【概要】 CINRA, Inc.は2003年の創業以来、自社メディアを通して国内外のカルチャーにまつわる情報を独自の視点で発信してきました。今回募集するコンテンツ編集者は、弊社の看板とも言える自社メディアのコンテンツ制作と、クライアントワークの両方を担当するポジションです。 自社メディアは昨年の10月にリニューアルし、これからさらなる成長が見込まれています。今回募集するポジションでは、コンテンツ制作だけではなく、メディアのグロースにも携わっていただきます。また、クライアントワークの面では、地方自治体や国内大手企業から依頼を受けるプロジェクトのコンテンツ制作を担当します。弊社が担当するプロジェクトの性質上、多種多様な業種、職種の方々と関わりを持つことができるため、自社メディアだけでは培えない企画力・提案力を身に付けることができます。この、自社メディアと受託プロジェクトを同時に経験しながら多様なスキルアップの機会が得られることが、弊社のコンテンツ編集者として働く上での大きな魅力です。 加えて、今回募集するポジションでは、他の編集者を牽引するチームのマネージメントを担当していただくことも視野に入れています。マネージャーは評価、稼働管理などチーム全体のマネジメントだけでなく、チームの仕組み作りや人材育成にも携わります。チームビルディングや組織づくりを得意としていたり、これから伸ばしていきたいと考えている方も歓迎です。 【仕事の流れ】 弊社のコンテンツ編集者は、自社メディアはもちろん、社内のプロデューサー、クリエイティブプランナー、デザイナー、エンジニアとチームを組み、クライアントとも密にコミュニケーションしながら、さまざまな業界のプロジェクトに関わります。それぞれのプロジェクトの目的、コンセプト、ターゲット、全体のコミュニケーションプランなどを理解しつつ、アウトプットとなるコンテンツを制作・ディレクションします。受託案件においては、コンテンツ全体の企画段階からプロジェクトに参加するなど、より上流の工程からコンテンツ制作に携わることができます。 マネジメント業務としては、期初にチームとプレイヤーの目標を設定し、月に一度の1on1や、週次のチーム定例などを通してチームとプレイヤーの成長を支援してもらいます。 【仕事内容】 ・マネジメント業務（プレイヤーの稼働管理、育成、評価など） ・自社メディアやクライアントのWEBサイト、オウンドメディアの記事コンテンツ企画 ・記事コンテンツの取材コーディネイト、ディレクション（取材班、ゲストなどのアサイン、日程、場所調整、企画共有、取材現場の仕切りなど） ・記事コンテンツの原稿編集、執筆、クオリティー・進行管理 ・メディアのコンサルティング、施策提案 【事例】 カルチャー、インバウンド＆アウトバウンド、ブランディング、採用、ビジネスまで、幅広い分野のプロジェクトでコンテンツ制作を行っています。 ・米で起こる「反省」の潮流 今、なぜ人々はブリトニーに謝罪を？ https://www.cinra.net/column/202103-britneyspears_gtmnmcl ・Two American expats talk about life in Towada, a progressive rural city off the beaten path in Aomori Prefecture https://www.japan.travel/en/japan-magazine/1910_towada/ ・アシックスジャパン新商品「MOTION SENSOR」プロモーション https://www.cinra.co.jp/work/asics 【配属部署・チームについて】 コンテンツ編集者は「コンテンツユニット」と呼ばれる編集者が集まるユニットに配属されます。現在の所属メンバーはユニットリーダー含め18名。その中で2つのチームに分かれコンテンツ制作に関わる業務を行っています。 ※面談をお願いしたい方のみご連絡を差し上げます。