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セールス

(18卒)業界NO.1を創る営業マンをWANTED!

株式会社リア・ステージ

株式会社リア・ステージのメンバー

全員みる(19)
  • こんなことをこの場で言って良いのかわかりませんが、小学生から不真面目でした(笑)。中高はサッカーを頑張っていましたが通知表は最悪です。大学も決して偏差値が高いとは言えません。 そんな自分も就活をする立場になり、この会社の説明会に参加することに。そこには、かっこいい大人たちがたくさんいました。とても刺激的でした。「こんな社会人になりたい!この人たちと仕事がしたい!」そう思いました。

    真面目とは言えなかった私ですが、コミュニケーション能力を磨くことはひたすらやってきた自信があります。学校の成績は良くなくても、幼い頃から人と仲良くなるのは得意でした。人のことが大好きです。そこは誰にも負けませ...

  • 1991年生まれ、2014年度新卒
    内定後のインターン中はエコ事業部で太陽光の訪問販売を経験
    その後、入社と同時に当社親会社運営の不動産賃貸事業部に配属
    月間営業成績で8ヶ月連続No. 1となり、昨年10月に現在の『リア・ステージ』に移動、現在は採用コンサルタントと人事を兼任し、事業拡大に向けて日々奮闘中!

  • 2016年度新卒 営業事務
    内定から今までの経歴
    内定後、人材コンサルティング事業部に配属が決まり、
    アルバイトインターンで業務の大半を覚える事ができました。
    入社後は企業様・営業・学生のサポートを行いつつ、
    人事として内定者のフォロー等も行っおります。
    現在はイベント運営にも携わり、事務以外の仕事にもチャレンジさせて頂いております!!

  • 2016年度新卒 採用コンサルタント
    入社後、人材コンサルティング事業部に配属。インターンから採用コンサルタントとしてクライアントを抱える一方で、キャリアアドバイザーとして東京・大阪の学生のキャリア相談を受ける。
    現在、留学生や外国人エンジニアの就職を支援する事業を立ち上げ、奮闘中。

なにをやっているのか

  • 0bc4f648 250f 4b12 96b1 850630384f1f 談笑の瞬間

求人企業に対しての採用コンサルティング営業。
「私たちが求めている新卒の学生を採用したい!!」という企業側。
「自分の好きを仕事に出来る会社に就職したい!!」と考えている就活生。
そんな双方のマッチングを行い、ビジョンを叶えるのがリアステージのミッションです。

なぜやるのか

  • 28af8357 663f 4a3c a784 969f21ad0096 真剣に業務に取り組む社員達 💻
  • Cc49d2bf c76c 4103 9a0d ca6e4edc988c 会議中・・!!

業界NO1を目指す。

就活生に向けて記事を書くことで「入社前」と「入社後」のギャップを少しでも埋められるようなお手伝いができればと考えています。

全てのお客様の感動と、ビジョン実現に日本一コミットする弊社で一緒に働いてみたいと思う方は是非いらしてください!

こんなことやります

リアステージは新卒採用に特化した人材紹介事業をしております。

2020年の東京オリンピックに向けて、企業が求職者を求めるいわゆる「売り手市場」の現代。
日本の新卒離職率は3割と言われており、年々上昇傾向にあります。
私たちはこの離職率問題を解決することで日本がもっと元気になると考えております。
なぜ、3年以内に辞めてしまうのだろうか…?
「思ってた働き方と違った」 「辛かった」 「やりたいことができない」
こんな言い訳を最近多く耳にします。
企業側、求職者側、両方に問題がありますが、この社会を作ったのは紛れもなく私たちです。
日本の深刻な問題としてあげられている離職率。
この問題を解決することで、私たちは企業様と求職者に貢献し、多くのビジョンをサポートしていきたいと、全メンバーが本気で思っております。

『なぜ働くのか』
『将来どうなりたいのか』
『なぜそうなりたいのか』
『そのために何をしなければいけないのか』
『どの会社でどのようにキャリアを積まなければいけないのか』
ここまで徹底的にディスカッションをしたのちに企業をご紹介しています。

だからこそ企業側も求職者側も100%納得した上での就職活動が実現し、設立3期目にして業界第5位までくることが出来ました。

来年業界3位、そして2年後の業界1位を本気で目指しています。

業界1位にならなければ変えられない就活の在り方。
そして業界1位の会社を創ったという経験と思考をあなた自身の財産にしてほしいと考えています。

◆仕事内容
・求人企業に対しての採用コンサルティング営業
⇒企業様の採用課題を当社のソリューションを使いどのように解決するかのご提案をしていただきます。

・求職者に対してのキャリアコンサルティング面談
⇒求職者の方のビジョンを実現すべく環境としての企業をご提案していただきます。

◆求める人物像
・自ら動ける
・負けず嫌い
・『働く』に対して想いを持っている
・会社を創る側になりたい

私たちと一緒に『就活の常識』変えていきませんか?
私たちと一緒に『業界NO1の企業』創りませんか?

チームの新着トピックス

募集情報
探している人 セールス
採用形態 新卒採用
募集の特徴 友達と一緒に訪問OK / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 中村文則
設立年月 2014年10月
社員数 28 人
関連業界 コンサルティング・調査 / メディア・出版 / 人材・介護・サービス

応援している人(37)

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地図

東京都渋谷区桜丘町8−9 メイセイビル6階

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