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10/142,285件の募集
ゼレングループで労務、総務業務を担当いただきます。 ・入社・退職時の手続き対応 ・勤怠管理・給与計算の手続き対応 ・社会保険・年金関連の手続き対応 ・福利厚生の管理対応 ・産育休、傷病、介護などの申請対応 ・健康診断等の健康管理業務 ・備品購入等のオフィス管理業務 ・就業規則などの諸規則の改定 など
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株式会社ゼレンホールディングス
【タイトルの詳細はこちら】 「ミライのお仕事」に代表西坂の社員インタビューを掲載いただきました! 代表西坂の考えるエンジニアのキャリア、ムーブの働き方について記載されています。 ぜひご覧ください! https://jobseek.ne.jp/corporate-data/moove/ オープンソースソフトウェアを使用した Web システムの開発です。 ご経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せします。 ・要件定義 ・仕様調査、検討、策定 ・サーバー設計、構築 ・開発 ・検証 ・運用、保守 ※全て自社内で対応するため、客先常駐はありません 【募集背景】 開発体制強化のためのメンバー増員です。 現在複数の引き合いを受けており、今後も継続的な受注が見込まれるため、弊社を支えるエンジニアを募集しています。 会社としてクライアントに提供できる価値を高めるため、ともに成長していくことを目標としています! 【得ていただけるもの】 ■業界や業種を問わず、様々な Web システムに関する実務経験 ■大規模な Web システムの開発、運用、保守の経験 ■要件定義から運用、保守まで幅広く経験することによるフルスタックなスキル ■社内外とのコミュニケーションによるヒューマンスキルの向上 【入社後のイメージ】 以下のように、腰を据えて働ける環境でスキルを磨いている社員が複数在籍しています! ■プログラミングの実務経験を積むために入社後、現在テックリードを任されている入社8年目の社員 ■学生バイトとして未経験で入社し、今では顧客折衝や一連の開発工程に携わる入社4年目の社員 【求める人物像】 ■謙虚な姿勢を持ち、一緒に働く人を思いやって仕事に取り組める方 ■周囲のいいところを率先して取り入れられる柔軟性がある方 ■すべての開発工程に携わり、スキルを身に付けたい方 ■スピード感や計画性を持って仕事に取り組める方 【必須要件】 ■Web システム開発の経験(実務経験は問いません) 【歓迎要件】 ■データベース設計や構築の経験 ■Linux 系 OS CUI 作業の経験 ■AWS や GCP などのクラウドプラットフォームでのサーバー構築経験 ■大規模トラフィック下でのシステム開発、運用経験
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株式会社ムーブ
◆募集背景 事業の拡大に伴い、マーケティングチーム業務の多角化に伴い採用募集を強化しています。現在の組織規模としては約150名、業務委託も含めると数百名規模となっております。事業の拡大に伴い、マーケチームの業務の多角化が進んでおり広告運用の幅広い知見と、推進力を通じて業務運用代理店との連携や社内広告運用の盤石化を行なっていただける方を探しております。 ◆SHEでデジタルマーケティングマネージャーをすることの魅力・面白さ ・SHElikesは、Webデザイナーやマーケターなどのミレニアル世代のための27の職種スキル習得をサービスとしてサポートすることで、副業や転職など、一人ひとりの人生の変化に向き合う仕事です。 ・どのような仕事が自分に向いているかや、本当にやりたいかがわからない…といった悩みや葛藤と向き合いながらも、勇気を出して一歩を踏み出した会員さんの「SHEに出会って、人生が変わった」というお声を、コミュニティであるが故にダイレクトに感じることができる仕事です。 ◆仕事内容 ・デジタル広告を中心とした、デジタルマーケティングの戦略の立案及び実行のリード ・リード獲得〜ナーチャリングまでの設計とCRM施策の企画立案と実務遂行 ・デジタル領域を中心としたクリエイティブプランニング ・サイト運用ディレクション(タグマネジメント、データマネジメント、デザインマネジメント、SEOマネジメント) ・デジタル領域を中心としたキャンペーン企画 ・マーケティンググロース戦略構築、シミュレーション、KPI設計・効果検証、インサイト開発 ・副業メンバーや広告代理店、制作会社などのパートナーを巻き込んでのプロジェクト推進 ※業務は多岐に渡りますが、強みを生かしつつ手を動かすところは動かし、プロパートナーへと任せるところは任せる、といったバランスを意識した業務スタイルとなります ◆入社後のミッション/役割 ・Webサイト活用やデジタル広告運用を中心としたマーケティングパフォーマンス向上・事業貢献へのフォーカス ・短期的な成果創出だけではなく中長期における事業拡大を目指し、幅広い領域とミッションへのチャレンジをしていただけること ・まだまだ小さな組織ですので、一緒にSHEのマーケティングチームの組織やカルチャーを作り上げてくれること ・ビジョン実現に向けたスタートアップならではのカオスを前向きかつ柔軟に楽しんでいただけること ◆組織・チーム体制 ・マーケティングユニット(正社員17名)の有料広告集客グループ(正社員3名+業務委託1名)に所属いただきます ◆必須スキル ・デジタル広告運用(ディレクションor実運用)経験3年以上(Facebook/Instagram・Googleの運用知識を中心に、その他媒体運用知識をお持ちの方) ・マーケティング施策における主担当でのリード経験 ・Webサイトの制作・運用関連業務経験 ◆歓迎スキル ・タグ/データマネジメントへのスキルや知見 ・サイトデザイン/実装のスキルや知見 ・クリエイティブ領域でのスキルや知見 ・女性向け商材もしくはサービスに関するマーケティング業務経験 ・事業会社のマーケティング(デジタル)部門での業務経験 ・広告代理店でのデジタルマーケティング部門(プランナー/コンサル職種経験)での業務経験 ◆求める人物像 ・SHEのビジョンにご共感いただける方 ・チームでのコミュニケーションや業務遂行が得意な方 ・柔軟な発想や価値観を大切にしたい方 ・戦略性や論理的思考力、情報整理力に強みをを持ちの方 ・スピード感や成果へのこだわりがある方 ・コミュニティを起点に顧客の声を拾い上げ、サービス改善や事業の種を見つけることに興味がある方 ・クッキーレス時代における次世代のデジタルマーケティング手法の開発に意欲的な方 ・ボトムファネルに閉じない、フルファネル発想のマーケティング設計に興味がある方
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SHE株式会社
「HR partner」としてスタートアップのHR全般(採用/人事組織系)支援をしていただきます。 イメージとしては、 ・4〜5社様の人事(HR)を担う ・各社で課題が異なり、採用職種も異なるため、支援内容は千差万別 ・日々ミーティングをする相手はCxOクラスが多い ・最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供/導入 という内容になります。 具体的な支援内容としては(本募集の「なにをやっているのか」に記載をしましたが)、 <採用活動> いわゆる採用活動全般、また採用活動の上流である「人事戦略」から入ることもございます。 - 人事戦略立案 - 採用戦略立案 - 採用ブランディング設計 - 採用マーケティング設計 - 採用広報戦略策定 - 採用ピッチ資料の刷新 - Voice/Movieを用いた採用マーケティングの実施 - 採用イベント実施 - 各種採用ツールの作成 - Entrance Bookの刷新 - エントリーマネージメントブックの作成 - その他用途に応じて採用ツールの作成 - 採用実務 - 採用経路の検討 - 母集団形成 - 書類選考 - 最終面接後のディレクション <人事組織活動> 「入社」を起点にして、さまざまな人事組織における支援をしております。 - エントリーマネージメントの実施 - 入社オンボーディングの策定/実施 - Mission/Vision浸透 - Value/Cultureの刷新 - マネージメント育成 - 人事制度の見直し - Wellness分野の刷新 - 福利厚生/働き方の提案 - 各種ポリシー策定 - 人事ポリシー - 組織ポリシー - マネージメントポリシー - コミュニケーションポリシー など ただ、顧客によって課題がさまざまですので、上記の中でどのような支援内容になるかはわかりません。 その課題を抽出するのも貴方ですし、課題によっては新しいサービスをゼロから創出する必要があるかもしれません。 世の中には無いHRサービスを創っていく、ワクワクしませんか? ▼応募条件 【必須のご経験】 ・社会人経験をお持ちの方 ・顧客企業とのコミュニケーションを行われたご経験 ※ポテンシャライトの業務ノウハウをお持ちの方が非常に少ないため、業務経験はそこまで重視しておりません。
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株式会社ポテンシャライト
SHEでは広報チームは「パブリックリレーショングループ」という名前がついていて、通常の取材対応やリリースの発信、メディアへのアプローチを担う「広報・PR」、累計で15万以上のフォロワーを抱える「SNS運用」、そして政府への働きかけや他社とのアライアンスを推進する「政府渉外&アライアンス」という3つの機能を持っています。 事業の急拡大に追いついていくべく、パブリックリレーショングループにて、SHEのサービスやビジョン、カルチャーを一緒に広めていっていただける正社員またはフルコミの業務委託の方を募集します! ■課題 現状、広報経験のある社員が1名しかチーム内にいないため、通常業務を回すので手一杯な状況です。時流を捉えた新しい方法でSHEの認知を獲得するための施策に時間を使えていません。 ■仕事の魅力 SHEの魅力はコミュニティです。これまで広報を経験された方の中で、掲載1本、note1本、リリース1本に信じられないぐらいの反応と、コメントを自社サービスのユーザーの方から得た経験がある方は少ないのではないでしょうか?コミュニティを巻き込みながら、世の中を巻き込む。メディアだけ、SNSだけという既存の方法に囚われない、新しいチャレンジを大歓迎します! ■チーム構成・特徴 新しい挑戦にワクワクする、活気あるチームです! ・パブリックリレーショングループマネージャー:1名 └広報担当:1名 └広報担当:採用ポジション └広報業務委託担当:採用ポジション ■業務内容 ・広報PR業務の推進 - プレスリリースの企画・作成 - メディアアプローチ実施 - 登壇・取材対応 - オウンドメディアでの記事作成 - 他社企業との協業およびPR推進 ■入社後に期待していること ・何よりも、7年目のスタートアップという環境を一緒に楽しみ、世の中をワクワクさせられるような「祭」を一緒に仕掛けていただきたいです! ・加えて、迅速なキャッチアップで即戦力になれる方を探しています。 ・体系化しきれていない部分も多くありますが、それを成長や新しい方法を試す機会と捉え、自分ごと化して推進していける方を求めています。 ■その他注意事項 ・リモートと出社のハイブリッド勤務となっております。 ・具体的な働き方は、面談にてお話させてください。 ■必須スキル ・広報PRの経験5年以上(一部マーケティング経験を含む場合も可) ・広報部門におけるマネジメント又は一人広報のご経験 ・ミレニアル世代の女性のインサイト理解に自信がある方、また情報収集を随時できる方 ・柔軟なコミュニケーション能力をお持ちの方 ・スケジュール管理やマルチタスクが得意な方 ※特にメディアリレーションズやプレスリリース作成に強みをお持ちの方とお会いできると嬉しいです! また、リーダーとして部門牽引・マネジメントもお任せ出来ればと思っており、今後のキャリアビジョンとして上述の様なご活躍も視野にお持ちの方は是非前向きにご検討くださいませ。 ■歓迎スキル ・ベンチャー/メガベンチャー/スタートアップ企業でのご経験 ・デジタルやSNS、動画を使った新しい座組みが考えることが得意 ・toC/女性向けサービスのご経験 ・SNS運用経験 ・新しい挑戦や変化を好み、未経験なことに取り組むのを厭わない ■求める人物像 ・SHEのビジョンにご共感いただける方 ・初めてのことでも前向きに頑張れる方 ・任された仕事に対してスピード感を持って最後までやり切ることができる方 ・テキストコミュニケーションにおいて、頭出しや情報共有をこまめにすることが得意な方
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SHE株式会社
美容業界のDXやサロンの運営を総合的に支援するベンチャー企業で、グローバルな美容室事業に携われる【グローバル店舗管理】ポジションを募集いたします。 多様な国の人達に、日本にいるビューティシャン達の魅力を伝え、それを事業として成立させていくなかで出てくる沢山の業務に、柔軟に対応いただくポジションです。 日本語以外の言語でのWeb広告運用や制作物作成、外国人インフルエンサーとのやり取り、海外市場向けの美容プロダクト開発、外国人顧客向けのSNS運用など、様々なスキルが身につき、世界中の人と繋がれるお仕事に未経験から挑戦していただけます。 日本の美容師は、「アシスタント」というポジションで技術や接客を磨くため、技術力にばらつきのある海外と比べて、高い評価を受けています。 特に日本の美容に興味があり、体験したいと考えている訪日外国人の方々はたくさんいるのですが、受け入れ側はまだ国外の方向けのサービス提供に関して工夫が必要な段階です。 会社のvisionである「グローバルコングロマリット」に基づいて、世界中の人々と日本のビューティシャンたちが近づける場を、一緒に作り出していただける方を募集しています! ●業務内容 ・海外店舗の関連業務(集計、広告運用、店舗管理、資料作成) ・海外勤務希望美容師の言語習得管理(講師スケジュール管理、カリキュラム作成など) ・国内で外国人顧客を集客する部署業務(集客業務、顧客対応、資料作成) ※外国人のお客様用の美容室を出店予定のため、ゆくゆくは店舗の運営全般をお任せします! ※ご自身の興味や資質に沿った業務から開始し、徐々にチャレンジしていただきます。 ●このポジションに求める経験 ・社会人経験のある方 ・業務でPC操作(Excel・Word)の経験がある方 ●こんな方は大歓迎です! ・英語が好き、もしくはこれから挑戦したい方 ・いろんな経験を積んでみたい方 ・未経験だけど、チャレンジしてみたい方 当社や仕事内容にご興味を持っていただいた方はぜひご応募ください! 代表とカジュアルにお話いただければと考えています。 まずは1度、ざっくばらんにオンラインでお話しましょう!
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株式会社storage
● 創業6期目の当社にて、登録面談担当として活躍して下さる方を募集 ● ※出社義務は無く、出社/在宅を適宜お選び頂けます。 EXPERT NETWORKは、現役の上場企業役員、元コンサルティングファームパートナーをはじめとした、CxO、顧問、社外取締役として現役で活躍するプロ人材が集まるサービスです。 ミスマッチングを防ぐ為、面談時にその方のスキルやご経験について深いレベルでインタビューを行い、ご登録の可否を判断する必要があります。 その方のスキルやご経験を正確に把握していただき、弊社サービスのクオリティー担保にお力を貸して下さる方のご応募をお待ちしております。 【主な業務内容】 1)エントリー者に対する面談の実施 2)登録通過者のレポート※の作成 3)マーケティングチームと連携し、エントリー者集客戦略についてディスカッション ※レポートとは、下記に該当する「スキル定量化シート」のことを指します。 現在、弊社では「個人のスキルの定量化」に取り組んでおります。 その方のご経験やスキルを分解し、定量的に図る事で、 ・ご登録者様の「強み」を、誰が見ても正当に理解出来る ・マッチングの効率化 ・ミスマッチングの改善 の実現を成し遂げております。 また、ご登録者様との面談を通じて利用し、 内容を日々精査しております。 世の中にサービスが乱立し、コモディティ化が進む中、直接弊社のご登録者様と接点を持てる本ポジションは事業の中でとても大切な役割を担っております。 弊社ビジョンに共感いただき、共に会社の成長の為に走って下さる方からのご応募をお待ちしております! 【求める素養】 ・幅広い業界/職種への興味・関心 【求める人物像】 ・弊社ビジョンに共感して下さる方 ・相手と的確なコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識を持って業務に取り組める方 ・ 傾聴力の高い方 ・組織のために思考・行動できる方 【仕事の魅力】 ・社長直下で仕事ができるので、しっかりと評価されます。 ・各業界・職種のプロフェッショナルな方々と対峙する為、業界・職種への理解が圧倒的に深まります。 ・企業経営者や CxOクラスのプロ人材の方とのネットワークを広げられます。 少しでも興味を持っていただけましたら、まずはざっくばらんにお話ししましょう! 皆さんのご応募をお待ちしています!
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Libera株式会社
弊社では、事業成長を目指し、SNS集客および広報PRの体制強化を図りたいと考えています。 ユーザーの増加やロイヤリティ向上、採用、ブランディング認知、等多くの広報課題に対し よりプロアクティブに活動していきたいと思っています。 ぜひSNSマーケッターおよびPR担当として、事業成長をリードしていただく存在になっていただきたいと 思います。 【働き方】 メインはリモート勤務。 月に2~3回程度、商品と販売店を持つ浜松、また買取専門店メインの都内への出張も月2回程度 予定しております。 ■求める人物像 ■ ・SNS(InstagramやTwitter、YOUTUBE等)に興味や関心が高い方 ・仮説や事実のデータをベースに提案から実行・運用まで出来る方 ■業務内容 ■ (SNS業務) ・ターゲティング ・コンテンツ企画 ・コンテンツ制作(文章作成、画像作成、外注依頼) ・作成した投稿画像の投稿 ・チームマネジメント ・改善施策や広告クリエイティブ修正案の設計 SNS(主にインスタグラム)を通して、店舗や商品のブランディングや、反響を作ることがミッションです。あなたの経験やセンスを運用業務に最大限、活かして欲しいです。 【以下PR業務は、優遇スキル 必須ではありません】 (PR業務) ・PR戦略の策定・実行 ・プレスリリース作成 ・メディアアプローチ実施 ※その他必要と思われる業務をご提案・実行いただきたいです ■必須要件 ■ ・実務経験3年以上 マネジメント経験有 ■歓迎するスキル■ ・カメラワーク ・フォトショップ・イラストレーター等のデザインソフトで編集が出来る方 ■必須要件 ■ ・実務経験3年以上 マネジメント経験有 ■求める人物像■ ・時代の流れをキャッチして反響を作れる方 ・スピード感のある方 ・SNS運用で成功経験がある方 ・SNSが好きな方 ■歓迎するスキル■ ・カメラワーク ・フォトショップ・イラストレーター等のデザインソフトで編集が出来る方 ■この仕事の魅力 ■ ・お客様との距離が近く、実施したマーケティング施策の成果が分かりやすい ・新しい集客の柱を創りながら、事業の成長に貢献できる ■その他 残業時間は月間平均10時間程度です。 労働時間は8時間です。 ※時短勤務も可。詳しくはお問い合わせください。 ※働きやすい完備もバッチリです。 例) ◆各種保険完備 ◆通勤費支給 ◆昇給(年1~3回) ◆家賃補助あり(賃料20%を負担) ◆各種資格手当 ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆家族手当 ◆リモートワーク制度 ◆社員旅行(年1回) ◆服装・髪型自由 実践力を重視しています。 結果次第では新規ポジションについき、部門設立や部門マネジメント、人材育成までチャレンジ可能です。 まずはお話させてください!!
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株式会社スタンディングポイント
● 創業6期目の当社にて、登録面談担当として活躍して下さる方を募集 ● ※出社義務は無く、出社/在宅を適宜お選び頂けます。 EXPERT NETWORKは、現役の上場企業役員、元コンサルティングファームパートナーをはじめとした、CxO、顧問、社外取締役として現役で活躍するプロ人材が集まるサービスです。 ミスマッチングを防ぐ為、面談時にその方のスキルやご経験について深いレベルでインタビューを行い、ご登録の可否を判断する必要があります。 その方のスキルやご経験を正確に把握していただき、弊社サービスのクオリティー担保にお力を貸して下さる方のご応募をお待ちしております。 【主な業務内容】 1)エントリー者に対する面談の実施 2)登録通過者のレポート※の作成 3)マーケティングチームと連携し、エントリー者集客戦略についてディスカッション ※レポートとは、下記に該当する「スキル定量化シート」のことを指します。 現在、弊社では「個人のスキルの定量化」に取り組んでおります。 その方のご経験やスキルを分解し、定量的に図る事で、 ・ご登録者様の「強み」を、誰が見ても正当に理解出来る ・マッチングの効率化 ・ミスマッチングの改善 の実現を成し遂げております。 また、ご登録者様との面談を通じて利用し、 内容を日々精査しております。 世の中にサービスが乱立し、コモディティ化が進む中、直接弊社のご登録者様と接点を持てる本ポジションは事業の中でとても大切な役割を担っております。 弊社ビジョンに共感いただき、共に会社の成長の為に走って下さる方からのご応募をお待ちしております! 【求める素養】 ・幅広い業界/職種への興味・関心 【求める人物像】 ・弊社ビジョンに共感して下さる方 ・相手と的確なコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識を持って業務に取り組める方 ・ 傾聴力の高い方 ・組織のために思考・行動できる方 【仕事の魅力】 ・社長直下で仕事ができるので、しっかりと評価されます。 ・各業界・職種のプロフェッショナルな方々と対峙する為、業界・職種への理解が圧倒的に深まります。 ・企業経営者や CxOクラスのプロ人材の方とのネットワークを広げられます。 少しでも興味を持っていただけましたら、まずはざっくばらんにお話ししましょう! 皆さんのご応募をお待ちしています!
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Libera株式会社
■募集内容■ 弊社の各種サービスと、電子カルテを連携させるサービスプロジェクトに参画していただける、 フリーランスのアプリケーションエンジニアを募集しております。 ■求める経験・スキル■ ・テック業界での2〜3年程度の実務経験 ・C#の使用経験 ・Windowsアプリの開発、保守経験 ・AWSインフラの使用経験等 ■入社後に参画するプロジェクト 弊社の各種サービスと、電子カルテを連携させるサービスプロジェクトに参画して頂きます。 全体としてはRails製のWebサービスとクライアントのWindowsアプリケーションで構成されています。 新しい電子カルテメーカーとの連携開発や、運用・保守しやすくするための機能開発などを行って頂きます。 ■業務内容■ 既存サービスの価値向上に向けた機能作成・改善、運用保守 ■エンジニアリング本部所在地 【福岡本社】 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-27 第16岡部ビル5階 ※日本国内在住であればフルリモート可
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株式会社レイヤード
ゼレングループで労務、総務業務を担当いただきます。 ・入社・退職時の手続き対応 ・勤怠管理・給与計算の手続き対応 ・社会保険・年金関連の手続き対応 ・福利厚生の管理対応 ・産育休、傷病、介護などの申請対応 ・健康診断等の健康管理業務 ・備品購入等のオフィス管理業務 ・就業規則などの諸規則の改定 など
株式会社ゼレンホールディングス
【タイトルの詳細はこちら】 「ミライのお仕事」に代表西坂の社員インタビューを掲載いただきました! 代表西坂の考えるエンジニアのキャリア、ムーブの働き方について記載されています。 ぜひご覧ください! https://jobseek.ne.jp/corporate-data/moove/ オープンソースソフトウェアを使用した Web システムの開発です。 ご経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せします。 ・要件定義 ・仕様調査、検討、策定 ・サーバー設計、構築 ・開発 ・検証 ・運用、保守 ※全て自社内で対応するため、客先常駐はありません 【募集背景】 開発体制強化のためのメンバー増員です。 現在複数の引き合いを受けており、今後も継続的な受注が見込まれるため、弊社を支えるエンジニアを募集しています。 会社としてクライアントに提供できる価値を高めるため、ともに成長していくことを目標としています! 【得ていただけるもの】 ■業界や業種を問わず、様々な Web システムに関する実務経験 ■大規模な Web システムの開発、運用、保守の経験 ■要件定義から運用、保守まで幅広く経験することによるフルスタックなスキル ■社内外とのコミュニケーションによるヒューマンスキルの向上 【入社後のイメージ】 以下のように、腰を据えて働ける環境でスキルを磨いている社員が複数在籍しています! ■プログラミングの実務経験を積むために入社後、現在テックリードを任されている入社8年目の社員 ■学生バイトとして未経験で入社し、今では顧客折衝や一連の開発工程に携わる入社4年目の社員 【求める人物像】 ■謙虚な姿勢を持ち、一緒に働く人を思いやって仕事に取り組める方 ■周囲のいいところを率先して取り入れられる柔軟性がある方 ■すべての開発工程に携わり、スキルを身に付けたい方 ■スピード感や計画性を持って仕事に取り組める方 【必須要件】 ■Web システム開発の経験(実務経験は問いません) 【歓迎要件】 ■データベース設計や構築の経験 ■Linux 系 OS CUI 作業の経験 ■AWS や GCP などのクラウドプラットフォームでのサーバー構築経験 ■大規模トラフィック下でのシステム開発、運用経験
株式会社ムーブ
◆募集背景 事業の拡大に伴い、マーケティングチーム業務の多角化に伴い採用募集を強化しています。現在の組織規模としては約150名、業務委託も含めると数百名規模となっております。事業の拡大に伴い、マーケチームの業務の多角化が進んでおり広告運用の幅広い知見と、推進力を通じて業務運用代理店との連携や社内広告運用の盤石化を行なっていただける方を探しております。 ◆SHEでデジタルマーケティングマネージャーをすることの魅力・面白さ ・SHElikesは、Webデザイナーやマーケターなどのミレニアル世代のための27の職種スキル習得をサービスとしてサポートすることで、副業や転職など、一人ひとりの人生の変化に向き合う仕事です。 ・どのような仕事が自分に向いているかや、本当にやりたいかがわからない…といった悩みや葛藤と向き合いながらも、勇気を出して一歩を踏み出した会員さんの「SHEに出会って、人生が変わった」というお声を、コミュニティであるが故にダイレクトに感じることができる仕事です。 ◆仕事内容 ・デジタル広告を中心とした、デジタルマーケティングの戦略の立案及び実行のリード ・リード獲得〜ナーチャリングまでの設計とCRM施策の企画立案と実務遂行 ・デジタル領域を中心としたクリエイティブプランニング ・サイト運用ディレクション(タグマネジメント、データマネジメント、デザインマネジメント、SEOマネジメント) ・デジタル領域を中心としたキャンペーン企画 ・マーケティンググロース戦略構築、シミュレーション、KPI設計・効果検証、インサイト開発 ・副業メンバーや広告代理店、制作会社などのパートナーを巻き込んでのプロジェクト推進 ※業務は多岐に渡りますが、強みを生かしつつ手を動かすところは動かし、プロパートナーへと任せるところは任せる、といったバランスを意識した業務スタイルとなります ◆入社後のミッション/役割 ・Webサイト活用やデジタル広告運用を中心としたマーケティングパフォーマンス向上・事業貢献へのフォーカス ・短期的な成果創出だけではなく中長期における事業拡大を目指し、幅広い領域とミッションへのチャレンジをしていただけること ・まだまだ小さな組織ですので、一緒にSHEのマーケティングチームの組織やカルチャーを作り上げてくれること ・ビジョン実現に向けたスタートアップならではのカオスを前向きかつ柔軟に楽しんでいただけること ◆組織・チーム体制 ・マーケティングユニット(正社員17名)の有料広告集客グループ(正社員3名+業務委託1名)に所属いただきます ◆必須スキル ・デジタル広告運用(ディレクションor実運用)経験3年以上(Facebook/Instagram・Googleの運用知識を中心に、その他媒体運用知識をお持ちの方) ・マーケティング施策における主担当でのリード経験 ・Webサイトの制作・運用関連業務経験 ◆歓迎スキル ・タグ/データマネジメントへのスキルや知見 ・サイトデザイン/実装のスキルや知見 ・クリエイティブ領域でのスキルや知見 ・女性向け商材もしくはサービスに関するマーケティング業務経験 ・事業会社のマーケティング(デジタル)部門での業務経験 ・広告代理店でのデジタルマーケティング部門(プランナー/コンサル職種経験)での業務経験 ◆求める人物像 ・SHEのビジョンにご共感いただける方 ・チームでのコミュニケーションや業務遂行が得意な方 ・柔軟な発想や価値観を大切にしたい方 ・戦略性や論理的思考力、情報整理力に強みをを持ちの方 ・スピード感や成果へのこだわりがある方 ・コミュニティを起点に顧客の声を拾い上げ、サービス改善や事業の種を見つけることに興味がある方 ・クッキーレス時代における次世代のデジタルマーケティング手法の開発に意欲的な方 ・ボトムファネルに閉じない、フルファネル発想のマーケティング設計に興味がある方
SHE株式会社
「HR partner」としてスタートアップのHR全般(採用/人事組織系)支援をしていただきます。 イメージとしては、 ・4〜5社様の人事(HR)を担う ・各社で課題が異なり、採用職種も異なるため、支援内容は千差万別 ・日々ミーティングをする相手はCxOクラスが多い ・最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供/導入 という内容になります。 具体的な支援内容としては(本募集の「なにをやっているのか」に記載をしましたが)、 <採用活動> いわゆる採用活動全般、また採用活動の上流である「人事戦略」から入ることもございます。 - 人事戦略立案 - 採用戦略立案 - 採用ブランディング設計 - 採用マーケティング設計 - 採用広報戦略策定 - 採用ピッチ資料の刷新 - Voice/Movieを用いた採用マーケティングの実施 - 採用イベント実施 - 各種採用ツールの作成 - Entrance Bookの刷新 - エントリーマネージメントブックの作成 - その他用途に応じて採用ツールの作成 - 採用実務 - 採用経路の検討 - 母集団形成 - 書類選考 - 最終面接後のディレクション <人事組織活動> 「入社」を起点にして、さまざまな人事組織における支援をしております。 - エントリーマネージメントの実施 - 入社オンボーディングの策定/実施 - Mission/Vision浸透 - Value/Cultureの刷新 - マネージメント育成 - 人事制度の見直し - Wellness分野の刷新 - 福利厚生/働き方の提案 - 各種ポリシー策定 - 人事ポリシー - 組織ポリシー - マネージメントポリシー - コミュニケーションポリシー など ただ、顧客によって課題がさまざまですので、上記の中でどのような支援内容になるかはわかりません。 その課題を抽出するのも貴方ですし、課題によっては新しいサービスをゼロから創出する必要があるかもしれません。 世の中には無いHRサービスを創っていく、ワクワクしませんか? ▼応募条件 【必須のご経験】 ・社会人経験をお持ちの方 ・顧客企業とのコミュニケーションを行われたご経験 ※ポテンシャライトの業務ノウハウをお持ちの方が非常に少ないため、業務経験はそこまで重視しておりません。
株式会社ポテンシャライト
SHEでは広報チームは「パブリックリレーショングループ」という名前がついていて、通常の取材対応やリリースの発信、メディアへのアプローチを担う「広報・PR」、累計で15万以上のフォロワーを抱える「SNS運用」、そして政府への働きかけや他社とのアライアンスを推進する「政府渉外&アライアンス」という3つの機能を持っています。 事業の急拡大に追いついていくべく、パブリックリレーショングループにて、SHEのサービスやビジョン、カルチャーを一緒に広めていっていただける正社員またはフルコミの業務委託の方を募集します! ■課題 現状、広報経験のある社員が1名しかチーム内にいないため、通常業務を回すので手一杯な状況です。時流を捉えた新しい方法でSHEの認知を獲得するための施策に時間を使えていません。 ■仕事の魅力 SHEの魅力はコミュニティです。これまで広報を経験された方の中で、掲載1本、note1本、リリース1本に信じられないぐらいの反応と、コメントを自社サービスのユーザーの方から得た経験がある方は少ないのではないでしょうか?コミュニティを巻き込みながら、世の中を巻き込む。メディアだけ、SNSだけという既存の方法に囚われない、新しいチャレンジを大歓迎します! ■チーム構成・特徴 新しい挑戦にワクワクする、活気あるチームです! ・パブリックリレーショングループマネージャー:1名 └広報担当:1名 └広報担当:採用ポジション └広報業務委託担当:採用ポジション ■業務内容 ・広報PR業務の推進 - プレスリリースの企画・作成 - メディアアプローチ実施 - 登壇・取材対応 - オウンドメディアでの記事作成 - 他社企業との協業およびPR推進 ■入社後に期待していること ・何よりも、7年目のスタートアップという環境を一緒に楽しみ、世の中をワクワクさせられるような「祭」を一緒に仕掛けていただきたいです! ・加えて、迅速なキャッチアップで即戦力になれる方を探しています。 ・体系化しきれていない部分も多くありますが、それを成長や新しい方法を試す機会と捉え、自分ごと化して推進していける方を求めています。 ■その他注意事項 ・リモートと出社のハイブリッド勤務となっております。 ・具体的な働き方は、面談にてお話させてください。 ■必須スキル ・広報PRの経験5年以上(一部マーケティング経験を含む場合も可) ・広報部門におけるマネジメント又は一人広報のご経験 ・ミレニアル世代の女性のインサイト理解に自信がある方、また情報収集を随時できる方 ・柔軟なコミュニケーション能力をお持ちの方 ・スケジュール管理やマルチタスクが得意な方 ※特にメディアリレーションズやプレスリリース作成に強みをお持ちの方とお会いできると嬉しいです! また、リーダーとして部門牽引・マネジメントもお任せ出来ればと思っており、今後のキャリアビジョンとして上述の様なご活躍も視野にお持ちの方は是非前向きにご検討くださいませ。 ■歓迎スキル ・ベンチャー/メガベンチャー/スタートアップ企業でのご経験 ・デジタルやSNS、動画を使った新しい座組みが考えることが得意 ・toC/女性向けサービスのご経験 ・SNS運用経験 ・新しい挑戦や変化を好み、未経験なことに取り組むのを厭わない ■求める人物像 ・SHEのビジョンにご共感いただける方 ・初めてのことでも前向きに頑張れる方 ・任された仕事に対してスピード感を持って最後までやり切ることができる方 ・テキストコミュニケーションにおいて、頭出しや情報共有をこまめにすることが得意な方
SHE株式会社
美容業界のDXやサロンの運営を総合的に支援するベンチャー企業で、グローバルな美容室事業に携われる【グローバル店舗管理】ポジションを募集いたします。 多様な国の人達に、日本にいるビューティシャン達の魅力を伝え、それを事業として成立させていくなかで出てくる沢山の業務に、柔軟に対応いただくポジションです。 日本語以外の言語でのWeb広告運用や制作物作成、外国人インフルエンサーとのやり取り、海外市場向けの美容プロダクト開発、外国人顧客向けのSNS運用など、様々なスキルが身につき、世界中の人と繋がれるお仕事に未経験から挑戦していただけます。 日本の美容師は、「アシスタント」というポジションで技術や接客を磨くため、技術力にばらつきのある海外と比べて、高い評価を受けています。 特に日本の美容に興味があり、体験したいと考えている訪日外国人の方々はたくさんいるのですが、受け入れ側はまだ国外の方向けのサービス提供に関して工夫が必要な段階です。 会社のvisionである「グローバルコングロマリット」に基づいて、世界中の人々と日本のビューティシャンたちが近づける場を、一緒に作り出していただける方を募集しています! ●業務内容 ・海外店舗の関連業務(集計、広告運用、店舗管理、資料作成) ・海外勤務希望美容師の言語習得管理(講師スケジュール管理、カリキュラム作成など) ・国内で外国人顧客を集客する部署業務(集客業務、顧客対応、資料作成) ※外国人のお客様用の美容室を出店予定のため、ゆくゆくは店舗の運営全般をお任せします! ※ご自身の興味や資質に沿った業務から開始し、徐々にチャレンジしていただきます。 ●このポジションに求める経験 ・社会人経験のある方 ・業務でPC操作(Excel・Word)の経験がある方 ●こんな方は大歓迎です! ・英語が好き、もしくはこれから挑戦したい方 ・いろんな経験を積んでみたい方 ・未経験だけど、チャレンジしてみたい方 当社や仕事内容にご興味を持っていただいた方はぜひご応募ください! 代表とカジュアルにお話いただければと考えています。 まずは1度、ざっくばらんにオンラインでお話しましょう!
株式会社storage
● 創業6期目の当社にて、登録面談担当として活躍して下さる方を募集 ● ※出社義務は無く、出社/在宅を適宜お選び頂けます。 EXPERT NETWORKは、現役の上場企業役員、元コンサルティングファームパートナーをはじめとした、CxO、顧問、社外取締役として現役で活躍するプロ人材が集まるサービスです。 ミスマッチングを防ぐ為、面談時にその方のスキルやご経験について深いレベルでインタビューを行い、ご登録の可否を判断する必要があります。 その方のスキルやご経験を正確に把握していただき、弊社サービスのクオリティー担保にお力を貸して下さる方のご応募をお待ちしております。 【主な業務内容】 1)エントリー者に対する面談の実施 2)登録通過者のレポート※の作成 3)マーケティングチームと連携し、エントリー者集客戦略についてディスカッション ※レポートとは、下記に該当する「スキル定量化シート」のことを指します。 現在、弊社では「個人のスキルの定量化」に取り組んでおります。 その方のご経験やスキルを分解し、定量的に図る事で、 ・ご登録者様の「強み」を、誰が見ても正当に理解出来る ・マッチングの効率化 ・ミスマッチングの改善 の実現を成し遂げております。 また、ご登録者様との面談を通じて利用し、 内容を日々精査しております。 世の中にサービスが乱立し、コモディティ化が進む中、直接弊社のご登録者様と接点を持てる本ポジションは事業の中でとても大切な役割を担っております。 弊社ビジョンに共感いただき、共に会社の成長の為に走って下さる方からのご応募をお待ちしております! 【求める素養】 ・幅広い業界/職種への興味・関心 【求める人物像】 ・弊社ビジョンに共感して下さる方 ・相手と的確なコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識を持って業務に取り組める方 ・ 傾聴力の高い方 ・組織のために思考・行動できる方 【仕事の魅力】 ・社長直下で仕事ができるので、しっかりと評価されます。 ・各業界・職種のプロフェッショナルな方々と対峙する為、業界・職種への理解が圧倒的に深まります。 ・企業経営者や CxOクラスのプロ人材の方とのネットワークを広げられます。 少しでも興味を持っていただけましたら、まずはざっくばらんにお話ししましょう! 皆さんのご応募をお待ちしています!
Libera株式会社
弊社では、事業成長を目指し、SNS集客および広報PRの体制強化を図りたいと考えています。 ユーザーの増加やロイヤリティ向上、採用、ブランディング認知、等多くの広報課題に対し よりプロアクティブに活動していきたいと思っています。 ぜひSNSマーケッターおよびPR担当として、事業成長をリードしていただく存在になっていただきたいと 思います。 【働き方】 メインはリモート勤務。 月に2~3回程度、商品と販売店を持つ浜松、また買取専門店メインの都内への出張も月2回程度 予定しております。 ■求める人物像 ■ ・SNS(InstagramやTwitter、YOUTUBE等)に興味や関心が高い方 ・仮説や事実のデータをベースに提案から実行・運用まで出来る方 ■業務内容 ■ (SNS業務) ・ターゲティング ・コンテンツ企画 ・コンテンツ制作(文章作成、画像作成、外注依頼) ・作成した投稿画像の投稿 ・チームマネジメント ・改善施策や広告クリエイティブ修正案の設計 SNS(主にインスタグラム)を通して、店舗や商品のブランディングや、反響を作ることがミッションです。あなたの経験やセンスを運用業務に最大限、活かして欲しいです。 【以下PR業務は、優遇スキル 必須ではありません】 (PR業務) ・PR戦略の策定・実行 ・プレスリリース作成 ・メディアアプローチ実施 ※その他必要と思われる業務をご提案・実行いただきたいです ■必須要件 ■ ・実務経験3年以上 マネジメント経験有 ■歓迎するスキル■ ・カメラワーク ・フォトショップ・イラストレーター等のデザインソフトで編集が出来る方 ■必須要件 ■ ・実務経験3年以上 マネジメント経験有 ■求める人物像■ ・時代の流れをキャッチして反響を作れる方 ・スピード感のある方 ・SNS運用で成功経験がある方 ・SNSが好きな方 ■歓迎するスキル■ ・カメラワーク ・フォトショップ・イラストレーター等のデザインソフトで編集が出来る方 ■この仕事の魅力 ■ ・お客様との距離が近く、実施したマーケティング施策の成果が分かりやすい ・新しい集客の柱を創りながら、事業の成長に貢献できる ■その他 残業時間は月間平均10時間程度です。 労働時間は8時間です。 ※時短勤務も可。詳しくはお問い合わせください。 ※働きやすい完備もバッチリです。 例) ◆各種保険完備 ◆通勤費支給 ◆昇給(年1~3回) ◆家賃補助あり(賃料20%を負担) ◆各種資格手当 ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆家族手当 ◆リモートワーク制度 ◆社員旅行(年1回) ◆服装・髪型自由 実践力を重視しています。 結果次第では新規ポジションについき、部門設立や部門マネジメント、人材育成までチャレンジ可能です。 まずはお話させてください!!
株式会社スタンディングポイント
● 創業6期目の当社にて、登録面談担当として活躍して下さる方を募集 ● ※出社義務は無く、出社/在宅を適宜お選び頂けます。 EXPERT NETWORKは、現役の上場企業役員、元コンサルティングファームパートナーをはじめとした、CxO、顧問、社外取締役として現役で活躍するプロ人材が集まるサービスです。 ミスマッチングを防ぐ為、面談時にその方のスキルやご経験について深いレベルでインタビューを行い、ご登録の可否を判断する必要があります。 その方のスキルやご経験を正確に把握していただき、弊社サービスのクオリティー担保にお力を貸して下さる方のご応募をお待ちしております。 【主な業務内容】 1)エントリー者に対する面談の実施 2)登録通過者のレポート※の作成 3)マーケティングチームと連携し、エントリー者集客戦略についてディスカッション ※レポートとは、下記に該当する「スキル定量化シート」のことを指します。 現在、弊社では「個人のスキルの定量化」に取り組んでおります。 その方のご経験やスキルを分解し、定量的に図る事で、 ・ご登録者様の「強み」を、誰が見ても正当に理解出来る ・マッチングの効率化 ・ミスマッチングの改善 の実現を成し遂げております。 また、ご登録者様との面談を通じて利用し、 内容を日々精査しております。 世の中にサービスが乱立し、コモディティ化が進む中、直接弊社のご登録者様と接点を持てる本ポジションは事業の中でとても大切な役割を担っております。 弊社ビジョンに共感いただき、共に会社の成長の為に走って下さる方からのご応募をお待ちしております! 【求める素養】 ・幅広い業界/職種への興味・関心 【求める人物像】 ・弊社ビジョンに共感して下さる方 ・相手と的確なコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識を持って業務に取り組める方 ・ 傾聴力の高い方 ・組織のために思考・行動できる方 【仕事の魅力】 ・社長直下で仕事ができるので、しっかりと評価されます。 ・各業界・職種のプロフェッショナルな方々と対峙する為、業界・職種への理解が圧倒的に深まります。 ・企業経営者や CxOクラスのプロ人材の方とのネットワークを広げられます。 少しでも興味を持っていただけましたら、まずはざっくばらんにお話ししましょう! 皆さんのご応募をお待ちしています!
Libera株式会社
■募集内容■ 弊社の各種サービスと、電子カルテを連携させるサービスプロジェクトに参画していただける、 フリーランスのアプリケーションエンジニアを募集しております。 ■求める経験・スキル■ ・テック業界での2〜3年程度の実務経験 ・C#の使用経験 ・Windowsアプリの開発、保守経験 ・AWSインフラの使用経験等 ■入社後に参画するプロジェクト 弊社の各種サービスと、電子カルテを連携させるサービスプロジェクトに参画して頂きます。 全体としてはRails製のWebサービスとクライアントのWindowsアプリケーションで構成されています。 新しい電子カルテメーカーとの連携開発や、運用・保守しやすくするための機能開発などを行って頂きます。 ■業務内容■ 既存サービスの価値向上に向けた機能作成・改善、運用保守 ■エンジニアリング本部所在地 【福岡本社】 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-27 第16岡部ビル5階 ※日本国内在住であればフルリモート可
株式会社レイヤード