＊ 毎月ミートアップを開催してます ＊ 会社のメンバーの雰囲気やクラスメソッドでの働き方をテーマにしているので、よかったら参加してみてください。 次回は4/20で「働き方」をテーマに開催します http://bit.ly/2oQFO8E ＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊ クラスメソッドは3年連続AWSのプレミアパートナーに選ばれており、クラウド、ビッグデータ分析基盤、モバイルを主軸に展開していました。 クラスメソッドがさらに大きくなるための次のステップとして、オムニチャネル戦略実現のためのマーケティング・プラットフォーム「カスタマーストーリー」などの新規事業開発にも取り組んでいます。 今回は、昨年11月にリリースしたばかりの「prismatix（プリズマティクス）」に全力コミットいただけるかたを募集しています。

商品を買う、という行為は単純にその機能的な価値を購入するということでは、もはやなくなっていると考えています。「プリズマティクス」という名前には、お客様が企業・ブランドとの間で成される体験が、プリズムの中を行きかう光のように、キラキラとしたものになるようにという願いが込められています。現場から経営まで、マーケティング×ITの視点で複雑化する課題を解決するための会社でありたいと思っています。 私たちには「すべての人々の創造活動に貢献し続ける」 という理念があります。新しいテクノロジーを活用することで、新しいビジネスを創り出せるという信念があります。 私たちが提供するサービスやITシステム、技術情報などを通じて社会貢献をし続けていくことを本気で考えています。 そして新しいテクノロジーを追求し続けることが、私たち自身の成長に繋がり、より豊かな人生をすごせると考えています。

＊Prismatixの開発環境など 新しいマーケティング機能をマネージドサービスとして提供するプロダクトの開発のため、新しい技術を積極的に取り入れながら RASIS（信頼性・可用性・保守性・完全性・機密性）も意識した設計、開発を行っています。 アプリケーション・フレームワークは Spring Framework (Java) 使用し、システム環境は AWS のマネージドサービス（EC2/RDS/DynamoDB/Elasticsearch/Kinesis など）をフル活用したクラウドネイティブの開発を行っています。その他、Docker や CircleCI 、GitHub などを活用し、モダンな環境で開発を進めています。 ＊Prismatixの開発体制 プロダクトマネージャー、システムアーキテクト、ソフトウェアエンジニア、導入コンサルタント、運用や品質管理のスペシャリストなど、多種多様な専門スキルを持つ20代〜40代のメンバーで構成されています。一部オフショアも積極的に取り入れています。 ＊Prismatixの仕事の進め方 マイクロサービス・アーキテクチャーを採用し、サービス単位で機能を小さく分けて、それぞれを数名程度の小さなチームで担当していますので、1人ひとりの裁量が大きくコミュニケーションはフラットです。 また、チャットやGoogleハングアウトなどを積極的に活用し、時間と場所に捕らわれずに、効率的に仕事を進められるようにしています。 その他に、社員が働きやすい環境づくりの一環として、フレックスタイム制度や在宅勤務、リモートワーク制度があります。通院や宅配便の受取、業者の応対などでも利用できますし、中にはウィンターシーズンは毎日スキーに励む社員もいます。

EC と CRM を支援する API プラットフォーム「prismatix」（プリズマティクス：http://bit.ly/2n819Fm）インフラ構築・運用・ツール開発を担当していただきます。 AWS を活用した次世代のシステム運用を、自ら作り上げていくお仕事です。コードも書きたいインフラエンジニアのかたに特にオススメです。 ＊SREとは？ "従来の運用チームとは異なり、私たちはソフトウェア（自分で実装）を主なツールとし、私たちのシステムを運用管理し、維持し、監視します。" 引用元：http://www.publickey1.jp/blog/17/googlesite_reliability_engineering.html ＊必要なご経験や知識 ・AWS（Amazon Web Services）に関する知識 ・システム運用の経験 ＊アピールできるご経験 ・Web アプリケーションの開発に携わった実務経験 ・EC システムの運用に携わった実務経験 ・Ruby/Python/Go 等でのツール/アプリケーション作成経験