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企業のオウンドメディアで執筆!フリーライター&編集者さんを募集!!

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on 2017/04/28

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企業のオウンドメディアで執筆!フリーライター&編集者さんを募集!!

Online interviews OK
Tokyo
Side Job・Contract work/ Part-time work・Freelance
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Side Job・Contract work/ Part-time work・Freelance

Ryuji Sekiya

最大手音楽配信会社にて通信、動画サービスの法人営業を経て、 2009年、Webクリエイター専門の人材会社で業績、サービス全般を立直し、 2012年、スタッフライフ「活躍する人をふやす」をミッションに創業。

土居 宏行

清水 美里

フリーマガジンのタイアップ記事の企画営業から始まり、飲食業界のHP制作会社、WEB制作会社、エンタメ系ファンクラブ運営会社でのディレクター経験を経て、現在はWEB制作会社におけるディレクターを担当しています。

Uchiyama

1992年生まれ。東京都出身。 イラストレーター / クリエイティブマネージメントグループ&NFTディレクター 「睡眠が人生の3分の1を占める」ように、「仕事も人生の3分の1を占めている。」 だったら、【妥協せずに趣味のように楽しめる仕事を。】 好きなことじゃないと一生懸命にはなれない。と、大学卒業後は就活を一度もせずに アルバイトをしながらイラストの勉強を続ける。 その後、少しでもイラストに関わる仕事をしたいとアニメ声優のマネージャーとして数年勤務。 そこで培った営業力とコミュニケーション能力を活かし、その後は販売業で実績を残しつつ 傍で続けてきたイラスト活動から、縁あって現職に至ります。

9月入社のUさん。入社して約2週間…その感想は?!

Uchiyamaさんのストーリー

株式会社スタッフライフのメンバー

Ryuji Sekiya

代表取締役

土居 宏行

清水 美里

ディレクター

Uchiyama

クリエイティブマネージメントグループ&NFT ディレクター

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最大手音楽配信会社にて通信、動画サービスの法人営業を経て、 2009年、Webクリエイター専門の人材会社で業績、サービス全般を立直し、 2012年、スタッフライフ「活躍する人をふやす」をミッションに創業。

なにをやっているのか

▍株式会社 スタッフライフ とは? デジタル領域でサイト・コンテンツ制作・運用・SNS・SEOライティングからシステム開発まで、SES(システムエンジニアリングサービス)とWebクリエイター人材でクライアント様の事業をサポートしている会社です。 【事業内容】 ✓IT/Webに特化したSES、人材サービス業 ✓WEBサイト制作や開発 ラボ型開発・運用支援 ✓Web3領域でNFT発行におけるプロダクト設計や導入支援のご提案 ▷IT/Webに特化したSES、人材サービス業 弊社では「スタッフライフ」という社名に込めた想いの通り、スタッフそれぞれの希望の分野・規模の案件をそれぞれのキャリア志向に寄り添った形で提案しています。 信頼ある大手案件の参画も可能なため、クリエイターやエンジニアとしてのキャリアを一気に加速・成長させて行くことが可能です! クライアント様、また働いてもらうスタッフに対しても『途切れることなく永続的にご支援したい!』というのが弊社スタッフライフの想いです。そのためもしクリエイターやエンジニアとしてフリーランスに転身したとしても、弊社のお仕事を積極的にご依頼する等、息の長い寄り添ったサポートを実践しています。 ※弊社SESは他とちょっと違う? 〜弊社の「SES」?年収は?:入社3ヶ月の新社員から見た印象〜 https://stafflife.jp/journal/2781 システムエンジニア領域のSESも始めました!改めて「SES」とは?? https://www.wantedly.com/companies/stafflife/post_articles/532943 ▷WEBサイト制作や開発 ラボ型開発・運用支援 弊社スタッフがアカウントとして舵を取り、都度プロジェクトごとにクライアント様にとって最適なチームを編成しています。クライアントワークや難易度の高いプロジェクト、課題解決はもちろん、人材不足のスポット案件でサイト実装や開発をお願いしたいなど、クライアント様の細やかなニーズにも寄り添ってリソースを調整しています。 そのため常に新たな案件が発生する可能性があるため、クリエイターからエンジニアまで幅広い人材を常に求めているのも弊社の特徴です。 ▷ブロックチェーンでの事業開発の優位性 創業より一貫してEthereumサービス・プロダクト開発を継続して来ているのも弊社の特徴となります。これまでのブロックチェーン開発の実績を自社サービスとして活用するだけではなく、クライアント様より求められるシステム機能を実現するために横展開及び効率的なカスタマイズで利用が可能です。これにより開発期間を大幅に短縮することができ、無駄な開発コストを削減できると考えております。 詳細については弊社下記サイト、SNSを是非ご覧ください! ■コーポレートサイト 
http://stafflife.jp/
 ■公式Twitter 
https://twitter.com/stafflife_web
<Engineer First は Must >                                                      クライアント・エンジニア双方が満足の行く結果になる様、双方のケアを大事にしています。些細なことでもコミュニケーションツール<Chatwork>にて担当者へ相談頂き、何かあれば現場環境が少しでも改善されるよう善処しております!
<貴方が望むキャリアプランへ導きたい>.                        人によって、求めるものは様々。待遇?働きやすさ?チャレンジ? 弊社では長期案件をメインに取り扱っているので、出来るだけ長く気持ちよく働いて頂く為にヒアリングさせて頂いております。フリーランスの業務委託契約の場合も弊社窓口で案件紹介だけでなく、その後の単金交渉や現場改善サポートもさせて頂いておりますのでご安心ください!
仕事に限らずイベント施策や社員同士での細やかなコミュニケーション取ることで楽しい環境作りを目指しています。
弊社が掲げる「クリエイティブマネジメント」には、クライアント目線だけでなくクリエイターやエンジニアのキャリアマネジメントという意味も込められています。

なにをやっているのか

<Engineer First は Must > クライアント・エンジニア双方が満足の行く結果になる様、双方のケアを大事にしています。些細なことでもコミュニケーションツール<Chatwork>にて担当者へ相談頂き、何かあれば現場環境が少しでも改善されるよう善処しております!

<貴方が望むキャリアプランへ導きたい>. 人によって、求めるものは様々。待遇?働きやすさ?チャレンジ? 弊社では長期案件をメインに取り扱っているので、出来るだけ長く気持ちよく働いて頂く為にヒアリングさせて頂いております。フリーランスの業務委託契約の場合も弊社窓口で案件紹介だけでなく、その後の単金交渉や現場改善サポートもさせて頂いておりますのでご安心ください!

▍株式会社 スタッフライフ とは? デジタル領域でサイト・コンテンツ制作・運用・SNS・SEOライティングからシステム開発まで、SES(システムエンジニアリングサービス)とWebクリエイター人材でクライアント様の事業をサポートしている会社です。 【事業内容】 ✓IT/Webに特化したSES、人材サービス業 ✓WEBサイト制作や開発 ラボ型開発・運用支援 ✓Web3領域でNFT発行におけるプロダクト設計や導入支援のご提案 ▷IT/Webに特化したSES、人材サービス業 弊社では「スタッフライフ」という社名に込めた想いの通り、スタッフそれぞれの希望の分野・規模の案件をそれぞれのキャリア志向に寄り添った形で提案しています。 信頼ある大手案件の参画も可能なため、クリエイターやエンジニアとしてのキャリアを一気に加速・成長させて行くことが可能です! クライアント様、また働いてもらうスタッフに対しても『途切れることなく永続的にご支援したい!』というのが弊社スタッフライフの想いです。そのためもしクリエイターやエンジニアとしてフリーランスに転身したとしても、弊社のお仕事を積極的にご依頼する等、息の長い寄り添ったサポートを実践しています。 ※弊社SESは他とちょっと違う? 〜弊社の「SES」?年収は?:入社3ヶ月の新社員から見た印象〜 https://stafflife.jp/journal/2781 システムエンジニア領域のSESも始めました!改めて「SES」とは?? https://www.wantedly.com/companies/stafflife/post_articles/532943 ▷WEBサイト制作や開発 ラボ型開発・運用支援 弊社スタッフがアカウントとして舵を取り、都度プロジェクトごとにクライアント様にとって最適なチームを編成しています。クライアントワークや難易度の高いプロジェクト、課題解決はもちろん、人材不足のスポット案件でサイト実装や開発をお願いしたいなど、クライアント様の細やかなニーズにも寄り添ってリソースを調整しています。 そのため常に新たな案件が発生する可能性があるため、クリエイターからエンジニアまで幅広い人材を常に求めているのも弊社の特徴です。 ▷ブロックチェーンでの事業開発の優位性 創業より一貫してEthereumサービス・プロダクト開発を継続して来ているのも弊社の特徴となります。これまでのブロックチェーン開発の実績を自社サービスとして活用するだけではなく、クライアント様より求められるシステム機能を実現するために横展開及び効率的なカスタマイズで利用が可能です。これにより開発期間を大幅に短縮することができ、無駄な開発コストを削減できると考えております。 詳細については弊社下記サイト、SNSを是非ご覧ください! ■コーポレートサイト 
http://stafflife.jp/
 ■公式Twitter 
https://twitter.com/stafflife_web

なぜやるのか

弊社が掲げる「クリエイティブマネジメント」には、クライアント目線だけでなくクリエイターやエンジニアのキャリアマネジメントという意味も込められています。

▍事業目的 現在はアフターコロナで変容した経済活動、新たな働き方、Web3という非中央集権的 な概念の流れなど、「変化」への適応と改めて稼ぐ力が問われている時代だと弊社は考えております。 そんな生き残りが難しい時代だからこそ 〜Our company〜 「人々の人生を豊かにするキャリアを共に」をビジョンに、 ▷ひとりひとりが価値提供し評価される ▷将来へ活かす成功体験や人とのつながり ▷組織に依存ぜずとも、生き抜く能力を育てる 上記の3つの理念を軸にこのような理念を行動で示せるように意識しています。 ▍求める人・歓迎する人 スタッフライフでは、本人が希望するキャリアに応じた働き方の選択肢も幅広く取り揃えており、強みを磨く新たな挑戦を歓迎しております。クリエイター、エンジニアとしてだけではなく「新規事業の開発に携わりたい!」などの新しい要望があればその提案、また将来独立を考えている方も大歓迎です! 現在常に新しい案件が発生しており積極的に採用を進めています! 仲間と、一緒に成長しゼロから組織を作り上げていくような意欲ある方の応募をお待ちしています!

どうやっているのか

仕事に限らずイベント施策や社員同士での細やかなコミュニケーション取ることで楽しい環境作りを目指しています。

▍経営ミッション 「どこまでも進化しよう デジタル社会で活躍する人に」 シゴトかろやかに つながり広げ豊かな人生に をミッションに、その為の行動基準として、 ▷楽しんで価値をつくる ▷考動しよう ▷連鎖する出会いをつくる ▷ワークアズライフ ▷稼ぐことを楽しむ   を掲げています! ・いずれはフリーランスとなって活躍する為、人脈や実績を得たい ・コーディング経験はあるがディレクターにキャリアの幅を広げたい ・大手企業案件に手厚いサポートを受けながら参画してみたい など、弊社ではそれぞれが思い描く「キャリアに寄り添った成長できる案件」を提案しています。 会社の為ではなく【 自分の為に成長する事 】を軸に行動していく事で、会社の成長は後から付いてくるものだと我々は考えています。 時代によって求められるスキルは変容していきますが、時代が変容しようとも常に求められる人材でありたいと志すその気持ちが大切であり、弊社はそう志す皆様のサポートをしていきます! ▷株式会社スタッフライフ〜福利厚生に関して〜 https://stafflife.jp/journal/2599 ▷2022年 社内忘年会の様子 https://stafflife.jp/journal/2790

こんなことやります

内容を更新いたしました ************************** 大手企業さまの、オウンドメディアやSNS、メルマガで執筆するライター&編集さんを募集します。 大手代理店と連携し、専門性の高い記事を執筆していただきます。 また、ライターとしてだけではなくスキルによっては「編集者」として、企画・提案・原稿チェック・撮影のディレクションなどをお願いすることもあります。 ≪こんな人を求めています≫ ・社会人経験 必須(3年以上) ・ライター/編集者として執筆経験がある ・都内での平日日中の打ち合わせに参加できる方  (関東在住のかた(一都三県)) ・納期意識が高いかた ・報、連、相がしっかりできるかた ・得意分野がある ※分野は問いません ・柔軟に対応できるかた ・平日の日中に対応可能な方 ≪案件について≫ 案件ごとでのコミットが基本です。 単発から短期・長期など、案件によって詳細条件が異なります。 まずは、希望する働きかた、得意分野について 聞かせてください!
15人がこの募集を応援しています

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2012/09に設立

15人のメンバー

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東京都港区赤坂8丁目5-6 IPIAS Aoyama 305