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インフラエンジニア

大規模クラウドソーシングの成長戦略を担う!攻めのインフラエンジニア募集

ランサーズ株式会社

ランサーズ株式会社のメンバー

全員みる(4)
  • 山形大学大学院修了。専門はネットワーク。在学中にACM国際大学対抗プログラミングコンテストでアジア地区予選に進出。Windowsパッケージ開発、ASP開発、運用業務に携わった後、大規模不動産サイトの運用を経験し、2013年11月にランサーズにジョイン。AWSのサービス運用を始め、開発環境の支援、社内ネットワークの構築等、インフラ業務全般を担当。JAWS UG 山形支部所属。

  • 1985年生まれ。早稲田大学商学部を卒業後、WebデザイナーとしてWebサイトの開発に携わった後、SIerにて証券会社のシステムのバックエンドを担当。その後フロントエンドエンジニアに転向し、Adobe AIRを中心にアプリ開発を行う。前職ではWebサービス事業部長を務め、新規Webサービスの企画/開発/運用の全てに携わる。2015年6月よりランサーズ株式会社にジョインし同年9月よりCTOに就任。デザイン、クライアントサイド、サーバサイド、サービス全体に携わってきた経験から、自身も多くの時間を開発に使いつつ、「コードにビジョンをのせる」を合言葉に、拡大するランサーズのエンジニアチームを牽引する。

  • ランサーズ株式会社 代表取締役社長
    1981年生まれ。大阪府出身。大学時代にサイト構築や受託開発などインターネット関連ビジネスで個人事業をおこす。2005年、大手IT企業に入社。ウェブディレクターとして複数のインターネットサービスの企画運営を担当。仕事の受託者、発注者としてそれぞれの立場を経験し、スキルのある個人と仕事を依頼したい法人のマッチングサービスを思い立ち、2008年4月に株式会社リート(現・ランサーズ株式会社)を創業。同年12月にお仕事マーケットプレイス「Lancers(ランサーズ)」のサービス提供を開始。

  • 空前絶後のォォ!!!!
    超絶怒涛のサーバサイドエンジニアァァ!!!
    酒を愛し、酒に愛された女ァアア!!!
    社内ムードメーカー、レビュー小姑、社内ベストプラクティスの産みの親ァ!!!
    そう我こそはアァ!!!小林ッ!!紗綾ッ!!ハッ!!
    イェェェエエエーーーーーイッ!!!ジャスティス!!!!!

なにをやっているのか

  • 98a9c29f a0b4 442d 8bfd c8b063935084 いつでも、どこでも、個人と企業がマッチング。 クラウドソーシングで「働く」を変える。
  • Fa981e5e 5658 49f8 a511 8cc72f0fa798 マーケティングに携わっていただくのは、さまざまなスキルを持つ個人と、サービスを受けたい個人を結びつける総合型スキルシェアリングサービス「pook」。

ランサーズは、「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」をビジョンに、2008年よりクラウドソーシングサービス「Lancers」を展開してきました。

ランサーズでは2017年を第二創業期ととらえ、スキルシェアリングの新サービス「pook(プック)」を6月にβリリースします。

pookは、個人の持つスキルや得意なことを、日常で困っている人とマッチングさせるサービスです。
https://s.pook.life/lp

その内容は、家の掃除、料理代行、引っ越しの手伝い、家庭教師、人生相談、楽器のレッスン、スポーツトレーニング、ヘアメイクなど様々。

オンラインではなく実際に会ってサービス提供することで、誰もが持っている得意なことを活かして働ける機会を増やします。

これまでのクラウドソーシングでは出来ることがオンラインに限られていました。これからはリアルの場で誰でも、空いている時間に自由に働ける場として新しいプラットフォームの創造にチャレンジしています。

【直近のニュースリリース】
スキルシェアリングサービス「pook」事前登録開始
https://www.lancers.co.jp/news/pr/12428/

【直近の掲載メディア】
■『日経スペシャル ガイアの夜明け』放映
どう働く?"人生100年"時代〜15周年企画 ニッポン転換のとき〜
http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber4/preview_20170516.html

■『THE BRIDGE』掲載
2016年売上は21億円に成長ーークラウドソーシングの「次」を手がけるランサーズ、新成長戦略でスキルシェア事業「pook」等を発表
http://thebridge.jp/2017/04/lancers-new-strategy-open-talent-platform

なぜやるのか

  • 1cf1122f 46e6 43cd 9b5d 8718c3d69b9b ランサーズのミッションは「個のエンパワーメント」です。
  • Dbfb608c 9f55 4a84 bb3d 61cfabfe953f テクノロジーの活用によって個人の「働く」をデータベース化し、 3つの事業領域でサービス展開しています。

ランサーズは設立以来一貫して「個のエンパワーメント」をミッションに掲げています。

テクノロジーの活用によって個人の「働く」をデータベース化し誰もが自分らしく働ける社会を実現したいと本気で考えています。

■ミッション『個のエンパワーメント』
ランサーズはインターネットの可能性を最大限に活かし、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく笑顔で生活し働けるような、人のエンパワーメントを成し遂げていきます。

多くの人に価値と成長機会を提供し、個人の生活・働き方、あり方を変革することで、よりよい豊かな社会づくりに貢献します。

■ビジョン『テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる』
テクノロジーの活用によって個人の「働く」をデータベース化し、あらゆる個人を広義のプロフェッショナルに変える「OpenTalent Platform(オープン・タレント・プラットフォーム)」を構築することによって、当社のミッションである「個のエンパワーメント」を実現して参ります。

こんなことやります

日本初・日本最大級のクラウドソーシングサービス「ランサーズ」のシステムインフラ業務を担っていただきます。ユーザー目線に立って、システム構築を行い、「ランサーズは使いやすいサイト」となるように徹底的にこだわり、使いやすい・快適なサービスに一緒にしていきましょう。

【業務内容】
・ランサーズサーバーの運用、立案(AWSを使用しています)
・新規サービス等開始時の広い範囲でのアーキテクチャの設計や、設計の助言や、よりよい開発環境やスタイルの提供、助言など
・インフラ全体のアーキテクチャの設計、実現、技術検証や調査
・開発生産性向上やサーバー監視、運用のためのツール開発

■ランサーズのインフラエンジニアとして働く魅力
・クラウドソーシングプラットフォーム「ランサーズ」において、プロダクトの基幹の開発を担い、コアメンバーとしてリードして頂きます
・既存技術に囚われず、開発チームとも連携しながら積極的に改善し続ける「攻めのインフラ」をコンセプトにしています
・今後のプラットフォーム拡大に伴い、ビジネス的にも技術的にもスケール観の大きい開発に、0ベースから取り組むことができます
・技術的難度が高い課題を解決させるために、最新の技術を導入できる開発にも携われます
・実際にサービスを利用されているフリーランスの方の働き方を理解するために、エンドユーザ限定のイベントや勉強会なども企画しています。実際のフリーランスの方とお話する機会も数多くあり、エンジニアの中でも個人的なつながりを持っているメンバーもいます

■ 他にはどんなポジションが?
現在ランサーズでは複数の開発プロジェクトが走っており、インフラエンジニアの他にも、エンジニアを募集しています。
今回の募集ポジションは、大きく分けて4つです。
【1】ランサーズ開発チーム
【2】Quant開発チーム
【3】フロントエンドチーム(「ランサーズ」のフロントエンド開発を主体として、他プロジェクトにも活躍チャンスあり)
【4】インフラチーム
ご自身のご経験やキャリアステップに合わせて、プロジェクトへの関わり方含めてご相談が可能です。
気になった方は、ぜひお話しましょう!
まずはどんな内容なのか聞いてみたい、という方も気軽にご応募ください。

チームの新着トピックス

募集情報
探している人 インフラエンジニア
採用形態 中途採用
募集の特徴 特になし
会社情報
創業者 秋好 陽介
設立年月 2008年4月
社員数 160 人
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス

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東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F

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