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「教育事業に興味ある!」というエンジニアさん、ぜひ一緒にお話しましょう!

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on 2017/04/24

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「教育事業に興味ある!」というエンジニアさん、ぜひ一緒にお話しましょう!

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東京
中途・副業・パートタイム・契約
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井上 崇

株式会社Gizumo 代表取締役社長 1981年、東京都生まれ。 本屋で大学生が株で3億円を作ったという本を見つけて「これだ!」と思って買って読んだことをきっかけに株式投資をスタートし、翌日に居酒屋のバイトを辞める。2週間で貯金100万円を溶かして市場から退場しかけるも、株式のルールや株価の計算式、群集心理の数値化を試みたり統計学を使って自分なりのトレードスタンスを固める。 24歳で知人と共に独立系ヘッジファンドを設立。そこから32歳まではプレイングマネージャーとして、株式や日経225などを中心にディーリング業務を展開。シンガポールや香港に法人を作り、2011-2012年と2年連続で世界的に有名なファンドの賞を受賞。 トレーダーとしての「やりきった感」を感じると同時に日々のゼロサムゲームにやりがいを感じなくなりはじめ、「世の中を潤滑に動かすという本来の金融のあり方」を求めてスタートアップに出資しマジョリティーを持ちながら経営参画するスタイルのベンチャーキャピタル業務を開始。以来、IT系ベンチャーへの出資やコンサルティングを行う。 VC当時の投資先だった企業のメンバーと共に2015年、株式会社Gizumoを設立し代表取締役に就任。以降、IT業界の人材不足に対して「素人の素人による革命」を標榜し、プログラミング未経験者をエンジニアとして育成・輩出するという形でIT人材不足の課題解決に取り組む。 現在は週末は娘と遊ぶこととプロ野球観戦が趣味です。根っからのG党。 会社の野球サークルでは若手が休ませてくれないので内野を守らされています。 (社員がインタビュー記事を書いてくれました。詳しくはそちらをご覧ください。)

古屋 淳史

学生時代からベンチャー企業で人材管理 / 営業の仕事を行い、代理店営業では営業成績で県内1位になる。2012年にIT企業のスタートアップに関わり、営業 / エンジニア / 経理の経験を経て、2015年に株式会社Gizumoの取締役に就任。「人との出会いを大切にし、常に挑戦し続ける側でいたい」を信念として持っている。

株式会社Gizumoのメンバー

株式会社Gizumo 代表取締役社長 1981年、東京都生まれ。 本屋で大学生が株で3億円を作ったという本を見つけて「これだ!」と思って買って読んだことをきっかけに株式投資をスタートし、翌日に居酒屋のバイトを辞める。2週間で貯金100万円を溶かして市場から退場しかけるも、株式のルールや株価の計算式、群集心理の数値化を試みたり統計学を使って自分なりのトレードスタンスを固める。 24歳で知人と共に独立系ヘッジファンドを設立。そこから32歳まではプレイングマネージャーとして、株式や日経225などを中心にディーリング業務を展開。シンガポールや香港に法人を作り、2011-2012年と2年連続で世界...

なにをやっているのか

▍株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、エンジニア不足にお困りの企業様向けの開発支援事業やIT活用に課題感をお感じの企業様向けの業務のデジタル化支援事業を展開しています。業務を自動化できるエンジニア、ITコンサルタントを輩出し、国内のデジタルトランスフォーメーション推進に貢献します。 事業展開: ・システムエンジニアリングサービス ・DX支援事業「クラウドSE」 ・Webサイト制作 ・システム受託開発 サービス: ・社内仮想通貨アプリケーション『GIZ』 ・社内ナレッジ共有アプリケーション『Sango』
クライアントワークもやっています!
平均年齢25.2才
現役エンジニアがメンタリングします
メンバー同士で教え合うことも活発
代表井上:ファンドマネージャー・VC経験あり
CTO坂田:PHPエキスパート。現在はDeep Learningを用いた新規事業開発に注力

なにをやっているのか

クライアントワークもやっています!

平均年齢25.2才

▍株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、エンジニア不足にお困りの企業様向けの開発支援事業やIT活用に課題感をお感じの企業様向けの業務のデジタル化支援事業を展開しています。業務を自動化できるエンジニア、ITコンサルタントを輩出し、国内のデジタルトランスフォーメーション推進に貢献します。 事業展開: ・システムエンジニアリングサービス ・DX支援事業「クラウドSE」 ・Webサイト制作 ・システム受託開発 サービス: ・社内仮想通貨アプリケーション『GIZ』 ・社内ナレッジ共有アプリケーション『Sango』

なぜやるのか

代表井上:ファンドマネージャー・VC経験あり

CTO坂田:PHPエキスパート。現在はDeep Learningを用いた新規事業開発に注力

▍ミッション 「1人でも多くのエンジニア・クリエイターを輩出し、新たな事業を創出し、デジタル空間を拡張し続ける。」 Gizumoは、エンジニア不足にお困りの企業様向けの開発支援事業と、IT活用に課題感をお感じの企業様向けの受託開発および業務のデジタル化支援事業をを両輪に、国内企業のDX(Digital Transformation)を推進するベンチャー企業です。 「人口減少」と「少子高齢化」による労働人口の減少が日本の国際的な競争力を衰退させる社会問題として多くの場所で語られてきました。そのような社会の中において、これまでホワイトカラー10人が手作業で行っていた仕事をプログラミングによって「自動化・省力化」する1人のエンジニアが高い価値を出す存在になります。そのようなIT人材を輩出し、デジタル化を推進して社会に価値を提供する企業であることを目指しています。 ▍バリュー Show Your Professionalism 常にプロとしての自負を持ち、自身の能力を最大限に発揮して、成果を出し続ける Build Client Value 顧客のニーズに応え、課題を解決し、価値を提供する Pay It Forward 自身の進化に努め、他者の進化に貢献する For The Team 一緒に働く人をリスペクトし、ミッションの実現に向けて協力する

どうやっているのか

現役エンジニアがメンタリングします

メンバー同士で教え合うことも活発

▍プログラミング研修内容 GizumoのWebアプリケーション開発研修では、フロントエンドはJavaScript(React.js)、バックエンドはPHP(Laravel)のスキルを身に着けていただきます。現役エンジニアが専任でメンタリングを担当しているため、実践的なスキルを習得して実務同様の環境で開発トレーニングを行います。 ▍研修体制 自宅や出先などリモートでの学習が可能です。わからないところはチャットで気軽に質問ができます。カリキュラムはフェーズ毎に個別フィードバックを受け、それぞれのペースで進めることができます。エンジニアとしてプロジェクトに参加できるスキルが身につくまでメンタリングします。 ▍仲間と学べる環境 「プログラミングの独学って難しい…」これはたくさんのメンバーが経験しています。同じ境遇を経験したメンターや先輩、同期のメンバーと学び合えます。また、社内サークルも活発。プログラミングのスキル習得だけでなく、新しい仲間も見つけてくださいね! ▍Webプログラミング研修内容 Gizumoの研修では、PHPとJavaScriptを身に着けていただきます。現役エンジニアが専任で教育担当しているため、実践形式でスキルアップをしていきます。ペアプログラミングやPull Requestベースの開発を身に着けます。 ◉フロントエンド研修 ・コーディングレッスン(HTML/CSS) 、レスポンシブWebサイト制作 ・JavaScript(ES)レッスン ・React.js入門 ・React.jsによるSPA開発 ◉バックエンド研修 ・PHP基礎 環境構築 ・PHP簡易アプリケーション開発、MySQL入門 ・Laravel入門・アプリケーション開発 ・仮想開発環境構築(Docker) ・研修用プロジェクト仕様確認・バグFix ◉実践研修 ・チーム開発入門(Git・タスク管理ツール) ・研修用プロジェクト新規機能追加・ユニットテスト ・エキストラ課題:AWS(EC2, S3等), Node.js ・プロジェクトオンボーディング期間 ◉メンタリング形式 ・質疑応答、個別メンタリング ・ペアプログラミング ・Pull Requestベースのコードレビュー ◉コミュニケーションツール ・Slack、Workplace(法人版Facebook) ・GIZ(Ethereumベースの社内通貨が送れる社内SNS) ▍プログラミング学習方法公開中 選考では学習歴や理解度チェックをさせていただきます。何から学べばいいかわからない方は下記リンク先を参考にしてみてください。 Gizumo版: Webエンジニアになりたい人に捧げる学習ロードマップ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/173690

こんなことやります

100名規模へと急成長している当社ですが、メンバーのうち93%が未経験からのスタートと、とてもフレッシュな会社です。社内はとてもフラットな雰囲気で研修生同士の交流も日々盛んに行われており、オフィスはいつも笑いに包まれています。 --働きやすい環境-- メンバーの働きやすさにはトコトンこだわっており、オフィスにはバランスボールはもちろん、ウォーターサーバーまで完備しています。当社が入っているビルの1階にはあの有名なコーヒーショップが入っているので、休憩時間にほっと一息つけますよ♪またGW休暇や夏季休暇などのお休みが充実しているのはもちろん、フレキシブル制を導入しているので自由に働くことができます。 --書籍購入サポートなどあります!-- エンジニアとして仕事したりスキルアップをする上で欠かせない専門書。当社はエンジニアが安心してスキルアップを目指せるように丁寧な研修制度はもちろん、書籍手当などの様々な制度を充実させています。Gizumoで働きながら、仲間と一緒にさらなるスキルの向上を目指しましょう♪ 【Gizumo開発ブログはコチラ→http://gizumo-inc.jp/blog-all/】 ■こんなお仕事をお任せします ☆研修生の育成 ☆GizTechメンター ☆GizTechコンテンツの企画・提案・作成 ☆メンバーのキャリア相談 ☆技術相談 などなど エンジニアを目指す研修生たちをサポートしているのが、Gizumo自慢のインストラクターたち。研修生1人1人とちゃんと向き合って指導する環境を整えているからこそ、研修生が一人前のエンジニアとして羽ばたいた時の喜びは一生ものです。 「分かってはいるけど、伝わらない」 頭では理解しているのに言葉が出てこない…そんな歯痒い経験をしたことはありませんか? 当社メンバーのうち93%は未経験からのスタートだからこそ、全くのIT未経験者でも理解しやすいように専門用語を別の言葉に言い換えたり、身近な例に例えてあげたりするスキルが求められます。 一般的に、人は頭で考えていることのうちたった20%しか言葉にできないと言われています。つまり頭では理解していても、実際に人に伝えるとなると意外と難しいものなのです。そして何度もアウトプットを繰り返すことにより、そのものに対する理解はさらに深くなっていき初めて『自分のもの』にすることができます。さらなるスキルアップを目指し、Gizumoのメンバーとともに成長していきませんか? ぜひ、あなたのスキルや今までの経験を活かして”人の未来”を創っていきましょう! ■こんな方にピッタリ! ・コアメンバーとして働きたい ・人と関わるのが好き ・とにかくIT業界が大好き ・誰かをサポートする仕事に関わりたい ・やりがいのある仕事をしたい ・明るい職場で働きたい ・楽しい仲間とワイワイ仕事したい ・今までの経験を活かした仕事をしたい ・新しい仕事に取り組みたい =========================== 学歴や経験は一切問いません! Gizumoのコアメンバーとして“人の未来を創る”仕事をしたい方大歓迎です!!
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    会社情報

    2015/05に設立

    347人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区代々木1-38-7 川本ビル3階