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優れた職場環境をつくる!労務/総務メンバー及びリーダー候補を募集

株式会社メドレー

株式会社メドレーのメンバー

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  • 株式会社メドレーの法務統括責任者。小学生の頃は練馬で一番早いデブとの異名を取りつつ、理屈っぽい子供との周囲の評判を一身に受ける。理屈っぽさを生かして大学では法学部に進学し、弁護士に。2008年の弁護士登録後は大手の外資系法律事務所で日本企業・海外企業のM&Aや事業提携を法律面からサポート。 2014年からは1年間三井物産に法律事務所から出向し、同社の行う事業投資について総合的なアドバイザリーを行う。 2016年4月から株式会社メドレーに参画。

    事業を法務面でサポートしつつ、チーフ・カンパイ・オフィサーとして月次納会の乾杯を盛り上げています!

  • 1984年生まれ。2002年米国法人Gemeinschaft,Inc.を創業。国内外の事業会社及び調査会社・コンサルティング会社の依頼を受けての市場調査/統計調査、新商品のコンセプト開発や市場参入の支援に携わる。

    個人的な医療体験から医療への課題意識を強め、事業譲渡後、2009年6月㈱メドレーを創業。最高経営責任者としてメドレーを率いる。

  • 1984年生まれ。
    東京大学医学部卒業。聖隷浜松病院での初期臨床研修、NTT東日本関東病院脳神経外科での研修を経て、米国のChildren’s Hospital of Michiganに留学。米国医師免許を取得するとともに小児脳の研究に従事し、初の英語論文が米国学術雑誌の表紙を飾る。
    2013年よりマッキンゼー・アンド・カンパニーにて主にヘルスケア業界の企業へのコンサルティングに従事したのち、2015年に株式会社メドレー共同経営者に就任。オンライン病気事典「MEDLEY」、オンライン診療アプリ「CLINICS(クリニクス)」などの医療分野サービスの立ち上げを行う。

  • 2008年に大学を卒業し、日本生命保険相互会社に就職。営業部長候補生として入社したが、生命保険の飛び込み営業に挫折し、半年で退職。
    その後、会計事務所にて3年ほど経理、税務の基礎知識の学習及び実務経験を積み、事業会社に転職するため退職。
    2011年秋より弁護士ドットコム株式会社(旧:オーセンスグループ株式会社)に入社し、管理部社員第1号として経理・総務・人事等のバックオフィス業務全般の立ち上げと運用を担当。VC・事業会社からの資金調達を3回経験、上場チームメンバーとして上場準備に従事(監査法人対応、証券会社対応、東証審査対応のための書類作成)。上場後もバックオフィス業務全般を担当しつつ、...

なにをやっているのか

  • 564e27c4 63f3 4159 8e24 9af3a8fc1ce7?1561291483 予約〜カルテ〜会計〜レセプトまでの診療業務システムを統合し、効率化を実現するクラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
  • 3f1d20b8 648b 42fe 90fd fb6689ec74a4?1561291483 ジョブメドレーは17万件を超える求人情報を有する、医療介護分野で日本最大級の採用管理システムです。

私たちは「テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケアの未来をつくる」ことを目指しています。

自分が病気になった時、大切な家族が病気になった時、誰しもが必ず直面する「医療」。
その領域には、素晴らしい技術や力がある一方で、まだまだ深刻かつ大きな課題が存在しているのも事実です。

私たちメドレーのメンバーは、インターネット・テクノロジーの力で「医療の新しいインフラ」の実現をしていくことでその課題を解決し、次世代の医療を変えていけると信じています。

その想いに共感し、社内には医師をはじめとした医療の領域に精通したメンバーや、大手IT企業出身者等のインターネットに精通したメンバーが集まり「医療とITが本当の意味で融合したサービス」を自社開発しています。

創業10年目を迎え、メンバーはここ2年で3倍になり、350名を超えました。現在、事業と組織がともに成長期を迎えておりますが、今後は医療ヘルスケア領域に軸足を置きつつ、テクノロジーの力を用いて幅広い産業のデジタル・トランスフォーメーションを主導する会社になっていきたいと考えています。新しい事業の立ち上げやM&Aを加速させ、大幅なメンバーの増員を予定し、上場も視野に入れた展開を進めています。

現在は、
・日本の医療リテラシー向上を目指す、700名以上の協力医師によるオンライン医療事典「MEDLEY」
・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」
・医療介護分野の人材不足を解消する国内最大級の採用管理システム「ジョブメドレー」
・医療につよい老人ホーム検索サイト「介護のほんね」

この4つの事業を運営しています。
私たちは、今後も新しい事業を展開する予定です。

どうやっているのか

  • 84c86a01 b75d 4fd3 9012 d1bcb15d2d26?1561291484 創立10年目、350名のメンバーで医療ヘルスケアの課題に向き合っています。
  • 1dcbb659 2d1b 4bbd 97fa 3b32b9788f14 コーポレートカラーは革命の赤。「納得できる医療」を目指してさまざまなサービスを提供しています。

現在40兆円を超える医療費、高齢化社会が進む中で、2025年には50兆円を超えると言われています。

巨大な課題を抱える医療やヘルスケアの領域ですが、私たちはテクノロジーの力をつかって一つずつ、新しく変えていけると信じています。この想いに共感した350名を超えるメンバーが一丸となり、未来の医療におけるインフラとなるような、新たなプロダクトの開発や事業展開を行っています。

社内には医師や薬剤師など医療業界に精通したメンバーや、上場企業のCTO経験者を始め全プロダクトの自社開発を実現させるインターネットに精通したメンバーが集まり、医療とITを掛け合わせた課題解決を実現させるチームとなっています。他にも弁護士やコンプライアンスに精通したメンバーも集まり、大きな社会課題に対して総合的に向き合っていく土壌を作りました。

現在在籍しているメンバーは、Webサービスを提供する会社、SIer、ITコンサルなど様々なバックグラウンドから集結しています。医療ヘルスケア以外の業種で活躍していた者が大半ですが、それぞれの専門領域を駆使した上で、社内の医療従事者と共に医療業界の知識をインプットしながら、医療ヘルスケア領域の課題解決に取り組んでいます。

医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、メドレーはこの大きな社会課題に、これからも真正面から取り組んでいきます。

(参考)

「私がメドレーに入社した理由 」https://www.wantedly.com/feed/s/medley

「CREATOR’S STORY」
https://www.medley.jp/team/creator-story.html

こんなことやります

【会社の概要と募集の背景】
弊社は、社会課題をテクノロジーで解決する会社です。
現在は医療ヘルスケアの課題を解決することを最優先の課題として掲げ、現在4つの事業・サービスを展開しています。オンライン診療や電子カルテ、オンライン予約などの診療業務システムを統合し、効率化を実現する「クラウド診療支援システム」「社内外の医師が共同で編纂するオンライン医療事典」「医療介護分野の人材不足を解消させる求人サイト」など、医療の領域で社会課題を解決するサービスを展開しています。

創業10年目を迎え、メンバーはここ2年で3倍になり、350名を超えました。現在、事業と組織がともに成長期を迎えておりますが、今後は医療ヘルスケア領域に軸足を置きつつ、テクノロジーの力を用いて幅広い産業のデジタル・トランスフォーメーションを主導する会社になっていきたいと考えています。新しい事業の立ち上げやM&Aを加速させ、大幅なメンバーの増員を予定し、上場も視野に入れた展開を進めています。

より大きな実需を満たし、課題を解決ができる会社になるべく、10年以内に売上高1,000億円、グループ人員数で3,000人を超える規模になっていくことを想定しています。テクノロジーとビジネスの相乗効果を期待できるよう、総力を挙げて取り組んでいこうと考えています。

このような背景のもと、事業の成長を促進させられる企業管理体制づくりのため、総務/労務部門では業務のデジタル化や従業員のパフォーマンス最大化を狙いとした、いくつかのプロジェクトを推進しております。定常的に発生する業務遂行に加え、これらの施策をリードしていただく方、またはそのメンバーを募集しています。
現在の総務/労務部門は、30代男性の部門長と3名のメンバー(20〜30代女性)で構成されています。

【業務の内容】
・以下あげるような実務を担っていただきます
・加えて、プロジェクトのリーダーまたはメンバーを担っていただきます

(以下のうち、ご経験や志向を踏まえて調整します)
- 定常的に発生する労務/総務業務の遂行と改善、デジタル化
- オフィスファシリティの企画推進
- 締め会等のイベントの企画・運営
- 総会・取締役会の運営、規程類の改定や整備、これに伴う改善
- 従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行
など

【必須】
- 高いホスピタリティを発揮した業務経験
- 常に改善を続ける思考

【歓迎】
- 社会保険労務士保有者
- 総務または労務の経験
- エンジニア経験
- コンサルティングファームでの経験
- PMOの経験

【求める人物像】
- 自ら考え、事の本質を理解する努力を惜しまない人
- チーム全体のパフォーマンスの最大化を図れる人
- 組織ミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら行動できる人
- 立場による認識のギャップを理解し埋められる人

【トピックス】
・診療所向け予約管理システムを提供開始
・弊社サービスが「2018年日経優秀製品・サービス賞 最優秀賞」を受賞
・国際規格に基づく ISMS クラウドセキュリティ認証を取得
・医療情報標準規格FHIRを活用し、厚生労働省「電子処方箋の本格運用に向けた実証事業」を完了

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 総務/労務
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 瀧口 浩平
設立年月 2009年6月
社員数 350人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 医療・製薬 / 人材・介護・サービス

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地図

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F

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