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セールス・セールス支援

メドレーの主力事業を業界No.1に引き上げるセールス担当をWanted!

株式会社メドレー

株式会社メドレーのメンバー

全員みる(10)
  • ジョブメドレー事業部長。

    2006年株式会社オープンループ入社、人材派遣事業の営業職と求職者対応のコーディネーター職も兼任。2009年4月、最年少で主任へ昇格し、支店マネジメントに従事。2011年4月、株式会社メドレー参加。2011年7月よりジョブメドレー事業部長として事業を牽引。2014年取締役に就任。

    ジョブメドレーは今、事業の成長に合わせ組織を作り上げているフェーズです。社会的意義の高い仕事をしたい方、ホスピタリティマインド溢れる方にはぴったりのお仕事です。是非ご応募ください!

  • 1984年生まれ。2002年米国法人Gemeinschaft,Inc.を創業。国内外の事業会社及び調査会社・コンサルティング会社の依頼を受けての市場調査/統計調査、新商品のコンセプト開発や市場参入の支援に携わる。

    個人的な医療体験から医療への課題意識を強め、事業譲渡後、2009年6月㈱メドレーを創業。最高経営責任者としてメドレーを率いる。

  • 事務職

  • 高橋です。よろしくお願い致します。

なにをやっているのか

  • Ecead7b5 be8c 402e 8193 b1364a74763d?1519795424 導入数国内最大級、スマホで診察が受けられるオンライン診療アプリ「CLINICS」
  • 3f1d20b8 648b 42fe 90fd fb6689ec74a4?1519795424 ジョブメドレーは14万件を超える求人情報を有する、医療介護分野で日本最大級の採用管理システムです。

私たちは「インターネットを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決する」ことを目指しています。

自分が病気になった時、大切な家族が病気になった時、誰しもが必ず直面する「医療」。
その領域には、素晴らしい技術や力がある一方で、まだまだ深刻かつ大きな課題が存在しているのも事実です。

私たちメドレーのメンバーは、インターネットの力で「医療の新しいインフラ」の実現をしていくことでその課題を解決し、次世代の医療を変えていけると信じています。

その想いに共感し、社内には医師をはじめとした医療の領域に精通したメンバーや、大手IT企業出身者等のインターネットに精通したメンバーが集まり「医療とITが本当の意味で融合したサービス」を自社開発しています。

現在は、
・日本の医療リテラシー向上を目指す、600名以上の協力医師によるオンライン医療事典「MEDLEY」
・スマホで医師の診療が受けられるアプリ「CLINICS(クリニクス) 」 / クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」
・医療介護分野の人材不足を解消する国内最大級の採用管理システム「ジョブメドレー」
・口コミで探せる介護施設の検索サイト「介護のほんね」

この4つの事業を運営しています。
私たちは、今後も新しい事業を展開する予定です。

どうやっているのか

  • D8c84456 7362 4462 9a9c ec5632685b57?1516004165 創立10年目、280名を超えるメンバーで医療ヘルスケアの課題に向き合っています。
  • 1dcbb659 2d1b 4bbd 97fa 3b32b9788f14 コーポレートカラーは革命の赤。「納得できる医療」を目指してさまざまなサービスを提供しています。

現在40兆円を超える医療費、高齢化社会が進む中で、2025年には50兆円を超えると言われています。

巨大な課題を抱える医療やヘルスケアの領域ですが、私たちはテクノロジーの力をつかって一つずつ、新しく変えていけると信じています。この想いに共感した250名を超えるメンバーが一丸となり、未来の医療におけるインフラとなるような、新たなプロダクトの開発や事業展開を行っています。

医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、メドレーはこの大きな社会課題に、これからも真正面から取り組んでいきます。

(参考)
私がメドレーに入社した理由
https://www.wantedly.com/feed/s/medley

メドレーの「そのテーマ、役員みんなで話しました」
https://www.wantedly.com/feed/s/medley_bm

こんなことやります

日本の医療・介護業界は慢性的な人材不足の状況が続いていますが、ジョブメドレーはこの課題に挑戦していくために立ち上げた求人メディアです。
医療現場の環境改善を目指し8年前に立ち上げ、今では掲載案件数No.1のサービスになりました。メドレーの主力事業に成長しています。
今回、ジョブメドレーの事業拡大に伴い、セールススタッフを募集しています。

【業務内容】
「ジョブメドレー」に興味を持って頂いている医療機関等の事業者へ、求人広告の掲載提案営業をしていただきます。ツールは電話・メール・FAX・訪問です。
求職者が病院や企業に採用されて初めて費用を頂く課金モデルであり、かつ早期離職の際の返金規定があるサービスですので、求人機関と求職者双方の課題解決にコミットすることが可能です。

【実際に働く社員の声】
Kさん 男性 34歳
わたしは保育園・幼稚園で働く保育士採用にお困りな企業を対象に、セールス活動を行っています。
保育業界は、万年的な保育士不足が問題視されています。2017年3月現在、待機児童は、45,000名ほどと言われ社会問題になりつつあると思います。
待機児童が増える理由の一つとして、保育士人材不足があげられます。
保育園を運営される企業の問題解決のひとつとしてジョブメドレーを導入いただき、人材不足解消のお手伝いをさせていただく。
社会問題の解決を担うことができている。そんな大きなやりがいを感じることができるサービスです。

セールス活動を行い、お客様にサービスのご提案を行っていくうえで、「ジョブメドレー?初めて聞いたよ。」というお声を多々いただきます。
サービス開始から8年目の事業となりますが、お客様から頂くお声のとおり、まだまだ我々が提供するジョブメドレーは求人サイトのなかでは知名度が高くありません。
実際にジョブメドレーを導入いただき、採用活動のいち手段としてご活用いただくお客様からは、「ジョブメドレーを利用して良かった。採用費用も安いし、他の求人サイトより求職者からのお問い合わせが多い。」と好評のお声をいただくことが多いサービスです。

8年間の求人サイト運営経験のノウハウにより、求人サイトNo1になるための実力は兼ね備えつつあるため、ご利用いただけるお客様を増やすためのメンバーを募集しています。

ジョブメドレーは、中小企業〜大手企業にも導入いただいているので、セールスとしては幅広いセールス能力、コミュニケーション能力、あらゆる知識が必要となってきます。
また、「どうすればより多くの企業にご利用いただけるか。」日々トライアンドエラーを繰り返しながら前進しているため、行動計画、行動、結果考察、次の行動と何事にも前向きにチャレンジできるスタッフを求めています。与えられた目標、仕事をただこなすだけではなく、自ら考えやりきる力をもったスタッフと一緒に会社を成長させていきたい。そんな想いでお越しいただけるスタッフをお待ちしております。

価値観

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プロダクトドリブン

メドレーは、私たちの子供や孫の世代につながる医療の未来がどうあるべきか?を第一に考え、長期的な目線で医療システムのグランドデザインを描... さらに表示

創造性と革新性

インターネットサービスをつくるということは「都市をつくることに近い」と私たちは考えます。インターネット上にプロダクトを作り、それを利用... さらに表示

優秀なメンバー

メドレーには、代表をはじめ6名の専属医師が役員・社員として在籍しています。 また、元一部上場企業での役員やCTO、事業責任者に加え、弁... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 セールス・セールス支援
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 瀧口 浩平
設立年月 2009年6月
社員数 280人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 医療・製薬 / 人材・介護・サービス

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地図

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F

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