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利用企業社数10万社のプレスリリース配信サービスを支える営業事務職を募集!

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Contract work/ Part-time work
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on 2024/09/15

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利用企業社数10万社のプレスリリース配信サービスを支える営業事務職を募集!

Online interviews OK
Tokyo
Contract work/ Part-time work
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Momoko Kogure

早稲田大学文学部卒。新卒で広告代理店に入社し、広告提案やイベント運営を経験。その後2016年1月にPR TIMES入社。 マーケティング本部 営業戦略グループ(現 営業本部)でセールスをはじめ地域の情報流通活性化に向けたアライアンス促進を経験後、2019年からはカスタマーリレーションズ本部長としてサポート体制の構築やカスタマーサクセスの立ち上げを行いました。その後、「PR TIMES STORY」の事業推進とPMMを兼任し、現在は営業本部リードチーム マネージャーとしてサービスのご提案や導入支援、利活用促進に取り組んでいます。

新規受注において、上期終了時点で通期目標を上方修正。野心的な目標を設定し102%達成をリード|2023年度通期社員総会受賞インタビュー #PR TIMESな人たち

Momoko Kogureさんのストーリー

吉田 優

1997年9月生まれ。2020年新卒でPR TIMESに入社後、営業本部で様々な企業の広報・PRをサポートしてきました。 2021年4月から「アクティブサポート担当マネージャー」に就任。オンボーディングやプレスリリース作成のサポートなど、カスタマーサクセスを担っていました。 2023年9月からは再び営業本部へ異動し、マネージャーを務めています。前部署から引き続きオンボーディングを担当するほか、既存顧客の利活用促進、休眠企業の再利用、ユーザー会の運営などより多くのお客様の成功に寄与できるよう邁進中です! 2024年1月 組織変更のプレスリリースはこちら:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001368.000000112.html 幼い頃からメディア志望でしたが、学生時代にサークル・アルバイトなどでメディアに携わる中で、「メディアが多くの人に情報を伝えるには、その種となる発信を企業・団体・個人がしないとそもそも気付くことすらできない」と知り、自ら発信するような環境づくりや、いいものを広めたい!と思っている方の後押しがしたいと思い、広報・PRに関心を持ちました。 自分に対して負けず嫌い、でも超慎重な性格のためそんな自分に打ち勝つために「やらない後悔よりやった後悔」を心掛けています。柔も剛も兼ね備えた人間になりたい。野球・ビール・アイドル・城・マンホール・それらを堪能する旅、そして誰かを応援することが好きです。 ストレングスファインダー:調和性・原点志向・慎重さ・最上志向・学習欲 / MBTI:ISFJ-A(擁護者) (どちらもめちゃくちゃ想像通り)

結果がでない時期を乗り越え、つかんだ通期新人賞。嬉しさと共に感じた後悔とは #PR TIMESなひとたち

吉田 優さんのストーリー

亮真 高山

1社目は株式会社ネクスウェイにてSaaS事業のITサービスとのAPI連携や大手メーカーの多拠点導入などを推進し事業の黒字化に貢献。 2022年7月にPR TIMES入社し、大手企業からスタートアップまで多様なクライアントへサービス利用のご提案や利活用の支援。 広報PR活動の価値を啓蒙する地元交流イベント「そこで、PRゼミ!」の立ち上げに参画し、責任者として企画実施中。

株式会社PR TIMESのメンバー

早稲田大学文学部卒。新卒で広告代理店に入社し、広告提案やイベント運営を経験。その後2016年1月にPR TIMES入社。 マーケティング本部 営業戦略グループ(現 営業本部)でセールスをはじめ地域の情報流通活性化に向けたアライアンス促進を経験後、2019年からはカスタマーリレーションズ本部長としてサポート体制の構築やカスタマーサクセスの立ち上げを行いました。その後、「PR TIMES STORY」の事業推進とPMMを兼任し、現在は営業本部リードチーム マネージャーとしてサービスのご提案や導入支援、利活用促進に取り組んでいます。

なにをやっているのか

私たちは「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のミッション実現に向けて、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のプロダクト開発・事業運営をおこなっています。また、「PR TIMES」を超える事業の実現を目指し、複数の事業を展開しています。 ▶ プレスリリース配信サービス「PR TIMES(ピーアールタイムズ)」https://prtimes.jp/ ▶ タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto(ジョートー)」https://www.jooto.com/ ▶ カスタマーサポートツール「Tayori(タヨリ)」https://tayori.com/ ▶ そのほか私たちが運営する事業 / サービス / メディア 例 - ストーリー配信サービス「PR TIMES STORY」(https://prtimes.jp/story/)の運営 - 動画PRサービス「PR TIMES TV」「PR TIMES LIVE」(https://prtimes.jp/tv)の運営 - クライアントとメディアのパートナーとして広報・PR支援の実施 - アート特化型オンラインPRプラットフォーム「MARPH」(https://marph.com/)の運営 - 広報PRのナレッジを届けるメディア「PR TIMES MAGAZINE」(https://prtimes.jp/magazine/)の運営 - Webニュースメディア運営、等
利用企業社数は10万社を超え、2025年には15万社を目指す
意思をもって組織を固定化させず、抜擢と交代の組織変更を半期に1度おこなう
正社員約120名の少数組織。自分の能力を超えるような仕事を任される機会は多く、常にイージーではないチャレンジの連続。そして何よりも、励みあえる仲間がいます。
「To Make Your Work Great」 PR TIMESで働くすべての人が、素晴らしい仕事をうみだすために、守りたい13のルールを規定。
2016年のマザーズ上場後に策定したコーポレートミッション。行動を起こす人に向き合う、当社の姿勢です。
働きかたは、出社&リモートのハイブリット形式を採用しています。

なにをやっているのか

利用企業社数は10万社を超え、2025年には15万社を目指す

意思をもって組織を固定化させず、抜擢と交代の組織変更を半期に1度おこなう

私たちは「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のミッション実現に向けて、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のプロダクト開発・事業運営をおこなっています。また、「PR TIMES」を超える事業の実現を目指し、複数の事業を展開しています。 ▶ プレスリリース配信サービス「PR TIMES(ピーアールタイムズ)」https://prtimes.jp/ ▶ タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto(ジョートー)」https://www.jooto.com/ ▶ カスタマーサポートツール「Tayori(タヨリ)」https://tayori.com/ ▶ そのほか私たちが運営する事業 / サービス / メディア 例 - ストーリー配信サービス「PR TIMES STORY」(https://prtimes.jp/story/)の運営 - 動画PRサービス「PR TIMES TV」「PR TIMES LIVE」(https://prtimes.jp/tv)の運営 - クライアントとメディアのパートナーとして広報・PR支援の実施 - アート特化型オンラインPRプラットフォーム「MARPH」(https://marph.com/)の運営 - 広報PRのナレッジを届けるメディア「PR TIMES MAGAZINE」(https://prtimes.jp/magazine/)の運営 - Webニュースメディア運営、等

なぜやるのか

2016年のマザーズ上場後に策定したコーポレートミッション。行動を起こす人に向き合う、当社の姿勢です。

働きかたは、出社&リモートのハイブリット形式を採用しています。

「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」  PR TIMESは、このミッションを実現するために存在します。 https://prtimes.co.jp/mission/ 2025年に向けた次なる目標は以下の3つ。 - PR TIMESを社会的な情報インフラと呼ぶに相応しい存在にする - PR TIMESを世界で有数のインターネットサービスにする - PR TIMESを超える事業を生み出す人材が台頭する組織になる これら3つの指針に対し、具体的な目標をもって取り組んでいきます。 https://ssl4.eir-parts.net/doc/3922/ir_material_for_fiscal_ym/98642/00.pdf

どうやっているのか

正社員約120名の少数組織。自分の能力を超えるような仕事を任される機会は多く、常にイージーではないチャレンジの連続。そして何よりも、励みあえる仲間がいます。

「To Make Your Work Great」 PR TIMESで働くすべての人が、素晴らしい仕事をうみだすために、守りたい13のルールを規定。

▶ 組織について わたしたちは、約120名の少数組織であり、同時に新卒・中途ともに積極的な採用を行っています。コーポレートミッションに共感して入社したメンバーが多いと同時に、バックボーンは多様。大手メディア、IT事業会社、スタートアップ、金融、PR会社、法律事務所など、PR未経験がほとんどです。ミッションに自分なりの共感を持ち、この事業の一員として成長させたい一人一人の力が集っているからこそ、当社ならではの組織を追求できると考えています。また組織変更を半年に1度程度実施。年齢年次不問で抜擢し、役割の変更や交代もあります。 ▶ Valueについて Valueは、2018年に策定しました。Missionの実現に向けて、Most Valuable Teamであるために全力最善で相互に協力し合うことを、共に約束しています。 https://prtimes.co.jp/mission/ - Act now, Think big - Open and Flat for breakthrough - One's commitment, Public first ▶コーポレートサイト等 社員インタビュー   :https://prtimes.co.jp/interview/culture/ プレスリリース一覧  :https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/112 PR TIMES開発者ブログ :https://developers.prtimes.jp/

こんなことやります

## 募集概要 PR TIMESは「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」というミッションを掲げ、この実現を目指す過程のなかで、ニュースの主役を変えたいと思っています。PR TIMESが代替の効かない「社会的な情報インフラ」となることで、事件や事故、スキャンダルといった人の心を奪いやすい情報よりも、懸命に努力し情熱を懸けて行動し続ける身近なヒーローの情報を、多くの人たちに届けられると思い、日々事業運営をしています。 今回の募集は、PR TIMESの利用企業拡大をミッションとする営業本部に所属する営業サポート担当です。 プレスリリース配信サービス「PR TIMES ( https://prtimes.jp/ ) 」営業サポート業務を中心に顧客対応の品質向上を支えていただきながら、月末月初は請求業務のサポートも担って頂ける方を募集します。 ## 仕事内容 ①請求サポート業務 - PR TIMES請求書発行に関わる業務 - PR TIMES顧客情報の整理とSalesforceへの連携 - Tayori請求書の作成、送付 - Jooto請求書の作成、送付 ②営業サポート業務 - 電話、メール、問い合わせフォームへの一次対応と必要に応じた営業アサインメント - プレスリリース原稿の配信代行業務 - プレスリリース原稿作成の依頼に対して申込書送付 - 見積書作成 - 定時でのメール返信対応状況に応じた営業へのアナウンス - 必要データの取得と集計作業 - 導入を検討するサービスのリサーチ、問い合わせなど導入に向けた関連業務 - 各メンバーの対応履歴確認とレポート作成 ## 所属部門について PR TIMESの営業部は、当社ミッションの実現に向け、「PR TIMES」の事業価値拡大を推進する要となる部署です。「PR TIMES」以外の他事業の当事者としての役割も担いながら、隣接する他の部署と協力し、各事業の成長に貢献します。本募集では、この営業部に所属していただきます。 ## 営業部 体制 ・営業部長  1名 ・営業副部長 1名 ・チームマネージャー 2名(うち1名はマネージャー代行) ・営業メンバー  12名 ・営業サポート  17名 ・学生インターン 7名 ※20代後半〜30代メンバーを中心に構成されています。 ## 必須スキル - 営業事務の経験または営業経験を生かしてサポートに回りたい方 - Excel/スプレッドシートが使いこなせる方(VLOOKUPのスキルがあれば尚可) - PR TIMESのMission/Valueに対する共感( https://prtimes.co.jp/mission/ ) ## 歓迎スキル - Slackなど社内チャットツールの使用経験 -請求処理の実務経験 ## 求める人物像 - スピード感のある環境で働くことが好きな方 - 仕事を通じて様々な未経験に挑戦し、自分を成長させることに向き合っていける方 - 知的好奇心があり、新しいことを学び、身に着けていく学習意欲のある方 - 細かいことに気が利き、自分のためより相手のために行動ができる方 - 自発的なコミュニケーションが取れる方
7人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2005/12に設立

120人のメンバー

  • Expanding business abroad/
  • CEO can code/
  • Funded more than $1,000,000/
  • Funded more than $300,000/

東京都港区赤坂一丁目11番44号  赤坂インターシティ8階