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医師とタッグを組んで日本の医療ヘルスケア分野の課題解決を目指しませんか?

株式会社メドレー

株式会社メドレーのメンバー

全員みる(20)
  • 株式会社メドレー取締役CTO。

    2005年日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社入社。未踏ソフトウェア創造事業に採択され、グリー株式会社に転職。その後フリーランスなどを経て、株式会社リブセンス入社。CTOとして組織拡大やサービス開発の責任者を務める。2015年より株式会社メドレーに参加。同年取締役CTOに就任。

    いまメドレーは組織とゼロから作り上げているフェーズです。そのようなフェーズで泥臭く一緒にコミットしていける人と一緒に働きたいと思っています。皆さんとお会いできるのを楽しみにしています!

  • メドレー 広報室
    1988年生まれ。2010年クルーズ株式会社入社。コマース事業部、人事総務部を経て、2013年に広報部門の立ち上げを担当。企業、toB、toC、社内と広報業務全般を経験。
    2017年より、株式会社メドレーに参加し、主に採用広報を担当。

  • 1984年生まれ。2002年米国法人Gemeinschaft,Inc.を創業。国内外の事業会社及び調査会社・コンサルティング会社の依頼を受けての市場調査/統計調査、新商品のコンセプト開発や市場参入の支援に携わる。

    個人的な医療体験から医療への課題意識を強め、事業譲渡後、2009年6月㈱メドレーを創業。最高経営責任者としてメドレーを率いる。

  • 稲本 竜介
    エンジニア

なにをやっているのか

  • Df2a84ae 35ad 4ddd 9510 76be42af50d2?1515757047 ジョブメドレーは10万件を超える求人情報を有する、医療介護分野で日本最大級の人材採用システムです。
  • B26437fa acf5 46be 99b3 d41efbf7f701?1515756117 導入数国内No.1、スマホで診察が受けられるオンライン診療アプリ「CLINICS」

|インターネットを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決する

私たちは、社会に欠かせない医療ヘルスケア分野の課題解決をミッションとしている会社です。

医療ヘルスケア分野において、これまで活用されてこなかったインターネットの力を通じ、
山積する問題解決を行っていくことを目指しています。

現在は、

・医療介護分野の人材不足を解消する国内最大級の医療看護系求人サイト「ジョブメドレー」
・スマホで医師の診療が受けられるアプリ「CLINICS(クリニクス)
・日本の医療リテラシー向上を目指す、500名以上の協力医師によるメディア「MEDLEY」
・口コミで探せる介護施設の検索サイト「介護のほんね」
という4つの事業を運営しています。

医療介護分野に関して、消極的なイメージを持つ方は少なくないかもしれません。
しかし、納得できる医療の実現は充実した人生を送る上で非常に重要であり、ひとの幸せに大きく影響するものだと私たちは考えています。

これからも私たちは、事業やサービスを通じて、医療や介護に対する意識や行動を
変えていけるよう、全社員が一丸となって努力を続けてまいります。

なぜやるのか

  • 4a33a354 2aa9 4f0a 9428 79bc62311a03 代表取締役医師の豊田・代表取締役社長の瀧口の2名の代表制です
  • D1f89f7e 1997 4d68 ab36 911a25e0f4cc 医療業界には課題が山積みです。メドレーはこのもっとも大きい課題に真正面から取り組んでいきます。

|納得できる医療の実現を目指す

これが私たちのビジョンです。

自分や家族が病気になったとき、誰もが必ず「医療」に直面します。
そんなときに後悔しない選択をして欲しい、納得できる医療体験をして欲しい。
そう私たちは考えています。

どうやっているのか

  • D8c84456 7362 4462 9a9c ec5632685b57?1516004165 創立9年目、190名を超えるメンバーで医療ヘルスケアの課題に向き合っています。
  • 1dcbb659 2d1b 4bbd 97fa 3b32b9788f14 コーポレートカラーは革命の赤。「納得できる医療」を目指してさまざまなサービスを提供しています。

メドレーには「医療ヘルスケア分野の課題を解決する」というミッションのもと、200名を超えるメンバーが集まっています。

医療という分野で安心して使えるサービスを提供するため、メドレーには10名弱の医師が専属で、社員として働いています。加えて、インターネットの分野で第一線で活躍してきた経験豊富なエンジニアやデザイナーが20名以上集結して開発チームを作っています。

医療の課題に向き合う上で不可欠な法務上の課題には弁護士が、誰も作ったことのない新しいインフラの普及にはトップセールスマンやMRや、それぞれ向き合いながら少しずつ、ONE
TEAMで歩みを進めています。

40兆円を超えるのが医療という市場です。
2025年には50兆円を超えると言われている医療費、そのフィールドに正面から立ち向かっていくため、我々はもっと組織としての力をつけていきたいと考えています。

立ち向かう課題から比べると、我々は今はまだちっぽけな存在です。ですが、今は名だたる大企業も、昔はどこも小さな零細企業からスタートしています。

医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、メドレーはこの大きな社会課題に、これからも真正面から取り組んでいきます。

(参考)
私がメドレーに入社した理由
https://www.wantedly.com/feed/s/medley

メドレーの「そのテーマ、役員みんなで話しました」
https://www.wantedly.com/feed/s/medley_bm

こんなことやります

■ 弊社代表 豊田からのコメント
メドレーは2016年2月にオンライン診療アプリ「CLINICS」をリリースしました。オンライン診療アプリとはなんぞやという方も多いと思いますが、詳しくはぜひサービスサイトやリリースをご覧頂けたら嬉しいです。
https://clinics.medley.life/ )
日本の医療はこのままでは10年、20年後に崩れてしまう。そんな思いから医療の世界を飛び出しました。
そして、日本の医療のために必要なことは「医療リテラシーの向上」と「診療形態の効率化」であると思い、その実現をしたいと思ってMEDLEYという会社に入りました。
MEDLEYに入社し、医療を少しでも多くの人に正しく知ってほしいという思いでオンライン病気事典「MEDLEY」を立ちあげました。そしてちょうど1年たって、「診療形態」を大きく変えうるサービスをリリースできたことをとてもうれしく思っていますし、わくわくしています。
遠隔診療はすでに世界的には広がっていて、医療に新たな価値を生んでいます。日本はその医療制度や地理的な環境から他国に比べて遠隔診療の導入はまだ進んでいませんが、患者にとっても医師・医療従事者にとっても有益で、当たり前で、不可欠なものになっていくはずです。
社内外の医師とも様々な議論を交わし、医療においてどうあるべきかを常に考えてきました。そして、それを実現してくれる開発チームがいるからこそできたサービスです。
メドレーは、医療に真摯に向き合いながら挑戦を続けていきます。ぜひ応援して下さい!

医師とエンジニアは共存できるのか?ハイブリッドチームの開発体制を語る!医師・豊田剛一郎×CTO・平山宗介(株式会社メドレー)
http://workswitch-ibs.inte.co.jp/doctor-engineer-medley-02/
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■ 業務内容
・メドレーが運用するサービスのサービス開発に関わる業務全般
・ユーザの利用状況の分析と改善案の創出
・開発に必要なアーキテクチャ設計および実装
・安定稼働に必要な保守運用業務
■ 必須スキル・経験
・LAMPあるいはそれに準ずる技術スタックでのWebアプリケーション開発・運用経験
・UNIX系OS、RDBMSについての基礎知識
・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識
・業務要件に対する要件定義・仕様設計能力
■ 歓迎スキル・経験
・Webサービス/スマートデバイスアプリのディレクション経験
・スマートデバイスアプリ(iOS/Android)の開発経験
・Webサービスへの深い知見
■ 求める人物像
・社会や周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている人
・組織ミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら行動できる人
・チーム全体のパフォーマンスの最大化を図れる人
・立場による認識のギャップを理解し埋められる人
・自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる人

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 アプリ、iOS、Android
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 瀧口 浩平
設立年月 2009年6月
社員数 193 人
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 医療・製薬 / 人材・介護・サービス

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