【募集背景】 UPSIDERは創業4年、従業員規模30名弱のアーリーフェーズのスタートアップで、約50%がエンジニアで構成されるプロダクト主体の会社です。 主力事業であるUPSIDERカードをリリースしてまだ2年弱ではありますが、現在1,000社を超える企業様にご利用いただいています。また有り難いことにサービスの品質にご満足いただいたお客様からの口コミベースでサービスが拡散され、現時点ではほとんどマーケティングコストをかけていない中、毎月200社を超える企業様よりサービス導入のお問い合わせをいただいている状況です。 また、全てのBtoB決済をカードで支払える、「支払い.com」もクレディセゾン様との共同事業として2022年4月より正式ローンチし、すでに数百社のお客様がご利用中です。 今後も両事業の進化に加え、金融領域を中心とした規制産業での革新的な新事業を多数立ち上げ、日本の事業者様が抱える負を解決する総合的な金融SaaS企業にUPSIDERは進化していきます。 弊社の特徴として、エンジニア中心の会社であることに加え、UI/UXをサービスの価値を決める最も重要な要素と捉えています。実際に、UI/UXが決め手となってUPSIDERを選んでくれたユーザーは多数いて、サービスの価値を大きく左右する攻めの領域となっています。 そして、弊社ではエンジニアがその機能の仕様の最終決定権を持つ体制をとっており、ユーザーの課題を解決でき、かつ直感的で使いやすいシステムとはなんなのかを自身で考え、意思決定し、事業をドライブしていく、そういった活躍を期待しています。 【業務内容】 リードエンジニアとして、「支払い.com」をはじめとした新事業のWebシステムの開発に携わっていただきます。新事業の立ち上げは難易度が高いため、現在シニアメンバーのみで構成しており、今回の募集も基本的にはシニアな方を対象としています。 【技術スタック】 ・Server-Side: Kotlin / Ktor / Go ・Frontend: TypeScript / Nuxt.js ・Clean Architecture ・DB: Mysql ・CI/CD: github actions ・IaC: GCP / terraform 【必須スキル】 ・ React.jsやVue.jsなど、モダンなフロントエンドフレームワークでの開発経験 ・OpenAPIGeneratorなどを使用したスキーマファースト開発の経験 ・ ビジネス要件に対してどのような機能・設計が必要か検討し、実装に落とし込む能力 ・アジャイル開発の経験 ・継続的にフロントのリリースに携わった経験 【歓迎スキル】 ・tailwindcssの使用経験 ・UIデザインスキル ・フロントの状態管理、コンポーネント設計について比較検討を行った経験 ・デザイントークン、デザインシステムについて携わった経験 ・サーバーサイドの開発経験 ・開発チームやプロジェクトのリード・マネジメント経験 【求める人物像】 1）ユーザーファーストの思考で仕様変更や設計改善などを自ら提案できる自走力のある方 2）単に機能を開発するだけでなく、ユーザーに「価値を届ける」ことに喜びを感じられる方 3）リスペクトを持って困っている仲間に手を差し伸べられる、Contributor Mindsetのある方 今すぐの転職は考えられてなくても大丈夫です。まずは『カジュアル面談』から、気軽に弊社メンバーとお話ししませんか？皆さんからのご応募お待ちしております！