CMO候補としてマーケティング部門を牽引するマーケターをWANTED！

株式会社アジラ

Webマーケティング

中途

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on 2022/05/25

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CMO候補としてマーケティング部門を牽引するマーケターをWANTED！

▍社会を変える、アジラの行動認識AI 　私たちアジラは、「あらゆる空間価値を高める世界一の社会インフラとなる」という壮大なミッションのもと、独自の行動認識AIを武器に、事件・事故の未然防止という社会的インパクトのある挑戦を続けています。その実現に向け、私たちは「プロダクト」と「ソリューション」という2つの柱で社会実装を推進しています。テクノロジーの力で“安心・安全な社会”を当たり前にする。そんな未来を本気で目指しています。 ▍ソリューション事業：行動認識AIのポテンシャルの探索　ソリューション事業では、業界を牽引する大手企業との共同開発を通じて、行動認識AIの可能性をあらゆる領域で広げています。各企業の業界知見 × アジラの技術力という強力なシナジーで、これまで解決が難しいとされてきた課題にも、革新的なアプローチで切り込んでいます。 ▍プロダクト事業：行動認識AIのポテンシャルの探求　プロダクト事業では、AI警備システム「AI Security asilla」により、施設の既存の防犯カメラをAI化することで、24時間365日常時AIによる見守りが可能となり、警備業界において深刻な課題である人手不足という社会課題の解決を実現します。導入施設はすでに全国100拠点以上であり、その数は急速に増加しています。今、私たちのプロダクトが「警備業界の新しい当たり前」として、全国に広がっています。

なにをやっているのか

なぜやるのか

▍あらゆる空間価値を高める世界一の社会インフラとなる　今、社会はかつてないスピードで変化しています。少子高齢化に伴う深刻な人手不足、そしてそれに拍車をかけるように増加する治安リスク。特に警備や監視といった社会の安心・安全を支える領域では、「守る人」が足りないという現実が、各地で顕在化しています。　私たちアジラは、こうした社会課題に真正面から向き合い、テクノロジーの力で持続可能な安心社会を実現することを使命としています。人にしかできない価値を、人にしかできない仕事へとシフトさせるために。そして、人手に頼らずとも安全が守られる社会インフラをつくるために。

どうやっているのか

▍AIプロダクトを熟知した事業推進チーム　日本国内の営業・カスタマーサクセス部門は、単なる営業・カスタマーサクセス業務ではなく、「AIプロダクトの価値を最大限に引き出すための専門チーム」として構成されています。　営業チームは、顧客の現場課題をAI視点で深くヒアリングし、カスタマーサクセスチームは、導入後も継続的に顧客と伴走し、AIプロダクトを活用した実業務の効率化の支援を行います。また、技術チームとの連携も非常に密で、顧客のフィードバックを迅速にプロダクト改善につなげるアジャイルな運用体制を整備することで、AIを「導入する」だけでなく、「定着・成果を出す」まで顧客と伴走しております。 ▍世界トップクラスのAI開発力　当社は優秀なエンジニアの採用に力を入れており、ベトナム法人では現地の最難関理系大学であるハノイ工科大学の卒業生や、日本の大学/大学院を卒業した人財をメインで採用しております。また、日本法人にも複数の博士号取得者や理化学研究所での元研究員など、非常に優秀な人財を採用しており、AIの研究開発の源泉となっております。　また、外部研究機関との連携にも力を入れており、科学警察研究所、名古屋大学、東京科学大学やハノイ工科大学、ハノイ貿易大学と連携し、行動認識AIの基礎技術向上に向けた共同研究を実施しております。特にハノイ貿易大学に関しては人財採用に関する連携も強化しており、弊社としても力を入れております。 ▍強靭なビジネスパートナーエコシステム　資本業務提携パートナーである、阪急阪神不動産株式会社、セコム株式会社、東急株式会社、大成株式会社、東日本電信電話株式会社、株式会社ニコン、キヤノンマーケティングジャパン株式会社などを中心に様々な業界を代表する企業と共に、行動認識AIの社会実装を推進しています。特に警備業界においては、多数の警備会社と業務提携を結び、警備DXによる人手不足の解決という大きな社会問題の解決を目指しています。

こんなことやります

2022年1月に販売を開始した警備DX「アジラ」が施設管理業の皆様に好評を博しているなか、さらなる販売の拡大のためにマーケティング部門を組成・強化します。今回は次期CMO候補となるマーケターまたはグロースハッカーを求めています。従来のWEBマーケ業務のように広告費をかけてリードを獲得するという一般的な手法に頼ること無く、斬新なアイデアや企画力でファンやコアなユーザーを増やしていける人物を求めています。学歴や性別、国籍を問わず、豊かなアイデアを持つ方に、ぜひ大きな裁量権を持つマーケティングの次期CMO候補としてチャレンジしてみませんか？施設向けAI警備システム「アジラ」の商品企画～マーケティング業務を担当いただきます。 ▍具体的な業務・マーケティング戦略の策定と実行・マーケティングチームの組成とマネジメント・課題の整理と解決策の提案・下記のようなマーケティングタスクの管理業務　・新規サービス事業推進に必要な調査、資料作成、データ分析　・会社全体のマーケティング業務推進（Webページ整備、PV、CVなどの管理）　・オウンドメディア向け記事、プレスリリースの作成　・LP作成、広告運用、ウェビナー運営など、新規顧客獲得に向けた施策立案と実行　・CVR向上施策、インサイドマーケ支援　・アクセス解析＆PDCA ▍施設向けAI警備システム「アジラ」紹介ビデオ https://www.asilla.jp/video/2021/ASILLA2022_prod.mp4 ▍グロースハッカーとは？プロダクトやサービスを新たな発想で急速に成長させる人物 ▍求める人材・能力像・最強のグロースハッカーを目指したい・アイデアを起案し、実行するのが楽しい・圧倒的な裁量権がある環境で働きたい・事業の課題を自らみつけ、周りを巻き込んで解決するのが好き・戦略的に物事を考えることが好き・データをみて分析することが好き ▍職場の雰囲気・株式会社アジラ（＝本社、日本法人）は19名、海外拠点49名で合計68名・本社はボードメンバー、PdM、マーケ、セールス、開発の少数精鋭のチーム・才気あふれるインドやベトナム、台湾出身の皆さんと一緒に仕事ができる・ちょっと古臭いオフィスでプロダクト立ち上げフェーズを体感できる・100％子会社のAsilla Vietnamは現在49名で、R&Dや開発がメインです・海外メンバーとコミュニケーションして新たな価値を取り込める・昨年立ち上がったばかりのプロダクト事業部で少数精鋭のチーム・成長意欲に溢れたスタートアップならではの人、空気感、環境下を味わえます！ ▍募集人材・個人としてのSNS（FacebookやTwitterなど）運用経験のある方・若手中心のプロダクトチームに馴染める協調性を有する方・自走できる方（Googleなどを存分に活用できる方） ▍働き方・リモート可能・ストックオプション制度あり(2024年IPO予定) ・職務発明制度あり ▍歓迎する方・事業立ち上げで圧倒的に成長したい方・起業に興味がある方・スタートアップを経験したい方・英語スキルアップを希望する方

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