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インフラエンジニア

大規模クラウドソーシングの成長戦略を担う!攻めのインフラエンジニア募集

ランサーズ株式会社

ランサーズ株式会社のメンバー

全員みる(4)
  • 山形大学大学院修了。専門はネットワーク。在学中にACM国際大学対抗プログラミングコンテストでアジア地区予選に進出。Windowsパッケージ開発、ASP開発、運用業務に携わった後、大規模不動産サイトの運用を経験し、2013年11月にランサーズにジョイン。AWSのサービス運用を始め、開発環境の支援、社内ネットワークの構築等、インフラ業務全般を担当。JAWS UG 山形支部所属。

  • 1985年生まれ。早稲田大学商学部を卒業後、WebデザイナーとしてWebサイトの開発に携わった後、SIerにて証券会社のシステムのバックエンドを担当。その後フロントエンドエンジニアに転向し、Adobe AIRを中心にアプリ開発を行う。前職ではWebサービス事業部長を務め、新規Webサービスの企画/開発/運用の全てに携わる。2015年6月よりランサーズ株式会社にジョインし同年9月よりCTOに就任。デザイン、クライアントサイド、サーバサイド、サービス全体に携わってきた経験から、自身も多くの時間を開発に使いつつ、「コードにビジョンをのせる」を合言葉に、拡大するランサーズのエンジニアチームを牽引する。

  • ランサーズ株式会社 代表取締役社長
    1981年生まれ。大阪府出身。大学時代にサイト構築や受託開発などインターネット関連ビジネスで個人事業をおこす。2005年、大手IT企業に入社。ウェブディレクターとして複数のインターネットサービスの企画運営を担当。仕事の受託者、発注者としてそれぞれの立場を経験し、スキルのある個人と仕事を依頼したい法人のマッチングサービスを思い立ち、2008年4月に株式会社リート(現・ランサーズ株式会社)を創業。同年12月にお仕事マーケットプレイス「Lancers(ランサーズ)」のサービス提供を開始。

  • 空前絶後のォォ!!!!
    超絶怒涛のサーバサイドエンジニアァァ!!!
    酒を愛し、酒に愛された女ァアア!!!
    社内ムードメーカー、レビュー小姑、社内ベストプラクティスの産みの親ァ!!!
    そう我こそはアァ!!!小林ッ!!紗綾ッ!!ハッ!!
    イェェェエエエーーーーーイッ!!!ジャスティス!!!!!

なにをやっているのか

  • 98a9c29f a0b4 442d 8bfd c8b063935084 いつでも、どこでも、個人と企業がマッチング。 クラウドソーシングで「働く」を変える。
  • Fa981e5e 5658 49f8 a511 8cc72f0fa798 新規サービスも立ち上げています。さまざまなスキルを持つ個人と、サービスを受けたい個人を結びつける総合型スキルシェアリングサービス「pook」

ランサーズは、
2008年からクラウドソーシングサービス「Lancers」を提供し、
働き方の可能性を広げてきました。
2017年を第二創業期と位置づけ、
集積した140万件超の “人と仕事” をマッチングさせる
ナレッジやデータを、テクノロジーと融合させる新戦略を展開しています。

【直近のニュースリリース】
新成長戦略を発表|オープン・タレント・プラットフォーム構想始動
https://www.lancers.co.jp/news/pr/12388/

スキルシェアリングサービス「pook」事前登録開始
https://www.lancers.co.jp/news/pr/12428/

デジタルマーケティング事業強化にむけ 新会社「QUANT株式会社」設立
https://www.lancers.co.jp/news/pr/12363/

【掲載メディア】
●THE BRIDGE
2016年売上は21億円に成長ーークラウドソーシングの「次」を手がけるランサーズ、
新成長戦略でスキルシェア事業「pook」等を発表
http://thebridge.jp/2017/04/lancers-new-strategy-open-talent-platform

●ITmedia
「クラウド」から「リアル」へ ランサーズの新戦略
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1704/19/news118.html

なぜやるのか

  • 1cf1122f 46e6 43cd 9b5d 8718c3d69b9b ランサーズのミッションは「個のエンパワーメント」です。
  • Dbfb608c 9f55 4a84 bb3d 61cfabfe953f テクノロジーの活用によって個人の「働く」をデータベース化し、 3つの事業領域でサービス展開しています。

ランサーズは設立以来一貫して「個のエンパワーメント」をミッションに掲げています。

テクノロジーの活用によって個人の「働く」をデータベース化し
誰もが自分らしく働ける社会を実現したいと
本気で考えています。

■ミッション『個のエンパワーメント』
ランサーズはインターネットの可能性を最大限に活かし、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく笑顔で生活し働けるような、人のエンパワーメントを成し遂げていきます。多くの人に価値と成長機会を提供し、個人の生活・働き方、あり方を変革することで、よりよい豊かな社会づくりに貢献します。

■ビジョン『テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる』
テクノロジーの活用によって個人の「働く」をデータベース化し、あらゆる個人を広義のプロフェッショナルに変える「OpenTalent Platform(オープン・タレント・プラットフォーム)」を構築することによって、当社のミッションである「個のエンパワーメント」を実現して参ります。

こんなことやります

日本初・日本最大級のクラウドソーシングサービス「ランサーズ」のシステムインフラ業務を担っていただきます。ユーザー目線に立って、システム構築を行い、「ランサーズは使いやすいサイト」となるように徹底的にこだわり、使いやすい・快適なサービスに一緒にしていきましょう。

【業務内容】
・ランサーズサーバーの運用、立案(AWSを使用しています)
・新規サービス等開始時の広い範囲でのアーキテクチャの設計や、設計の助言や、よりよい開発環境やスタイルの提供、助言など
・インフラ全体のアーキテクチャの設計、実現、技術検証や調査
・開発生産性向上やサーバー監視、運用のためのツール開発

■ランサーズのインフラエンジニアとして働く魅力
・クラウドソーシングプラットフォーム「ランサーズ」において、プロダクトの基幹の開発を担い、コアメンバーとしてリードして頂きます
・既存技術に囚われず、開発チームとも連携しながら積極的に改善し続ける「攻めのインフラ」をコンセプトにしています
・今後のプラットフォーム拡大に伴い、ビジネス的にも技術的にもスケール観の大きい開発に、0ベースから取り組むことができます
・技術的難度が高い課題を解決させるために、最新の技術を導入できる開発にも携われます
・実際にサービスを利用されているフリーランスの方の働き方を理解するために、エンドユーザ限定のイベントや勉強会なども企画しています。実際のフリーランスの方とお話する機会も数多くあり、エンジニアの中でも個人的なつながりを持っているメンバーもいます

■ 他にはどんなポジションが?
現在ランサーズでは複数の開発プロジェクトが走っており、インフラエンジニアの他にも、エンジニアを募集しています。
今回の募集ポジションは、大きく分けて4つです。
【1】ランサーズ開発チーム
【2】Quant開発チーム
【3】フロントエンドチーム(「ランサーズ」のフロントエンド開発を主体として、他プロジェクトにも活躍チャンスあり)
【4】インフラチーム
ご自身のご経験やキャリアステップに合わせて、プロジェクトへの関わり方含めてご相談が可能です。
気になった方は、ぜひお話しましょう!
まずはどんな内容なのか聞いてみたい、という方も気軽にご応募ください。

チームの新着トピックス

募集情報
探している人 インフラエンジニア
採用形態 中途採用
募集の特徴 特になし
会社情報
創業者 秋好 陽介
設立年月 2008年4月
社員数 160 人
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス

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東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F

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