私たちは、「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げるVertical SaaSスタートアップです。 具体的には、不動産賃貸取引を仕組みからアップデートし、DX化を推進するtoB向けのソリューション『ITANDI BB+』や、お部屋探し〜契約までをオンライン完結できるtoC向けのソリューション『OHEYAGO』などを提供しております。 第9期では、日本のSaaS企業の中で高い成長率を達成しており、私たちが取り組む事業はもちろん、PropTechという領域自体も国内外共に盛り上がりを見せています。 下記動画にて、不動産業界の課題と私たちのソリューションを簡潔に紹介しております。 【toBサービス ITANDI BB, ITANDI BB +（３分）】 https://www.youtube.com/watch?v=9DWmSGZp3tg 【toCサービス OHEYAGO（50秒）】 https://www.youtube.com/watch?v=z4a0DmMzmkU また現在、更なる事業拡大を目指すフェーズで、 「暮らしと人をつなぐプラットフォームで人々の生活を豊かに」というビジョンを掲げ、不動産賃貸取引だけでなく、引越しやその先の暮らしを変えるソリューションを提供し、暮らしのインフラを創ろうとしています。 今後、既存のアセットを活用し「住まいを中心に、これまであり得なかったような形で、暮らしを豊かに、より便利に変えていく」べく、さらなる事業拡大を図っていく見込みです。 それに伴い、サービス普及促進のためのブランディングやUX向上においてデザインチームの担う役割も日々大きくなっており、担当デザイナーの枠を超えて施策を牽引し「サービスのUXとグロース」をデザインしていくリードデザイナーとして参画いただける新しい仲間を積極的に探しております。 デザインの力で「革新的な事業とプロダクト」をグロースさせたい方のご応募をお待ちしております！ ▍主にご担当いただく業務 ・toB既存プロダクト改善および、新規プロダクト立ち上げにまつわるデザイン全般 ・デザインKPI設定とデザイン施策の企画・実行 ・ご経験に応じて、デザインチームのマネジメントとデザインディレクション 「裁量を持ち、活躍できる領域が非常に幅広い」ことがイタンジのデザイナーの特徴です。 依頼されたものを言われたように形にするのではなく、ヒアリングと仮説検証を重ね、その課題に対してベストなソリューションを提案し実現していく「広義のデザイナー」としてのスキルが求められる環境です。 現在は特に主力toBサービス事業の急成長に伴い、サービスに伴奏しエンジニアやCS、マーケターと一丸となり取り組んでいきたい課題が続々と生まれています。 「デザインでどうやって事業のグロースに貢献するか？」を起点に、最上流の「デザインKPI設定・施策の企画」から「デザイン施策の実行」まで一貫して行い、「サービスのUXとグロース」をデザインすることがリードデザイナーに期待する動きです。 ▍組織・チーム 組織としては、事業横断のエクスペリエンスデザイン部（デザインマネージャー１人、デザイナー４人、映像クリエイター１人、コンテンツプランナー１人）に配属となります。 基本的にはアサインされたプロダクト・事業のチームで、マーケターやエンジニア、CSなど、他職能のメンバーと共に動いていただきますが、施策の中でデザインの方向性や課題に直面した際にはデザイナー同士で相談や情報共有を行い解決・成長できる環境です。 ▍必須スキル ・Figma・Sketch・XDなどを使用したUIデザインのご経験をお持ちの方 ・ユーザー体験・ビジネスインパクト・エンジニアリングを考慮した設計のできる方 ・デザイナー以外のメンバーに「なぜそのデザインが必要なのか？」を説明し、チームを牽引・施策推進できる言語化スキルとファシリテーション力 ▍歓迎スキル ・アートディレクション・クオリティマネジメント経験 ・デザインチームのマネジメント経験 ▍求める人物像 ・プロダクトの成長フェーズに柔軟に適応しながら、スピード感を持って取り組める方 ・不動産/建築・建設業界に限らず世の中のサービスに関心がある、持てる方 ・より良いサービスを提供するために、責任感を持ってチーム一丸となり進んでいける方 ▍働く環境 スーパーフレックス制度（コアタイム無し） 平均勤務時間：10:00～19:00 ※新型コロナウイルス感染症の影響で、現在は全社的に在宅勤務となっております。 会社紹介資料もぜひご確認ください！ https://speakerdeck.com/itandi/it-and-innovation