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国内最大級バイリンガル転職サイトのリクルーティングコンサルタント

リクルーティングコンサルタント
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on 2017/04/12

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国内最大級バイリンガル転職サイトのリクルーティングコンサルタント

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Yusuke Sekine

Daijob Global Recruitingの人事を担当。 約4年のイギリス放浪の後、教育関連企業にて人事と事業マネジメント経験を積み、2015年4月にDaijobに入社しました。 グローバル人材の就職・転職サポートを通して、自らもグローバル人材として活躍のフィールドを広げていきたい方を、募集しております!

Wataru Taniguchi

青木 悠

ヒューマングローバルタレント株式会社のメンバー

Daijob Global Recruitingの人事を担当。 約4年のイギリス放浪の後、教育関連企業にて人事と事業マネジメント経験を積み、2015年4月にDaijobに入社しました。 グローバル人材の就職・転職サポートを通して、自らもグローバル人材として活躍のフィールドを広げていきたい方を、募集しております!

なにをやっているのか

日本最大級の規模を誇るバイリンガル・グローバル人材の為の外資系・グローバル企業転職情報サイト「Daijob.com」を運営しているヒューマングローバルタレント株式会社です。 ヒューマングローバルタレントは、ビジネスフィールドを広げたいと願う国際感覚豊かな人材とグローバルに展開する多くの企業を支援することで、世界のグローバル化に寄与することを目指しています。 現在、海外から日本へ、日本から海外へ進出する企業数が増えている中、ビジネス遂行力+語学力を兼ね備えたグローバル人材のニーズがますます高まっています。 私たちは、転職情報サイトをはじめキャリアフェア、人材紹介コンサルティングなどのグローバル人材事業を展開し、一人でも多くの人材を発掘、啓蒙、教育し、グローバル人材を支援しています。
グローバルフィールドで活躍したい求職者・企業がハッピーになることを目的とします。
当社運営バイリンガル転職サイト『Daijob.com』
私たちの仕事は『企業のグローバル化・多文化共生』にも繋がると考えます。

なにをやっているのか

グローバルフィールドで活躍したい求職者・企業がハッピーになることを目的とします。

当社運営バイリンガル転職サイト『Daijob.com』

日本最大級の規模を誇るバイリンガル・グローバル人材の為の外資系・グローバル企業転職情報サイト「Daijob.com」を運営しているヒューマングローバルタレント株式会社です。 ヒューマングローバルタレントは、ビジネスフィールドを広げたいと願う国際感覚豊かな人材とグローバルに展開する多くの企業を支援することで、世界のグローバル化に寄与することを目指しています。 現在、海外から日本へ、日本から海外へ進出する企業数が増えている中、ビジネス遂行力+語学力を兼ね備えたグローバル人材のニーズがますます高まっています。 私たちは、転職情報サイトをはじめキャリアフェア、人材紹介コンサルティングなどのグローバル人材事業を展開し、一人でも多くの人材を発掘、啓蒙、教育し、グローバル人材を支援しています。

なぜやるのか

私たちの仕事は『企業のグローバル化・多文化共生』にも繋がると考えます。

「グローバルで活躍したい人材に、より最適なポジションを。」 グローバルで活躍したい人材を応援、支援してくれる人々、団体の全てが我々のステークホルダーであり、ステークホルダーの期待に応えること、そのために進化し続けることが我々のビジョンです。 多くの優秀な人材が世界に興味を持ちながらも、一歩前に踏み出すための情報と環境が不足しています。 私たちは、彼らに対する啓蒙、教育、支援を行う事で、より多くの人材が他国の文化、習慣、ビジネスを体感し相互の理解を深める事が世界の発展につながると確信しています。 だからこそ、Daijob.comを1998年にスタートして以来、バイリンガル人材に特化した人材サービスを継続して提供してきました。現在では、2018年に20周年を迎え、バイリンガル人材データベースとして累積57万人の方に利用されています。 これらのサービスを通じてグローバル企業で働きたい日本人、日本で活躍したい外国人に多くのポジションを提供してきた実績とノウハウを蓄積し、さらに世界へと領域を広げていきます。

どうやっているのか

当社では、様々なカルチャーをバックグラウンドに持つグローバル人材が多数活躍し、日常的に数か国語の言語が飛び交う職場環境となっています。 また、モノリンガル/バイリンガル、ワーキングマザーなど、個々の能力や環境に応じて活躍できるダイバーシティな職場環境を作り上げることを推進しています。 役職関係なく自由な意見交換ができるフラットな風土の中、国籍・年齢・性別を問わずスタッフそれぞれがミッションを掲げ、自分の領域と役割を広げる=個人の市場価値を高めるチャンスが当社にはあります。 勤務時間外では、ランチ、飲み会、BBQなど、自然とスタッフが集まる環境となっています。 また、一人ひとりの生産性を上げ、労働の多様性を広げるために、リモートワーク、フリーアドレス化など職場環境を発展させていく準備を行っています。

こんなことやります

当社運営バイリンガル転職サイト 『Daijob.com』は、今年20周年を迎え、今後ますますの拡大を目指すなか、リーダー候補メンバーの募集を行います! 【どのような仕事?】 54万人のグローバル人材が登録している転職サイト「Daijob.com」を中心に、様々な採用ツールをクライアント企業へ提案するポジションです。 Webメディアだけでなく、グローバル転職イベント[Daijob Go Global Career Fair]の企画・運営を行い、クライアント企業の最適な人材採用に貢献します。 【具体的には?】 ★バイリンガル転職サイト「Daijob.com」採用アドバイザー(コンサルティング型営業) 1.クライアント企業へ電話、メール、スカイプ等を利用してのコンタクト 2.採用課題解決を軸とした提案書作成 電話ヒアリングを基に初回提案資料・想定送客数等、過去の業界・職種等を鑑みたFactを基にした効果想定を実施 3.クライアントミーティング 採用計画やポジション、人数等の概要、またHRの現状の課題等を伺い、採用成功へのDaijob.com活用方法・課題解決手法等のご提案 4.クライアントフォロー 弊社独自部門のテクニカルサポート(原稿修正、スカウトサポート、採用要件緩和等)と共にクライアントの採用成功まで並走 ★「Daijob Go Global Career Fair」のブース運営・営業 年に3回、800名来場規模のバイリンガルのためのキャリアフェアを開催。その企画/運営や参画企業の開拓、開催当日の運営を行います。 【やりがいは?】 外資系企業や日系グローバル企業の採用戦略に携わりますので、グローバルマーケットへつながるビジネスの最前線に触れることができ、各企業の採用手法や採用計画策定のスキルや課題解決力が身に付きます。自らの介在価値によって企業と求職者を結びつける架け橋となっていただきます。裁量権を持ってアイデアをどんどん提案していってください! 【どのような人と働きたい?】 ◆営業の経験がある方: 法人営業を経験された方は、経験を生かしご活躍いただけます。(※もちろん個人営業経験でも可能です!) ◆英語での実務経験がある方: クライアントは外資系・海外現地企業も多く、会話、メールなど英語を活用する機会が多くあります。ビジネス経験ありの方、これからチャレンジしたい方、歓迎します! ◆主体性のある方: 全社員60名と会社規模感としてはこれからの弊社。今後の成長を担うメンバーにとして、自ら課題感をもって即行動に移せる方は活躍いただけるでしょう。 ◆チームプレイヤー: 個人のターゲットは持ちつつも、チームメンバーとの連携を重要視しています。メンバーは海外滞在経験者が多くオープンに話せる環境なので、すぐに馴染むことができるでしょう。マネジメント経験のある方は、即リーダー候補としてのキャリアを期待します!
1人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2010/07に設立

61人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル5F