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《部長募集》 現場に寄り添った本質的な人事制度を企画しませんか?

人事部長
中途
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on 2017/04/06

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《部長募集》 現場に寄り添った本質的な人事制度を企画しませんか?

東京
中途
勤務地が海外
東京
中途
勤務地が海外

大貫 浩

リックソフト株式会社の代表をしてます。 C言語を10年、Javaを10年経験して、最近はパワポとExcelかな(笑) 時々コード書いてます。

樋口 晃

リックソフトのプリセールス担当です。1990年代にメインフレームのCOBOLプログラム開発を始め、その後はC++, Java 、教育ソフト、生産管理システム、経理システムなど素敵な仲間達と色々やらせて貰いました。 オープンソースのコミニュティで大貫社長に出会いリックソフトに入社しました。リックソフトの Atlassian 事業の立ち上げに参画して、技術サポート、アドオン開発、SIサービスを担当。 現在は技術の仕事は若手に任せて、プリセールス活動をしています。

加藤 久善

採用担当をしています加藤です。弊社に興味をお持ちになった皆さん、是非、私くしに声を掛けください。弊社伸び盛りなため、いろいろなケースであなたのスキルを具体的なキャリアに変える手助けが出来ると考えます。あなたの目指すキャリアへの近道を探しに来てみませんか。

リックソフト株式会社のメンバー

リックソフト株式会社の代表をしてます。 C言語を10年、Javaを10年経験して、最近はパワポとExcelかな(笑) 時々コード書いてます。

なにをやっているのか

リックソフトは、Atlassian(アトラシアン)製品を中心に組織の生産性を向上させるクラウドサービスの導入支援を提供している企業です。 特に、日本でも普及が進む「Jira」、「Confluence」といったAtlassian製のサービス導入実績では国内でリードしており、売上も急上昇中です。2015年のAtlassian Summitではアジアパシフィック1位の売上実績となり、技術面でも審査を経て国内では数少ないAtlassian提携企業の「プラチナエキスパート」を取得しています。 また、導入企業は350社を超え、ヤフー株式会社、ANAシステムズ株式会社、グリー株式会社、慶應義塾大学といった多くのIT、Web業界の先端企業、大学がクライアントです。 そんなリックソフトの強みはサービス導入時に設計から、プラグイン開発、運用サポートにいたるまでワンストップで提供できること。特にクライアントの日本独自のニーズや高いセキュリティ要望に応えられる技術力が当社最大の武器となっています。 ・アジャイルチームが使用するナンバー 1 ソフトウェア開発ツール「Jira」 https://www.ricksoft.jp/atlassian/jira-core/ ・チーム コラボレーション ソフトウェア「Confluence」 https://www.ricksoft.jp/atlassian/confluence/ *リックソフトがフィナンシャル・タイムズ紙 FT1000 High-Growth Companies Asia-Pacificの128位で掲載されています! https://ig.ft.com/special-reports/ft-1000/asia-pacific/2018

なにをやっているのか

リックソフトは、Atlassian(アトラシアン)製品を中心に組織の生産性を向上させるクラウドサービスの導入支援を提供している企業です。 特に、日本でも普及が進む「Jira」、「Confluence」といったAtlassian製のサービス導入実績では国内でリードしており、売上も急上昇中です。2015年のAtlassian Summitではアジアパシフィック1位の売上実績となり、技術面でも審査を経て国内では数少ないAtlassian提携企業の「プラチナエキスパート」を取得しています。 また、導入企業は350社を超え、ヤフー株式会社、ANAシステムズ株式会社、グリー株式会社、慶應義塾大学といった多くのIT、Web業界の先端企業、大学がクライアントです。 そんなリックソフトの強みはサービス導入時に設計から、プラグイン開発、運用サポートにいたるまでワンストップで提供できること。特にクライアントの日本独自のニーズや高いセキュリティ要望に応えられる技術力が当社最大の武器となっています。 ・アジャイルチームが使用するナンバー 1 ソフトウェア開発ツール「Jira」 https://www.ricksoft.jp/atlassian/jira-core/ ・チーム コラボレーション ソフトウェア「Confluence」 https://www.ricksoft.jp/atlassian/confluence/ *リックソフトがフィナンシャル・タイムズ紙 FT1000 High-Growth Companies Asia-Pacificの128位で掲載されています! https://ig.ft.com/special-reports/ft-1000/asia-pacific/2018

なぜやるのか

リックソフトの使命は、 「価値ある道具(ツール)」を世界中の人が使えるようにすることで、新しい働き方を可能にし、組織の生産性を飛躍的に向上させることです。 リックソフトが日本でどこよりも早くAtlassian(アトラシアン)のサービスに注目したのは、まさにJIRAを社内で先駆的に利用し、技術者視点でその利便性を感じていたからです。 また、Atlassian製品を世の中に広めたいと思ったのは、社長の大貫がNECの技術者出身であることに起因します。当時、バブル崩壊後の失われた20年を経て製造業は大きく自信を失っていました。そんな、製造業が「本当に品質の良いもの」「技術力のあるもの」を生み出し続けるために、非生産的な仕事を少しでも減らし、価値ある製品開発に力を注いで欲しいと願ったのがそのきっかけです。

どうやっているのか

わたしたちの特徴をご紹介します。 ・生産性向上へのこだわり 社内では生産性向上のため、「Jira」「Confluence」、そしてチャットツールの「HipChat」といったAtlassian(アトラシアン)製のツールを導入しています。 ・会社を支える 社員、会社のことを考えて行動する、 問題、課題に対して、改善提案ができる、 誰かのために、何かができる、そんなメンバーが集まっています。

こんなことやります

■業務内容: ※ご経験に応じて職務内容及び職務範囲を柔軟に検討いたします。 ・採用プロジェクト全体の時間管理と労務管理(プロジェクトの人材調達戦略、スケジュール、成果物の策定や、不測のタスクや逐次的なタスクの主導、個々の業務の完了の確認)を通じて、ペースの速いダイナミックな業務環境の中で、一貫して質の高い内容の仕事をこなす ・優秀な人材を探し出し、引き付ける。日常的に大量の応募者を評価し、地域の優秀な人材を見つけ出すための革新的な戦略を作成するなどの特別なプロジェクトを担当する データを量的、質的に収集および分析し、状況の変化に合わせて代替策を見極め、職責を超えて業務を遂行することにより、問題を解決し、解決策を考案する ・業務の情報や進行状況についてプロジェクト リードやチームのメンバーと連絡を取り合い、他チームのメンバーと作業を調整し、同僚やプロジェクト リード、マネージャーに働きかけることで、他の関係者が情報を共有し、業務に関与できるようにする ・適切なタイミングで質の高い結果を自らまたは他者を介して提供する。さまざまなチームやプロジェクトで複数の要求を考慮しながら行動を開始し、目標を達成する。専門分野の最新知識を常に吸収し、プロ意識を持って成長する
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2005/01に設立

72人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル8階