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UXデザイナー

「新しい働き方」をKaizen Platform上で実現するデザイナー募集

Kaizen Platform

Kaizen Platformのメンバー

全員みる(4)
  • Kaizen PlatformプロダクトのUX/UIデザイン業務を担当しています。イベントやプロモーションツールのデザインを手がけることもあります。
    前職のYahoo! JAPAN では、主に地図、路線探索など地域系サービスのデザインチームをリードしスマホ最適化やアプリUIのデザインを担当しました。

  • 2010年に富士通に入社。個人用および法人向けのパソコンシリーズFMVの開発に携わりました。2014年に退社し、米国の大学院へUXデザインを学ぶため渡米しました。米国滞在時にKaizen Platformを知ったことをきっかけに、2015年に帰国した際に会社に訪問。会社のビジョンに共感し、ジョインして今に至ります。
    チームとしてはUIチームというところに所属していて、KAIZEN platformのデザイン全般を作っています。
    機能をプロダクトに搭載する際に情報設計をして、それをもとに画面設計をしていきます。

  • "CTOの役割"とは以下を経営としてCommitする事だと思ってます
    ● Productが事業上の競争力となっていること
    ● Productが事業を大きくすることに貢献していること
    ● その状態を長期に渡って持続すること

    それは何故でしょうか? 私はこう考えています

    ● 事業をScaleさせるためには「儲ける仕組み」が重要
    ● 「儲ける仕組み = Product」であることが多い
    ● そのためにはそれを実現するTechnologyが必要不可欠

    モノを作る人達が、事業の中心に居続けるような組織づくりに邁進してきました。これからもそんな会社にしていくことに全力を尽くしていきます

  • 都市計画のデザイン&ユーザーリサーチ経験を経て、2013来日。大学院時代にstart-upプロジェクトを立ち上げ。2016年8月Kazien Platformに入社。

    現在Kaizen platformのsite-solution業務のUXデザインを担当しています


    ABILITY OF DESIGN
    • 6 years study of design with Bachelor and Master's Degree.
    • 1 year experience in product design.
    • 3 years' experience in UX design, some ex...

なにをやっているのか

  • 8d001f0f 56c6 45c2 acef a0ce94750d5d Kaizen Platformとは
  • 132d363e 2434 49d7 9998 37aca4f2d370 Kaizen Platformが提供したい価値

Kaizen Platformは「UI改善をOpen化するPlatform」を通じてクラウドソーシングの未来を作っていく会社です。

UI改善には以下の4つの課題があります。
1) 開発スケジュール
 発注してからリリースまでに数ヶ月かかる
2) 課題の発見
 サイトのどこを改善していいかわからない
3) アイデアの枯渇
 課題はわかってもアイデアが出てこない
 社内だけで考えると顧客目線のアイデアになりづらい
4) 人材確保
 サイト改善の担当者がいない
 必要なタイミングで適切に担当者をアサインできない

UI改善を世界の数千人のGrowth Hackerネットワークに接続することで解決するのが我々の"Kaizen Platform"です。
これまで企業の中に閉じていたUI改善の仕事を、Openに応募を募ることでこれまで企業が解決できなかった課題を解決します。

なぜやるのか

  • 3a4ad733 1846 4e4d 8caf cc3566ce10c8 マーケティングやネット事業の責任者、リーダーをお招きし、Kaizen Growth Drive 2016 で話をする当社CEOの須藤
  • 60f582b6 6ba4 441a b722 4bcddba113fa 多くの企業様と今まで出会うことができなかった様々な才能を結びつけるべくサービス事例なども積極的にアウトプットしています

〜改善活動のインフラに〜
スマートフォンが生活に浸透し、Webサイトや広告が「ユーザーが企業の情報に出会う重要な場所」に急速に変化してきています。
Webサイトや広告の改善(UI改善)は、リアルの店舗同様に、見た目や使い心地の改善活動を日々細かく積み重ねる必要があるものです。

我々はこれら一連の流れに必要なものを全て提供する「改善活動のインフラに」なりたいと考えております。

全てが自動で機械的に最適化されていくマーケティングオートメーションの未来ではなく、企業と、企業が今まで出会うことができなかった様々な才能を結びつけるインフラとして、働く人と事業の成長のためのプラットフォームを目指しています。

どうやっているのか

  • 8bb25729 cfbd 4514 bfef 2084b1f37718?1506043133
  • 9d8efe98 87b8 4610 a002 058622f425a0?1504785641 職種関係なくよいプロダクトをつくるために日々チームでコラボレーションしています

[ミッション] 新しい働き方と雇用の創出

[バリュー] " Kaizen Value "
「自律性」
業務領域の境界を超えることを厭わず、自ら率先して物事を推進しているか
「チームを優先する」
自分の仕事より同僚を助けることを優先する姿勢を持っているか
「質・結果へのこだわり」
人に言いたくなるような仕事が出来ているか?
胸を張れるものづくり、提案ができているか?
「オープン/透明性」
情報や、やっていることを自分だけで独占せずに、確実に人に伝えているか?
「カスタマーフォーカス」
ユーザーからの声に対して真摯に向き合い本質的解決に取り組んでいるか?
「グローバル」
グローバルなコミュニケーションをサポートしているか

私たちのミッションを体現するためには仲間が必要です。
ミッションとバリューに共感いただき、一緒に実現したいと思っていただける方を募集します!

こんなことやります

Kaizen PlatformではWebサイトのUI改善ソリューションと広告クリエイティブの改善ソリューションの開発を行っております。

■ WebサイトのUI改善ソリューション 概要
https://vimeo.com/201219137
■ 広告クリエイティブの改善ソリューション 概要
https://vimeo.com/168290211

開発は、エンジニア / PM / デザイナーがプロジェクトごとにタッグを組んで進めています。

お願いしたいのはWebサイトのデザインではありません。
「新しい働き方」をまさにKaizen Platform上で実現するUXのディレクションです。

◆ 必須スキル・経験
○ プロダクトが実現したいGoalを理解した上で、それを実現するためのUX(サービス利用者がにどう行動してもらうことでそのプロダクトのGoalを実現するのか)をデザインできる
○ サービス全体のユーザー遷移を含めたUXを↑の観点でデザインできる
○ データ分析を通じて↑のPDCAを回すことが出来る
○ チームディレクションを通じて最終的なDesign Outputの納期と品質に責任を持つ

◆ 歓迎するスキル・経験
○ 自社、他社デザイナーを含めたデザインプロジェクトの統括経験

◆ このポジションあなたにこんなメリット・価値を提供します
○ データDrivenなUX構築を通じて、「新しい働き方」をあなたの設計したUX上で実現してみませんか?
○ Webサイトデザインを超えた真のUX構築にチャレンジできます。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 UXデザイナー
採用形態 中途採用 / 社会人バイト・契約・委託
募集の特徴 言語を活かした仕事 / Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 須藤 憲司
設立年月 2013年3月
社員数 100 人
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 情報通信(基盤/SI/パッケージ) / 広告・販売促進

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東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル10F

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