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生産性向上エンジニア──CIや自動化などの開発基盤を整備する大事なお仕事

サイボウズ株式会社

サイボウズ株式会社のメンバー

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  • 2009年にサイボウズ株式会社に新卒入社。
    エンタープライズ向けグループウェアのガルーン開発、業務アプリ作成プラットフォームのkintone開発を経て、生産性向上チームを立ち上げる。
    生産性向上チームでは、多様で価値あるサービスを迅速に提供するために、組織を横断して、生産的でオープンな開発基盤を整備している。

    自動化が大好きで、CI/CDや自動テストなどをテーマに登壇することが多い。
    WEB+DB PRESS Vol.85でSelenium特集を執筆。

  • 2007年に新卒でサイボウズに入社。大規模向けグループウェアGaroon、国際版ワークフロー、次世代グループウェアの研究開発に従事。その後、ビジネスアプリ作成プラットフォームkintoneの開発チームリーダーを経て、2016年7月に執行役員 グローバル開発本部長に就任。
    社外では@teppeisとしてJavaScriptを中心に執筆や講演など活動中。

  • グローバル開発本部kintone開発チームPGリーダー。
    2009年新卒入社。

    入社後は開発本部開発部に配属。プロジェクト初期からkintone開発を担当。
    フロントエンドエンジニアとしてJavaScriptを駆使したUI開発に情熱を燃やし、ツールセットのモダン化やテストフレームワークの整備、React導入などに取り組む。

    2015年からはチームリーダーとなり、チームビルディングやコンセプトづくりに注力。現在は生産性のさらなる向上を目指してスクラムマスターとして活動中。

  • 主に中途採用を担当しています。
    入社以来ずっと採用畑一筋です。4歳と2歳の子供を育てながら頑張って働いています。
    チームワークを支援するサイボウズに興味を持って下さる方の応募を心からお待ちしています。
    よろしくお願いします!

なにをやっているのか

  • Cf50eac0 1681 4516 a159 ef190557d208 クラウドサービス「kintone」は、ノンプログラミングでアプリ作成が可能です

サイボウズはチームワークを生み出す情報共有ツール「グループウェア」のメーカーです。製品の企画・開発から販売、運用・サポートまで自社で一貫してサービスを提供しています。
私たちはインフラからアプリケーションまで自社で開発・提供できる高い技術力によって、これからも「チームワーク」に最適なコラボレーションサービスを生み出していきます。

◎グループウェアとは?
チーム内の情報を共有することでコミュニケーションを活性化し、共有業務の効率化を支援するコラボレーションサービスです。スケジュール管理、ファイル共有、電子会議などの機能があり、今まではホワイトボートや印刷物もしくは電子メールのやり取りのみで行っていた情報の伝達や交換が、グループウェアで効率的かつ効果的に実現できます。

なぜやるのか

  • C1b5c24d 4d78 416d 94ac 2f585540c107?1526363554 ユーザーやパートナー企業のエンジニアと一緒に開催するハンズオンセミナー

世界中のチームワークを支援し、組織やチームが新しい価値を生み出せるようにすること──。

これが、サイボウズの企業ミッション(使命)です。

世界がグローバル化・多様化する中で、 ITを使ったコラボレーションの重要性は日々高まっています。

情報共有やコミュニケーションの円滑化、個人の学習や満足度を向上を支援するグループウェアを開発し、今まで800万人以上のチームワーク向上に貢献してきました。これからも世界中のチームワーク向上に貢献していきます。

今回インターンシップを募集する営業部では、お客様の抱える課題がサイボウズの製品によってどのように解決するのかを知ってもらうために、案件の同行や資料作成などを行っていただきます。それらの活動を通じて、サイボウズが掲げるミッションを達成するためのプロセスの一端を体感できるでしょう。

どうやっているのか

  • 93004c6d e031 4410 ac68 f5d3b740acd5?1539767879 執務スペースの様子、コミュニケーションも活発に行っています。
  • 6e563add c3f5 45a5 a164 715467cb49cb?1539767982 社内では積極的に勉強会を開催しています

■チームワークに自信あり
「チームワークあふれる社会を創る」を理念として掲げている私たちだからこそ、チームワークについてはどこよりも考え、力を入れています。勉強会や社内イベントは毎日のように開催されており、部門を超えたコミュニケーションは当たり前。グループウェアを活用して常に情報を共有し、業務を属人化させないようにするなど、1人で仕事をこなすのではなく、それぞれの強みと個性を活かしてチームの力でより大きな成果を上げることにこだわるのがサイボウズの特徴です。

■離職率28%→4%を実現した、長く働きやすい仕組み
2005年に離職率が28%になった反省から制度を改善し、2016年の離職率は4%になりました。女性社員が4割に増えたことも成果の一つです。現在も社員で話し合いながら制度の改善に取り組んでいます。

こんなことやります

サイボウズには、開発本部内に「生産性向上チーム」という、一風変わったチームがあります。このチームの役割は、文字通り、社内の開発チームの生産性向上をテクノロジーで支援することです。

具体的には、

* CI環境の整備
* 自動テスト環境の構築
* 開発作業を便利にするHack

などを行っています。これらに限らず、技術で生産性を向上させる取り組みに幅広くチャレンジしています。

生産性向上チームは、多種多様な開発チームを横断する形で開発基盤を整備しています。専門のチームが横断的にサポートすることで、ノウハウの蓄積、共有が進みやすくなると考えています。

サイボウズでは、開発チームの生産性向上が重要だと考えています。それは「価値ある多様なサービスをお客さまへ迅速に届けるため」に不可欠だからです。

「チームワーク」のサイボウズで、生産性向上エンジニアとしてチャレンジしてしてみませんか?

■必要な経験/スキル
* CIツールの運用経験
* Webアプリケーションの開発経験
* テスト自動化の経験

■あると望ましい経験/スキル
* 継続的デリバリーの導入経験
* Webアプリケーションの大規模性能検証の実施、自動化経験
* 企業向けクラウドサービスのリリースマネジメントの経験
* AWSやGCPなどのIaaSの活用経験
* Dockerなど仮想化技術の経験
* Ansibleなど構成管理ツールの活用経験
* モバイルアプリのCI/CD、テスト自動化の経験

価値観

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会社の注目の投稿

募集情報
探している人 Web エンジニア
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 高須賀宣、青野慶久、畑慎也
設立年月 1997年8月
社員数 516人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 情報通信(基盤/SI/パッケージ)

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