私たちRJCリサーチは、50年以上に渡りリサーチ事業やウェルスマネジメント事業をメインに行なっている会社。 2016年には新たに外国人向けのグローバルな不動産事業をスタートしました！ ◎Wealth Park 外国人投資家が日本で購入した収益不動産の管理から売却までを徹底してサポート。 モバイルから手軽に、投資物件の資産価値や収支報告、不動産マーケットなどの情報をワンストップで確認できます。 成長著しいアジアに特化して開発しており、スタートしたばかりのサービスですが、香港ではTOP3に入るマーケットシェアを占めています！

急成長を遂げている中国や香港などのアジア諸国では、富裕層を中心に不動産投資を行う人が増えています。日本の収益不動産への投資も例外ではなく、そこにはビジネスチャンスが溢れています。 しかし、グローバルに不動産ビジネスを展開する企業はなく、そもそも不動産業界自体に挑戦する企業が少ないのが現状です。 レガシーな体制が続く不動産業界では情報の不透明で、外国人投資家が日本で不動産を購入した後の管理や売却をサポートする体制が不十分な状況です。 そこで私たちは「IT」に注目。 手軽なスマホアプリで投資不動産の情報を詳細に伝えることで情報の非対称性を解消し、外国人投資家が安心して日本への投資ができる環境を作っていきます。 今後は日本の収益不動産のみならず欧州も含めてトータルで不動産サービスを行い、アジア人の投資家にとってのプラットホームになりたいと思います。

社員は30名。 そのうち7割が外国人のグローバルな職場で、世界中からプロフェッショナルが集まっています！ 国籍は中国、香港、ベトナム、スリランカなどなど10カ国以上。 職場は日本語の以外にも、英語や中国語が飛び交うようなグローバルな環境です。 国籍は違っても「セルフドライビング」をキーワードに自発的に課題を見つけていく。 受け身の人は合わないかもしれません。 前職は大手インターネットサービスや投資ファンド、戦略コンサルティングで働いていたメンバーや、海外のMBAホルダーを持つメンバーなど、皆プロフェッショナル。 そんなメンバーの一人は、転職した理由として「他の企業がチャレンジしていない領域にパイオニアとして携われ、かつ最初からグローバル市場を狙える面白さがあるから」と話しています。 平均年齢は30前半で、社長も37歳と若手が中心！30歳前半で執行役員を勤めているメンバーもいて、能力さえあれば裁量多く活躍できます。事業開発と人事を兼ねるメンバーもいて、クロスボーダーにも働けます。 とはいえ仕事にばかり集中するのではなく、月に1回は皆でピザパーティーを開催するなどオンオフは切り替えています！

アジア市場でIT × 不動産に挑むWealthParkのディレクターを募集します！ 3名の社員（日本人2名、ベトナム人1名）とチーム制。 事業開発や営業などボーダーレスに幅広い仕事をお任せするので、分野の垣根を超えてサービスの全体像をみれます！ 英語もしくは中国語でコミュニケーションが取れる、グローバルに活躍できる人を歓迎します。 【業務内容】 ■アプリの改良 →事業開発部のメンバーと協力して既存のアプリ機能の改善や、新規機能の追加案を考えてください。エンジニアへのブリッジ的な役割もお願いします。 ■収益不動産の売買を行う企業へ、事業提供の営業 →紹介を受けた企業へ出向き、提携を結んでください。営業先の不動産会社によっては、国内はもちろん海外への出張もあります。 プロフェッショナルなメンバーと一緒にレガシーな不動産業界に革命を起こしませんか？ 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください。まずは私たちのビジョンを聞いて欲しいと思います！