still early enough for you to make a big impact. Join us!
最近の卒業生!
クラスの様子

なにをやっているのか

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クラスの様子

コードクリサリスについて コードクリサリスは、ソフトウェアエンジニアの教育を通して、人と企業の変革を支援します。私たちのビジネスには2つの分野があります。 - B2C(個人向け) - コーディング・ブートキャンプを通してキャリアチェンジを支援する - B2B(企業向け) - ソフトウェアチームのリスキルからオンボーディングまで、あらゆるサービスを提供する コードクリサリスは、日本最大の教育コングロマリットであるベネッセから140万ドル(約1億7000万円)を調達し、現在B2Bのクライアントには有名企業が名を連ねています。 コードクリサリスは、日本企業のソフトウェアエンジニアのスキルアップとリスキルを支援するリーディングカンパニーです。とはいえ、まだ成長段階にあるので、あなたはコードクリサリスに大きな影響を与えることができます。 是非、私たちの仲間になってくれませんか? About Code Chrysalis Code Chrysalis helps people and companies transform through software engineering training. Our business is twofold: - for individuals, we have coding bootcamps and classes to make career shifts - for enterprise, we provide services for everything from reskilling to onboarding software teams Our team has raised $1.4 million from Benesse, the largest education conglomerate in Japan, and our enterprise clientele includes some of the largest names. We are the leading player in a massive and growing market to help enterprise in Japan upskill and reskill software engineering teams, but we are still early enough for you to make a big impact. Join us!

なぜやるのか

Vision and Core Focus PURPOSE To empower people to re-engineer themselves NICHE Modern software engineering training for adults

どうやっているのか

英語と日本語が自然と飛び交う環境です! 働き方は自由で基本的に自分のタスクをこなせば柔軟に働ける環境です。 国籍、年齢、性別は関係なくメンバーとして関わることができます。 日本人・外国人という感覚はなく、それぞれの個性が尊重される、真のダイバーシティを体感できる環境です。 またコードクリサリス ではアジャイル手法を活用しています。 Both English and Japanese are used daily at our workplace! Our working style is flexible and we do not mind as long as you can finish your work on time. Staff members come from different backgrounds (different nationality, age, gender), and we respect and embrace each person’s personality and believe our working environment is very diverse. Also, at Code Chrysalis we use agile method.

こんなことやります

役割について あなたが行うこと コードクリサリスを企業向けソフトウェアエンジニアトレーニングの主要な場所とするために、当社の主なビジネスラインを構築します。世界最高のソフトウェアエンジニアトレーニングを実施するためのフレームワークを開発し、顧客満足とプログラムの成功のために必要なことを全て実践します。 顧客を深く知ることで、先方のニーズに合ったサービスを提供します。また、このビジネスラインのリーダーとして、営業チームと協力して新規顧客を獲得します。 顧客の大半は日本の大手企業であるため、このポジションには高い日本語能力と日本のビジネス文化への深い理解が必要です。 担当業務の例 - 顧客の課題管理および課題解決のためのスケジュール管理 - 顧客の課題の聞き取り、話し合い、課題解決の提案を行い、チームに共有する - チームの損益や投資利益率の監督と責任を負い利益を追求する - 営業チームと連携し、B2Bビジネスの受注を成功させるための戦略を策定する - 会社全体の戦略に沿った方針設計 - 顧客満足度を高めプログラムを成功に導く About the Role You Will: Build our main business line that will make Code Chrysalis the primary destination for enterprise training. You will develop the framework to execute the best software engineering training in the world and do whatever it takes to keep our clients happy and successful. By deeply knowing our customers, you will execute on service offerings that meet their needs. As the leader of this business line, you will work with our enterprise sales team to onboard new clients. The majority of our enterprise clients are major Japanese companies and thus, this position requires a high level of Japanese fluency and deep understanding of Japanese business culture. Example of Responsibilities - Managing client issues and scheduling for issue resolution - Listens to and discusses client issues, proposes solutions, and shares them with the team - Work with enterprise sales and product to formulate strategies to ensure successful delivery of incoming B2B business - Customer satisfaction, retention, and success - Oversee and responsible for P&L and ROI for team
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    2017/05に設立

    50人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都港区元麻布3-1-35 VORT元麻布地下2階