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10/20,194件の募集
※本募集は、いつか起業をしたい、もしくは少しでもしてみたい学生さんのみ対象となっております! 株式会社アンビエントナビは、現在30~40名程度の、まだ少人数のベンチャー企業です。 よって、代表を含めた経営陣との距離が他社さんに比べて近く、 ベンチャー経営について本気で勉強できる環境が整っています。 【こんな疑問に答えを出したい方!】 Q. そもそもなぜ、起業をするのか? Q. M&Aや株式上場、どのエグジットを目指すべきか? Q. 起業を成功させるにはどのような事業モデルで、どのようなマーケティング戦略をとればよいか? Q. 強い組織を作るにはどうすればいいか? 、、、など あなたの夢に全力で応えます。 ご興味のある方は是非弊社代表の夏目のプロフィールもご覧ください! https://www.wantedly.com/id/natsu_kan
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株式会社アンビエントナビ
よりハイレベルの人たちと、高い目標を掲げて熱量もって働きたいものの・・・ □ 一緒に働く人のレベルに満足できない、もっと地頭の良い優秀な人と肩を並べて働きたい □ 自分と同じ熱量で働く仲間と共に、切磋琢磨しながら働きたい □ 年齢関係なく主導権を握って仕事をこなし、裁量と責任をもって成果を出したい □ どんどん出来ることを増やして、自分の市場価値をあげていきたい これらを満たす自分の理想の仕事や職場環境に出会えない・・・ Senjin Holdingsは裁量多くやりがいもってエネルギッシュに働ける環境です。 ================= ①東大 他早慶上智以上の大学卒30%!地頭の良い優秀な人が多数在籍 ②全員が「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」というMissionと自己実現のために泥臭く働く環境 ③事業責任者の平均年齢25歳!年齢関係なく成果を出す人がどんどん昇給する人事制度 ④入社6ヶ月で1億円以上の利益を出すことのできる!?1人の力で稼ぐスキルが身に付く教育体制 ================= 熱量をもちつつ、若くして裁量もって働くには最適の環境を用意しています! 【具体的な仕事内容】 ◾️メディア事業のマーケターに所属する場合・・・ ・担当するWebメディアに掲載される記事の企画・執筆 ・担当するWebメディアのディレクション ※入社3ヶ月で、3メディア担当する人もいます ◾️広告事業のマーケターに所属する場合・・・ ・YouTube、Instagram、TikTokなどのSNSに掲載される広告の企画・シナリオ作成・クリエイティブ制作ディレクション・広告運用 ※入社6ヶ月で、粗利1億円を出す人もいます < Senjin Holdingsの働く環境 > ▼地頭の良い優秀な人が多数在籍 代表の下山をはじめ、東大・京大・慶應・早稲田他、優秀大学を卒業した人が多数在籍。 中には外コンやメガベンチャーの内定を蹴り、 「Senjin Holdingsで熱量もって働いて、大手では実現できない圧倒的な実績を入社1年以内に残したい」と入社を決めたメンバーが在籍しています。 ▼全員が会社と自己実現の双方を叶えるために働く環境 【若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える】というSenjin Holdingsのミッションに共感して集まりつつ、 自身も若き才能の1人として、それぞれが「ビジネスでこんな世界を作りたい」と夢を実現するために働いています。 ▼年齢関係なく成果を出す人評価される人事制度 平均年齢24歳のSenjin Holdingsは、事業責任者は24〜26歳と若くして責任を担っています。 年功序列や入社歴を重視する評価制度ではなく、役割に対してどれだけコミットできているか・成果を出しているかを重視します。 (評価は年に4回実施していて、最短1年でリーダー職・責任者職のポストにつくイメージです) ▼入社6ヶ月でマーケターとして1人前になれる教育体制 設立5年目に突入するSenjin Holdingsは、Senjin独自のマーケティングノウハウをわかりやすく体系化・言語化されています。 そのため、初心者でも泥臭く仕事を行えさえすれば、3〜6ヶ月で爆発的な成果が出すことが叶う仕組みが搭載されています。 ◎具体的な教育体制 ・1億以上売っているSenjinのトップマーケターがマンツーマン指導/毎日 ・メンバー間でお互いにフィードバック/毎日1時間 ・マーケティング勉強会/週1回 etc. < Senjin Holdignsの応募条件 > ・経験不問 ・40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【必須スキル】 ・基本的なタイピングスキル ・基本的なドキュメンテーションスキル(Powerpoint、Excel、Word) ・基本的なビジネス電話/メール対応スキル 【求める人物像】 ・ベンチャー思考があり挑戦意欲が高い方 ・チャンスをつかみ早期キャリアアップを図りたい方 ・向上心が高く、学ぶ意欲がある方 Senjin Holdingsのお仕事に少しでも興味をもち、 一緒に【web広告代理店で日本一】を目指したいと感じてくれた方。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、 ざっくばらんに、カジュアルにお互いについてお話しさせてください。 迷っている状態でもかまいません。 どのような部分で迷っているかなど、ぜひ色々お聞かせください!
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Senjin Holdings
・せっかく仕事をするなら、世の中を変革するような仕事をしたい! ・日本発の、世界で戦うプロダクトをつくりたい! ・急成長ベンチャーで、世界を変えられるような人へと成長したい! そんな「世界を変える意志」を持ったあなた! ぜひスタークスの話を聴きにきてください! スタークスは、一言でいえば「世の中の難易度の高い社会課題をビジネスで解決する」ことに取り組む急成長ベンチャーです。 誰も解決したことがないような課題を解決するのはもちろん困難です。 でも、諦めずに取り組み、誰よりも早く解決することができれば、事業が生み出すインパクトも、社会的意義も計り知れません。 そして何よりも、そんな大きな困難に本気で向き合い、乗り越えた経験は、人や組織を大きく成長させていきます。 【どんな人と働きたいか?】 学歴、職歴、全て不問です! 必要なのは、「世界を変える意志」・・・あるいは、そんな世界を変えていく人になりたい!という想いだけです! 挑戦できる機会であふれた環境なので、どんどん色々なことにチャレンジしてください! 積み上げたチャレンジの数だけが、超一流の人材への近道です!! 現に、弊社では新卒数年目で億単位の事業を任せたりしています! 【募集ポジション】 ・新卒 ビジネス職ビジネス(セールス/マーケティング/カスタマーサクセス/テクニカルサポート/コーポレート) ・新卒 エンジニア職(Webアプリケーションの開発、運用(Ruby/PHP/Java等)、データサイエンス) ・キャリア ビジネス職(セールスコンサルタント/マーケティング/カスタマーサクセス/コーポレート) ・キャリア エンジニア(Webアプリケーションの開発、運用(Ruby/PHP/Java等)、データサイエンス) まずは一度お話しましょう! 選考うんぬんの前に、ざっくばらんにお互いのことを知り合うカジュアル面談でお互いのことを知り合えたらと思います! 弊社はさらに上のステージへの会社を創って行くフェーズです! 一緒に事業・組織・仕組み・未来を創ってくれる仲間が欲しいです!!!
523人がエントリー
スタークス株式会社
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 最高は、最高を求めるものにしか与えられない ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社では、『本気』で『最高のマーケター』を目指す人材を募集中です! ※本募集は新卒採用となっております。インターンのみの募集は行っておりませんのでご了承ください。 0→1で新規事業の立ち上げてみたい...! 1→10で既存事業を本気でグロースしたい...! といった自主的に成長機会を掴みに来る「コミット力」の高い方を求めています! 経験よりも「ガッツ・思考力・人間性」を重視しており、社員メンバーのほとんどはWEB未経験からスタートしています。 もし、どれか1つでも当てはまるなら、ぜひ本応募をご覧ください! ● どんな仲間と働くかが大切 ●「人生を変えたい」とふと考えることがある ● どの時代、どこの職場でも活かせるスキルを身につけたい ● どうせ働くなら人のためや楽しいと思える仕事をしたい ● 選考でポテンシャルや人間性を見てほしい PGでは上記を叶えることができ、圧倒的に成長できる環境を提供することができます! 【PROJECT GROUPの根幹を支えているのは、人材育成の成長環境】です。 この環境が、才能に溢れる起業家気質なマーケター人材を集め、優秀な人材へと成長し、最終的に成果に結び付けています。 成長環境の中で重要にしているのは、 「そもそもマーケティングとは何なのか」「ビジネスとは何か」「目標達成のためにいかなる手段を用いるのか」とモノの成り立ちを理解し、「本質」を理解すること。 憶測や固定概念に囚われず、基本的な問いから始めとする思考力のアップデートを行っています。 しかし、マーケターの道はやはり容易ではありません。 豊かな発想力や柔軟な思考、戦略的な視点や洞察力、チームワークやリーダーシップなどが求められます。 創造性と分析力をバランスよく駆使でき、20代のうちに成長に対してフルコミットできる方は是非ご応募ください! ▼ 業務内容 ①戦略コンサルティング/戦略設計 クライアントが掲げる目標達成に向け、現在の状況や課題をヒアリングし、どのように解決し成功に導くか的確なアドバイスとサポートを行います。 ②マーケティング実行支援 あらゆるマーケティング手法からより効果的・効率的・合理的な手法を選択していきます。 そのため""決められたマーケティング業務""というものはありません。 従来のマーケティング手法は堅実に行いつつ、応用・発展を効かせた提案を見せるのも腕の見せ所です。 <具体的な業務内容> ・プロジェクトの目標設定・ディレクション ・Webサイト・アプリの傾向分析 ・分析データを元にした改善施策の立案 ∟PR/WEB広告/SNS広告/SEO/サイト内の改修/動画・クリエイティブ/SNS運用 ・Webマーケティング施策の効果検証 プロジェクトの成功に向け、全力で奮闘し「試せることは全て試す」姿勢が求められます。 データマーケティングの根底として「状態の可視化×量質転化」を採用しているため、数字に対するモチベーションが高い方は大歓迎です! ▼ どんなスキルが身につけられるのか ・社会人/コンサルタントとしての基礎 ∟正解が無い問題の解決方法 ∟ロジカルに話す力、結論から話す癖 ∟課題に対する仮説思考 ・データ分析スキル ∟数値の解釈ができるようになる ∟SQL/Google Analyticsの扱い方 ∟ダッシュボードの構築スキル ▽このスキルを身につけるメリット ・基礎的なデータの扱えるため市場価値が高くなる ・いつの時代/どこでも必要なスキルであるためどの職場でも応用が利く ・コンサル的視点が身に付くのでキャリアアップしやすい ・仕事の仕方が徹底的に身に付く ・施策を作り、実行まで進めるので実績が作りやすい ▼ こんな方と働きたい! ◎達成意識が強く、失敗を恐れず、成果にコミットできる人 ◎日々の業務に問題意識を持ち、課題案と解決案を考え抜ける人 ◎何事にも一切の妥協なく、全力でやり切れる人 こんな人が居るととても心強いです! *************** 最後まで目を通していただきありがとうございます。 少しでも弊社についてご興味が湧きましたら、お気軽にご応募ください! 面談はオンラインでも対応可能ですので、 まずは、フランクにお話するところからスタートしましょう! 「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております(^_^)/
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PROJECT GROUP株式会社
Plug and Play Japan は日本支社として2017年に設立し、現在では45社以上の各業界のリーディングカンパニーがパートナーとして参画しています。当社は『コンソーシアム型プログラムの提供』『グローバルネットワークを活かしたアクセラレータープログラムの提供』、そして『ベンチャーキャピタル投資によるスタートアップ支援』を強みとしており、革新的な技術やアイデアを持ち合わせるスタートアップと大手企業との共創を支援することで、イノベーションプラットフォームの構築を目指しています。 【募集背景】 Plug and Play Japanのマーケティングチームにてご活躍いただけるインターンを募集します。外資系企業やマーケティング関連業界へ就職を志している方の成長環境にマッチするかと思いますので、ご応募をお待ちしております。 [ 業務内容 ](業務優先度・タスクボリューム順) ・コンテンツ企画立案・取材・執筆 ・ソーシャルメディア運営 ・リサーチ業務 [必須条件 ] ・長期(1年以上)の勤務が可能な方 ・Plug and Play Japanオフィス(渋谷・京都・大阪いずれか)ヘの通勤が可能な方 ・日本語(母国語レベル) ・英語(ビジネスレベル以上) ・文章構成や校正、記事制作が得意な方 [ 歓迎するスキル/思考 ] ・記事制作・ライティング実務経験 ・英語文書・記事作成スキル ・B2Bマーケティング/ソーシャルメディアに関するインターンとしての実務経験 ・コピーライティングとコミュニケーションスキル・分析、リサーチ能力 [勤務要件/待遇] 給与:1,500円/h(MBA・社会人インターン)、1,150円/h(大学生・大学院生) 勤務時間:週20時間以上勤務できる方が望ましい(応相談) 勤務期間:1年以上勤続できる見込みの方 勤務地:ハイブリッド(リモートワークとオフィス出社)
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Plug and Play Japan
【仕事の内容】 経営陣や各部門の業務委託メンバーと連携を取りながら事業実装部門(Bizdev)のアシスタントを行っていただくポジションとなります。会社の描くビジョンから逆算して、現状を分析・課題設定を行い、事業に落とし込んでいきます。 仕事に関わる人には、リクルート・サイバーエージェント・メガベンチャー・BCGコンサルティング・などの出身の著名な企業の方や、お客さま・歯科医院・大学など多義に渡ります。 ・マーケティング、カスタマーサクセス、広報PR、人事、セールス、製造サプライチェーン、デザイン領域横断して様々なポジションを支える仕組み構築で実践を積むことができます。 業務内容としましては、 ・体験向上や業務効率化のための仕組みづくり ・新規事業立案 ・開発MTGへの意見出し ・経営企画アシスタント などがございます。勿論、人事やマーケティングなど希望に応じて幅を広げることは可能です! 【仕事の魅力】 ・ベンチャー企業ならではのスピード感と柔軟性で自らのアイディアを実現できます。 ・初心者でも事業開発メンバーとして裁量権をもって取り組めます。 ・創造を推進する環境で、大学生のうちから社会人3年分以上に成長することができます。 ・従来よりも1/2の価格・期間の歯科矯正DPEARLをはじめとする最先端のヘルスケアサービスを通じ、人々のQOL(生活の質)にとって重要な口腔の健康が多くの人々に享受される世の中をつくることに貢献することができます。 【必須項目】 ・難題こそ楽しみながら解決していこうとするマインドセット ・歯科業界の課題解決を通じた人々の健康を築くテーマに関心を持ち、目的意識を持って取り組めること 【大歓迎】 ・ITリテラシー:基本的なWebの仕組み、プログラミング言語へのある程度の理解(書けなくてもOK)があること。プログラミング経験があると、より高度な仕事を任せられます。 ・Nocodeツールの利用経験:事業開発部では、常に全員が何らかのNocodeツールを用いています。何らかのNocode開発経験があると望ましいです。 ・統計処理能力・論文執筆・研究経験があると望ましいです。 ・スタートアップ前提知識:アカデミアにいながらもビジネスや事業提供サイド(社会実装)に興味があり自分でも本を読んだり勉強をしていると事業開発周辺のBizdev領域に業務範囲を広げることができます。 ・その他:部活・アルバイト・学業のいずれかで圧倒的成果を残したことのある経験。 【弊社の魅力と特徴】 ・2023年に「国民皆歯科健診」は骨太の方針に入りました。その今後国家政策として注目されているど真ん中の歯科領域で第一号の東京医科歯科大学発ベンチャー。本学は歯科分野では世界QSランク3位、日本1位の大学です。 ・各部署横断的なコミュニケーションがあります。 ・代表は東京医科歯科大学卒MMA修士。取締役は東京大学医学部卒医師。BCG等のコンサル出身開発者やベンチャー経験者等優秀なメンバーが集結。20〜30代の若手メンバーを中心に実装力を養うことができます。
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Philduct Inc.
【新卒1年目でこんなことを任されます!】 ・20名を超える組織での営業マネージャー ・新規Webサービスのディレクター ・新規事業の立ち上げ ・新卒採用責任者 etc… 将来的には個人の担当範囲が、異なる業界×異なるフェーズの事業に及んでいきます。 そのため扱う変数が多く、職種も限定されることはないため、セールスだけなく、同時間軸でマーケティング領域を担当するなど、広いスコープでの実行力と思考力が身に付きます。 【採用実績校】※入社予定者含む 京都大学/東京工業大学/東北大学/名古屋大学/早稲田大学/慶應義塾大学/大阪公立大学/広島大学/山口大学/同志社大学/立命館大学/関西学院大学/関西大学/明治大学/中央大学/青山学院大学/立教大学/日本大学/東京農業大学/工学院大学/明治学院大学/拓殖大学...他 ================= ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■なぜ新卒を採用するか? ヘルスベイシスは、「テクノロジーで、少子高齢化の課題を解決する。」をミッションに掲げ、コングロマリット(複数事業の経営)を主とした経営を行い、そのミッションを実現することを目指しています。 ミッション実現のために、弊社は多角的な事業展開とテクノロジーの導入を行うことで、介護・医療のアナログな現状を打破していきます。 そのためヘルスベイシスが、テクノロジーによる社会課題解決を目指すため、ヒトに妥協せず、若いうちから事業責任者を目指し、アメーバ経営を実現するための当事者意識をもちメンバーの採用を進めています。 まずは、気軽にカジュアル面談をできればと思います。
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株式会社ヘルスベイシス
▶️仕事内容 学生インターン アイフィールドの3つの事業部(スペースコンサルティング、ストアプロモーション、ビジネスソリューション)のいずれかに配属となります。 入社後は、1度全ての事業部を体験頂き、希望や適性を判断した後配属先や仕事内容を決めていきます。 また、1年目から新規事業に携わっていただくことも可能です! 下記3つの事業部のうち、いずれかへの配属となります。 【スペースコンサルティング事業】 ・イベント催事で商品PRしたい企業様と遊休スペースを有効活用したい商業施設様をつなぐマッチングサービス 取り扱いスペースは16,000箇所。年間マッチング数は4万件に上る、業界トップクラスの規模です! 自社運営クラウドサービス 場所とる.com https://bashotoru.com/ 【ビジネスソリューション事業】 ・オフィスで使う機器やツールなど、オフィスに関わるもののコンサルティング ・企業を業務効率化するクラウドサービス(SaaS)のコンサルティング ・初期設定など、企業の基本システムの提案 社内のITツールやネットワーク、OA機器やクラウドシステムなど、オフィスに関するもの・ことをトータルサポートしています 【ストアプロモーション事業】 ・店舗の決済サービス、SEO対策、セキュリティー、クリエイティブなど様々な角度からITを駆使し、店舗ビジネスのサポートを行っております。 ▶️仕事の魅力 風通し抜群の環境!アナタの意見が事業に反映! お客様の期待に応えることはもちろんですが、メンバー一人ひとりがやりたいことを実現し、わくわくすることが大事です!分野は問わず、わくわくするような事業であれば実行可能です。チャレンジには年齢も経験も関係ありません。 自分がわくわくすることをすぐに実行に移したい、若くてもチームを引っ張っていく経験を積みたい、そんな方にピッタリの会社です。 ▶️こんな方歓迎! ・学生のうちから経験を積み、圧倒的に成長したい方 ・将来自分自身で事業を生み出したい方 ・学生のうちからベンチャー・スタートアップに飛び込みたい方 ・自分の力で会社を大きく成長させたい方 ・幅広い事業・業務に携わりたい方 ・仕事を通して自己成長したい方 ・チームワークを大切にする方 ▶️必須条件 ・学生のうちから圧倒的な成長を遂げたい方 ・アイフィールドの事業、社風に共感いただける方 ▶️歓迎の経験・スキル ・コミュニケーション力に自信のある方、磨きたい方 ・学生時代に熱中して取り組んだ経験がある方(部活動、アルバイト、インターンなどなんでもOKです!) 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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株式会社アイフィールド
【背景】 この度、新規事業のグロースメンバーを募集しているのは、 ・上場に向けハイスピードで多くの事業を立ち上げ成長させていきたい ・既存事業を安定的に成長させていきたい ・3年後の上場に向けた幹部候補や事業部長クラスの人財が必要である 上記の理由がございます。 現在は上場時の役員候補も求めております。弊社としては外部から引っ張ってくるのではなく、そのような存在が社内から現れることを望んでいますし、それに準じたサポートをさせていただきます。 ベンチャー企業から上場企業へ成長させることは決して簡単なことではございません。ただ、いずれはより多くの人々の人生に貢献できるようなサービスを創り、名のある企業まで成長させていきます。そんな挑戦に魅力を感じてくれる方、共に成長していきたいという意欲のある方と出会えると幸いです。 【インターンに興味のある学生へ】 インターン生は既に複数名在籍しております。 そして、それぞれを1人の戦力としてカウントし、社員と同様の成果を求めます。その代わり、社員と同様のインセンティブ制度も適用しますため、給料も自分の力で天井なく上げていくことが可能です。 学生のうちから平均初任給を圧倒的に上回ることを目指し、弊社の学生は日々ビジネスに打ち込んでおります。確実に社会に通用する力が身に付きますし、そこで得られる自信は、就活においてもポジティブに作用します。 少し厳し目の文章にはなりましたが、、、社員自体の年齢も若く、学生同士はもちろん、学生-社員間も距離の近い会社です。昨年実施された社員旅行にはインターン生も同行しました。社員の中にも、複数社でインターンをしてきた人や、大手就活等経験した人がいるので、幅広く相談に乗れると思います!! 【就活】 弊社はインターン生OBを多数抱えており、就活のご相談には社員とOBが一丸となってお応えいたします。 参考までに弊社インターン生の内定実績をご紹介いたします。 ☆インターン生就活内定実績☆ 伊藤忠商事 三井住友海上 リクルート 三井住友信託銀行 森ビル 電通デジタル 船井総合研究所 三井不動産株式会社 PwCコンサルティング合同会社 アビームコンサルティング株式会社 etc... 【業務】 下記の業務から少しずつ裾野を広げていっていただきます。 ■ クライアントを増やすtoBセールス/マーケティング施策 ・新規開拓 ・クライアントとの関係構築 ・カスタマーサクセス促進 ・マーケティングオートメーションツール運用 ・メールマーケティング ・toB広告運用 ・FAXマーケティング ・オフラインマーケティング etc ■ 業務フロー 流れとしては、 toBセールスを磨くフェーズ toBマーケティングを磨くフェーズ 事業を立ち上げもしくは引っ張っていくフェーズ という流れで経験を積んでいただきます。 最終目的はあくまで事業の成長。そのために、セールスとマーケティングに線を引かず、多くを学んでいただき、成果に結びつけていただきます。そこに向けたサポートは全力でいたします! また、弊社は決して年齢やバックボーン、勤続年数で線を引きません。新規事業の責任者を学生が担うこともございました。加えて、インセンティブ制度も充実させており、成果は社員に還元していきます。 失敗を恐れずトライし、最終的には新規事業の責任者やIPO時の役員を目指して頂きたいです。 【得られるもの】 事業を立ち上げる力 事業を計画する力 新規開拓力(toBセールス) クライアントとの関係性構築力(toBセールス) 実践的なマーケティングスキル 実践的なライティングスキル MAツール運用能力 経営者視点 チームビルディングスキル マネジメント力 メディア立ち上げ経験 チームワーク IPO経験 etc 創立8年を超え、コロナ期にも売上を伸ばし続けたからこそ断言できる既存事業の安定感。安定した基盤と理念があるからこそ弊社は挑戦し続けることができます。上昇志向のメンバーが集まっており、お互いを高め合う風土が根付いております。 弊社は年間を通して、社員面談を受け付けております。圧倒的な裁量権と評価制度のもとで実力を磨きたい方、主力として組織を成長させていきたい方、共にIPOを目指したい方、まずはカジュアルにお話ししましょう! 最後まで読んで頂き、誠にありがとうございました。 まだまだ小さい会社ですが、必ず上場します。 素敵な方と会えることを、心待ちにしております!!
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madoguchi株式会社
★「M&A事業を支える」長期インターン募集★ ・お客様は中小ベンチャーの社長。社長ならではの様々な課題や悩みに触れることができます! ・日本を支える中小ベンチャー企業の様々なビジネスモデルに触れることができます! ・学生のうちからビジネスの最前線で修行できます! 将来的に起業したい!そんな思いを持ったアナタ! ぜひ、白潟総合研究所グループ M&Aイノベーションで長期インターン生として、武者修行しませんか? 様々なビジネスモデルや社長と関わり、課題を解決することで中小ベンチャーを元気にする仕事です! 【具体的なインターン内容】 ①商談の同行 実際にM&Aに関する商談に同行して頂きます! 打ち合わせの議事録作成や、必要資料の作成もお任せします。 M&Aという仕事を実際の現場で深く知ることができます! ②その他M&A業務 実はM&A本部は設立されたばかりの新規事業本部。 社長も社員もインターン生も一丸となってあらゆるM&A業務に泥臭く取り組んでいます! (現在インターン生2名!) 【必須条件】 ・週2日以上、6時間の勤務ができる方 ・オフィスでの勤務がOKな方(最寄り駅:淀屋橋) 【仕事の特徴】 最大の特徴は、経験できる業務のレベルです! 仕事の疑似体験ではなく、コンサルタントの業務を一部担当する形での働き方になります。 もちろんインターンには 時間的にハードな業務をお任せすることはありません。 ですが、難しい営業内容も多く根気が必要になる場面があります。 【経験などは一切問いません!】 ここまで読んで 経験がない方は不安になっているかと思います。 ですがその点はご安心ください! 業務や専門知識などについてはコンサルタントが丁寧に教えます! 私たちが求めるのは「熱意と意欲」のみです! 少しでもご興味をお持ち頂けたら、ぜひご応募ください! 白潟総研グループ M&Aイノベーション代表畦田との面談をセットさせて頂きます! エントリーを心よりお待ちしております! ▼畦田のインタビュー記事は以下をご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/ssoken/post_articles/468287
6人がエントリー
白潟総合研究所株式会社
※本募集は、いつか起業をしたい、もしくは少しでもしてみたい学生さんのみ対象となっております! 株式会社アンビエントナビは、現在30~40名程度の、まだ少人数のベンチャー企業です。 よって、代表を含めた経営陣との距離が他社さんに比べて近く、 ベンチャー経営について本気で勉強できる環境が整っています。 【こんな疑問に答えを出したい方!】 Q. そもそもなぜ、起業をするのか? Q. M&Aや株式上場、どのエグジットを目指すべきか? Q. 起業を成功させるにはどのような事業モデルで、どのようなマーケティング戦略をとればよいか? Q. 強い組織を作るにはどうすればいいか? 、、、など あなたの夢に全力で応えます。 ご興味のある方は是非弊社代表の夏目のプロフィールもご覧ください! https://www.wantedly.com/id/natsu_kan
株式会社アンビエントナビ
よりハイレベルの人たちと、高い目標を掲げて熱量もって働きたいものの・・・ □ 一緒に働く人のレベルに満足できない、もっと地頭の良い優秀な人と肩を並べて働きたい □ 自分と同じ熱量で働く仲間と共に、切磋琢磨しながら働きたい □ 年齢関係なく主導権を握って仕事をこなし、裁量と責任をもって成果を出したい □ どんどん出来ることを増やして、自分の市場価値をあげていきたい これらを満たす自分の理想の仕事や職場環境に出会えない・・・ Senjin Holdingsは裁量多くやりがいもってエネルギッシュに働ける環境です。 ================= ①東大 他早慶上智以上の大学卒30%!地頭の良い優秀な人が多数在籍 ②全員が「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」というMissionと自己実現のために泥臭く働く環境 ③事業責任者の平均年齢25歳!年齢関係なく成果を出す人がどんどん昇給する人事制度 ④入社6ヶ月で1億円以上の利益を出すことのできる!?1人の力で稼ぐスキルが身に付く教育体制 ================= 熱量をもちつつ、若くして裁量もって働くには最適の環境を用意しています! 【具体的な仕事内容】 ◾️メディア事業のマーケターに所属する場合・・・ ・担当するWebメディアに掲載される記事の企画・執筆 ・担当するWebメディアのディレクション ※入社3ヶ月で、3メディア担当する人もいます ◾️広告事業のマーケターに所属する場合・・・ ・YouTube、Instagram、TikTokなどのSNSに掲載される広告の企画・シナリオ作成・クリエイティブ制作ディレクション・広告運用 ※入社6ヶ月で、粗利1億円を出す人もいます < Senjin Holdingsの働く環境 > ▼地頭の良い優秀な人が多数在籍 代表の下山をはじめ、東大・京大・慶應・早稲田他、優秀大学を卒業した人が多数在籍。 中には外コンやメガベンチャーの内定を蹴り、 「Senjin Holdingsで熱量もって働いて、大手では実現できない圧倒的な実績を入社1年以内に残したい」と入社を決めたメンバーが在籍しています。 ▼全員が会社と自己実現の双方を叶えるために働く環境 【若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える】というSenjin Holdingsのミッションに共感して集まりつつ、 自身も若き才能の1人として、それぞれが「ビジネスでこんな世界を作りたい」と夢を実現するために働いています。 ▼年齢関係なく成果を出す人評価される人事制度 平均年齢24歳のSenjin Holdingsは、事業責任者は24〜26歳と若くして責任を担っています。 年功序列や入社歴を重視する評価制度ではなく、役割に対してどれだけコミットできているか・成果を出しているかを重視します。 (評価は年に4回実施していて、最短1年でリーダー職・責任者職のポストにつくイメージです) ▼入社6ヶ月でマーケターとして1人前になれる教育体制 設立5年目に突入するSenjin Holdingsは、Senjin独自のマーケティングノウハウをわかりやすく体系化・言語化されています。 そのため、初心者でも泥臭く仕事を行えさえすれば、3〜6ヶ月で爆発的な成果が出すことが叶う仕組みが搭載されています。 ◎具体的な教育体制 ・1億以上売っているSenjinのトップマーケターがマンツーマン指導/毎日 ・メンバー間でお互いにフィードバック/毎日1時間 ・マーケティング勉強会/週1回 etc. < Senjin Holdignsの応募条件 > ・経験不問 ・40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【必須スキル】 ・基本的なタイピングスキル ・基本的なドキュメンテーションスキル(Powerpoint、Excel、Word) ・基本的なビジネス電話/メール対応スキル 【求める人物像】 ・ベンチャー思考があり挑戦意欲が高い方 ・チャンスをつかみ早期キャリアアップを図りたい方 ・向上心が高く、学ぶ意欲がある方 Senjin Holdingsのお仕事に少しでも興味をもち、 一緒に【web広告代理店で日本一】を目指したいと感じてくれた方。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、 ざっくばらんに、カジュアルにお互いについてお話しさせてください。 迷っている状態でもかまいません。 どのような部分で迷っているかなど、ぜひ色々お聞かせください!
Senjin Holdings
・せっかく仕事をするなら、世の中を変革するような仕事をしたい! ・日本発の、世界で戦うプロダクトをつくりたい! ・急成長ベンチャーで、世界を変えられるような人へと成長したい! そんな「世界を変える意志」を持ったあなた! ぜひスタークスの話を聴きにきてください! スタークスは、一言でいえば「世の中の難易度の高い社会課題をビジネスで解決する」ことに取り組む急成長ベンチャーです。 誰も解決したことがないような課題を解決するのはもちろん困難です。 でも、諦めずに取り組み、誰よりも早く解決することができれば、事業が生み出すインパクトも、社会的意義も計り知れません。 そして何よりも、そんな大きな困難に本気で向き合い、乗り越えた経験は、人や組織を大きく成長させていきます。 【どんな人と働きたいか?】 学歴、職歴、全て不問です! 必要なのは、「世界を変える意志」・・・あるいは、そんな世界を変えていく人になりたい!という想いだけです! 挑戦できる機会であふれた環境なので、どんどん色々なことにチャレンジしてください! 積み上げたチャレンジの数だけが、超一流の人材への近道です!! 現に、弊社では新卒数年目で億単位の事業を任せたりしています! 【募集ポジション】 ・新卒 ビジネス職ビジネス(セールス/マーケティング/カスタマーサクセス/テクニカルサポート/コーポレート) ・新卒 エンジニア職(Webアプリケーションの開発、運用(Ruby/PHP/Java等)、データサイエンス) ・キャリア ビジネス職(セールスコンサルタント/マーケティング/カスタマーサクセス/コーポレート) ・キャリア エンジニア(Webアプリケーションの開発、運用(Ruby/PHP/Java等)、データサイエンス) まずは一度お話しましょう! 選考うんぬんの前に、ざっくばらんにお互いのことを知り合うカジュアル面談でお互いのことを知り合えたらと思います! 弊社はさらに上のステージへの会社を創って行くフェーズです! 一緒に事業・組織・仕組み・未来を創ってくれる仲間が欲しいです!!!
スタークス株式会社
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 最高は、最高を求めるものにしか与えられない ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社では、『本気』で『最高のマーケター』を目指す人材を募集中です! ※本募集は新卒採用となっております。インターンのみの募集は行っておりませんのでご了承ください。 0→1で新規事業の立ち上げてみたい...! 1→10で既存事業を本気でグロースしたい...! といった自主的に成長機会を掴みに来る「コミット力」の高い方を求めています! 経験よりも「ガッツ・思考力・人間性」を重視しており、社員メンバーのほとんどはWEB未経験からスタートしています。 もし、どれか1つでも当てはまるなら、ぜひ本応募をご覧ください! ● どんな仲間と働くかが大切 ●「人生を変えたい」とふと考えることがある ● どの時代、どこの職場でも活かせるスキルを身につけたい ● どうせ働くなら人のためや楽しいと思える仕事をしたい ● 選考でポテンシャルや人間性を見てほしい PGでは上記を叶えることができ、圧倒的に成長できる環境を提供することができます! 【PROJECT GROUPの根幹を支えているのは、人材育成の成長環境】です。 この環境が、才能に溢れる起業家気質なマーケター人材を集め、優秀な人材へと成長し、最終的に成果に結び付けています。 成長環境の中で重要にしているのは、 「そもそもマーケティングとは何なのか」「ビジネスとは何か」「目標達成のためにいかなる手段を用いるのか」とモノの成り立ちを理解し、「本質」を理解すること。 憶測や固定概念に囚われず、基本的な問いから始めとする思考力のアップデートを行っています。 しかし、マーケターの道はやはり容易ではありません。 豊かな発想力や柔軟な思考、戦略的な視点や洞察力、チームワークやリーダーシップなどが求められます。 創造性と分析力をバランスよく駆使でき、20代のうちに成長に対してフルコミットできる方は是非ご応募ください! ▼ 業務内容 ①戦略コンサルティング/戦略設計 クライアントが掲げる目標達成に向け、現在の状況や課題をヒアリングし、どのように解決し成功に導くか的確なアドバイスとサポートを行います。 ②マーケティング実行支援 あらゆるマーケティング手法からより効果的・効率的・合理的な手法を選択していきます。 そのため""決められたマーケティング業務""というものはありません。 従来のマーケティング手法は堅実に行いつつ、応用・発展を効かせた提案を見せるのも腕の見せ所です。 <具体的な業務内容> ・プロジェクトの目標設定・ディレクション ・Webサイト・アプリの傾向分析 ・分析データを元にした改善施策の立案 ∟PR/WEB広告/SNS広告/SEO/サイト内の改修/動画・クリエイティブ/SNS運用 ・Webマーケティング施策の効果検証 プロジェクトの成功に向け、全力で奮闘し「試せることは全て試す」姿勢が求められます。 データマーケティングの根底として「状態の可視化×量質転化」を採用しているため、数字に対するモチベーションが高い方は大歓迎です! ▼ どんなスキルが身につけられるのか ・社会人/コンサルタントとしての基礎 ∟正解が無い問題の解決方法 ∟ロジカルに話す力、結論から話す癖 ∟課題に対する仮説思考 ・データ分析スキル ∟数値の解釈ができるようになる ∟SQL/Google Analyticsの扱い方 ∟ダッシュボードの構築スキル ▽このスキルを身につけるメリット ・基礎的なデータの扱えるため市場価値が高くなる ・いつの時代/どこでも必要なスキルであるためどの職場でも応用が利く ・コンサル的視点が身に付くのでキャリアアップしやすい ・仕事の仕方が徹底的に身に付く ・施策を作り、実行まで進めるので実績が作りやすい ▼ こんな方と働きたい! ◎達成意識が強く、失敗を恐れず、成果にコミットできる人 ◎日々の業務に問題意識を持ち、課題案と解決案を考え抜ける人 ◎何事にも一切の妥協なく、全力でやり切れる人 こんな人が居るととても心強いです! *************** 最後まで目を通していただきありがとうございます。 少しでも弊社についてご興味が湧きましたら、お気軽にご応募ください! 面談はオンラインでも対応可能ですので、 まずは、フランクにお話するところからスタートしましょう! 「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております(^_^)/
PROJECT GROUP株式会社
Plug and Play Japan は日本支社として2017年に設立し、現在では45社以上の各業界のリーディングカンパニーがパートナーとして参画しています。当社は『コンソーシアム型プログラムの提供』『グローバルネットワークを活かしたアクセラレータープログラムの提供』、そして『ベンチャーキャピタル投資によるスタートアップ支援』を強みとしており、革新的な技術やアイデアを持ち合わせるスタートアップと大手企業との共創を支援することで、イノベーションプラットフォームの構築を目指しています。 【募集背景】 Plug and Play Japanのマーケティングチームにてご活躍いただけるインターンを募集します。外資系企業やマーケティング関連業界へ就職を志している方の成長環境にマッチするかと思いますので、ご応募をお待ちしております。 [ 業務内容 ](業務優先度・タスクボリューム順) ・コンテンツ企画立案・取材・執筆 ・ソーシャルメディア運営 ・リサーチ業務 [必須条件 ] ・長期(1年以上)の勤務が可能な方 ・Plug and Play Japanオフィス(渋谷・京都・大阪いずれか)ヘの通勤が可能な方 ・日本語(母国語レベル) ・英語(ビジネスレベル以上) ・文章構成や校正、記事制作が得意な方 [ 歓迎するスキル/思考 ] ・記事制作・ライティング実務経験 ・英語文書・記事作成スキル ・B2Bマーケティング/ソーシャルメディアに関するインターンとしての実務経験 ・コピーライティングとコミュニケーションスキル・分析、リサーチ能力 [勤務要件/待遇] 給与:1,500円/h(MBA・社会人インターン)、1,150円/h(大学生・大学院生) 勤務時間:週20時間以上勤務できる方が望ましい(応相談) 勤務期間:1年以上勤続できる見込みの方 勤務地:ハイブリッド(リモートワークとオフィス出社)
Plug and Play Japan
【仕事の内容】 経営陣や各部門の業務委託メンバーと連携を取りながら事業実装部門(Bizdev)のアシスタントを行っていただくポジションとなります。会社の描くビジョンから逆算して、現状を分析・課題設定を行い、事業に落とし込んでいきます。 仕事に関わる人には、リクルート・サイバーエージェント・メガベンチャー・BCGコンサルティング・などの出身の著名な企業の方や、お客さま・歯科医院・大学など多義に渡ります。 ・マーケティング、カスタマーサクセス、広報PR、人事、セールス、製造サプライチェーン、デザイン領域横断して様々なポジションを支える仕組み構築で実践を積むことができます。 業務内容としましては、 ・体験向上や業務効率化のための仕組みづくり ・新規事業立案 ・開発MTGへの意見出し ・経営企画アシスタント などがございます。勿論、人事やマーケティングなど希望に応じて幅を広げることは可能です! 【仕事の魅力】 ・ベンチャー企業ならではのスピード感と柔軟性で自らのアイディアを実現できます。 ・初心者でも事業開発メンバーとして裁量権をもって取り組めます。 ・創造を推進する環境で、大学生のうちから社会人3年分以上に成長することができます。 ・従来よりも1/2の価格・期間の歯科矯正DPEARLをはじめとする最先端のヘルスケアサービスを通じ、人々のQOL(生活の質)にとって重要な口腔の健康が多くの人々に享受される世の中をつくることに貢献することができます。 【必須項目】 ・難題こそ楽しみながら解決していこうとするマインドセット ・歯科業界の課題解決を通じた人々の健康を築くテーマに関心を持ち、目的意識を持って取り組めること 【大歓迎】 ・ITリテラシー:基本的なWebの仕組み、プログラミング言語へのある程度の理解(書けなくてもOK)があること。プログラミング経験があると、より高度な仕事を任せられます。 ・Nocodeツールの利用経験:事業開発部では、常に全員が何らかのNocodeツールを用いています。何らかのNocode開発経験があると望ましいです。 ・統計処理能力・論文執筆・研究経験があると望ましいです。 ・スタートアップ前提知識:アカデミアにいながらもビジネスや事業提供サイド(社会実装)に興味があり自分でも本を読んだり勉強をしていると事業開発周辺のBizdev領域に業務範囲を広げることができます。 ・その他:部活・アルバイト・学業のいずれかで圧倒的成果を残したことのある経験。 【弊社の魅力と特徴】 ・2023年に「国民皆歯科健診」は骨太の方針に入りました。その今後国家政策として注目されているど真ん中の歯科領域で第一号の東京医科歯科大学発ベンチャー。本学は歯科分野では世界QSランク3位、日本1位の大学です。 ・各部署横断的なコミュニケーションがあります。 ・代表は東京医科歯科大学卒MMA修士。取締役は東京大学医学部卒医師。BCG等のコンサル出身開発者やベンチャー経験者等優秀なメンバーが集結。20〜30代の若手メンバーを中心に実装力を養うことができます。
Philduct Inc.
【新卒1年目でこんなことを任されます!】 ・20名を超える組織での営業マネージャー ・新規Webサービスのディレクター ・新規事業の立ち上げ ・新卒採用責任者 etc… 将来的には個人の担当範囲が、異なる業界×異なるフェーズの事業に及んでいきます。 そのため扱う変数が多く、職種も限定されることはないため、セールスだけなく、同時間軸でマーケティング領域を担当するなど、広いスコープでの実行力と思考力が身に付きます。 【採用実績校】※入社予定者含む 京都大学/東京工業大学/東北大学/名古屋大学/早稲田大学/慶應義塾大学/大阪公立大学/広島大学/山口大学/同志社大学/立命館大学/関西学院大学/関西大学/明治大学/中央大学/青山学院大学/立教大学/日本大学/東京農業大学/工学院大学/明治学院大学/拓殖大学...他 ================= ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■なぜ新卒を採用するか? ヘルスベイシスは、「テクノロジーで、少子高齢化の課題を解決する。」をミッションに掲げ、コングロマリット(複数事業の経営)を主とした経営を行い、そのミッションを実現することを目指しています。 ミッション実現のために、弊社は多角的な事業展開とテクノロジーの導入を行うことで、介護・医療のアナログな現状を打破していきます。 そのためヘルスベイシスが、テクノロジーによる社会課題解決を目指すため、ヒトに妥協せず、若いうちから事業責任者を目指し、アメーバ経営を実現するための当事者意識をもちメンバーの採用を進めています。 まずは、気軽にカジュアル面談をできればと思います。
株式会社ヘルスベイシス
▶️仕事内容 学生インターン アイフィールドの3つの事業部(スペースコンサルティング、ストアプロモーション、ビジネスソリューション)のいずれかに配属となります。 入社後は、1度全ての事業部を体験頂き、希望や適性を判断した後配属先や仕事内容を決めていきます。 また、1年目から新規事業に携わっていただくことも可能です! 下記3つの事業部のうち、いずれかへの配属となります。 【スペースコンサルティング事業】 ・イベント催事で商品PRしたい企業様と遊休スペースを有効活用したい商業施設様をつなぐマッチングサービス 取り扱いスペースは16,000箇所。年間マッチング数は4万件に上る、業界トップクラスの規模です! 自社運営クラウドサービス 場所とる.com https://bashotoru.com/ 【ビジネスソリューション事業】 ・オフィスで使う機器やツールなど、オフィスに関わるもののコンサルティング ・企業を業務効率化するクラウドサービス(SaaS)のコンサルティング ・初期設定など、企業の基本システムの提案 社内のITツールやネットワーク、OA機器やクラウドシステムなど、オフィスに関するもの・ことをトータルサポートしています 【ストアプロモーション事業】 ・店舗の決済サービス、SEO対策、セキュリティー、クリエイティブなど様々な角度からITを駆使し、店舗ビジネスのサポートを行っております。 ▶️仕事の魅力 風通し抜群の環境!アナタの意見が事業に反映! お客様の期待に応えることはもちろんですが、メンバー一人ひとりがやりたいことを実現し、わくわくすることが大事です!分野は問わず、わくわくするような事業であれば実行可能です。チャレンジには年齢も経験も関係ありません。 自分がわくわくすることをすぐに実行に移したい、若くてもチームを引っ張っていく経験を積みたい、そんな方にピッタリの会社です。 ▶️こんな方歓迎! ・学生のうちから経験を積み、圧倒的に成長したい方 ・将来自分自身で事業を生み出したい方 ・学生のうちからベンチャー・スタートアップに飛び込みたい方 ・自分の力で会社を大きく成長させたい方 ・幅広い事業・業務に携わりたい方 ・仕事を通して自己成長したい方 ・チームワークを大切にする方 ▶️必須条件 ・学生のうちから圧倒的な成長を遂げたい方 ・アイフィールドの事業、社風に共感いただける方 ▶️歓迎の経験・スキル ・コミュニケーション力に自信のある方、磨きたい方 ・学生時代に熱中して取り組んだ経験がある方(部活動、アルバイト、インターンなどなんでもOKです!) 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
株式会社アイフィールド
【背景】 この度、新規事業のグロースメンバーを募集しているのは、 ・上場に向けハイスピードで多くの事業を立ち上げ成長させていきたい ・既存事業を安定的に成長させていきたい ・3年後の上場に向けた幹部候補や事業部長クラスの人財が必要である 上記の理由がございます。 現在は上場時の役員候補も求めております。弊社としては外部から引っ張ってくるのではなく、そのような存在が社内から現れることを望んでいますし、それに準じたサポートをさせていただきます。 ベンチャー企業から上場企業へ成長させることは決して簡単なことではございません。ただ、いずれはより多くの人々の人生に貢献できるようなサービスを創り、名のある企業まで成長させていきます。そんな挑戦に魅力を感じてくれる方、共に成長していきたいという意欲のある方と出会えると幸いです。 【インターンに興味のある学生へ】 インターン生は既に複数名在籍しております。 そして、それぞれを1人の戦力としてカウントし、社員と同様の成果を求めます。その代わり、社員と同様のインセンティブ制度も適用しますため、給料も自分の力で天井なく上げていくことが可能です。 学生のうちから平均初任給を圧倒的に上回ることを目指し、弊社の学生は日々ビジネスに打ち込んでおります。確実に社会に通用する力が身に付きますし、そこで得られる自信は、就活においてもポジティブに作用します。 少し厳し目の文章にはなりましたが、、、社員自体の年齢も若く、学生同士はもちろん、学生-社員間も距離の近い会社です。昨年実施された社員旅行にはインターン生も同行しました。社員の中にも、複数社でインターンをしてきた人や、大手就活等経験した人がいるので、幅広く相談に乗れると思います!! 【就活】 弊社はインターン生OBを多数抱えており、就活のご相談には社員とOBが一丸となってお応えいたします。 参考までに弊社インターン生の内定実績をご紹介いたします。 ☆インターン生就活内定実績☆ 伊藤忠商事 三井住友海上 リクルート 三井住友信託銀行 森ビル 電通デジタル 船井総合研究所 三井不動産株式会社 PwCコンサルティング合同会社 アビームコンサルティング株式会社 etc... 【業務】 下記の業務から少しずつ裾野を広げていっていただきます。 ■ クライアントを増やすtoBセールス/マーケティング施策 ・新規開拓 ・クライアントとの関係構築 ・カスタマーサクセス促進 ・マーケティングオートメーションツール運用 ・メールマーケティング ・toB広告運用 ・FAXマーケティング ・オフラインマーケティング etc ■ 業務フロー 流れとしては、 toBセールスを磨くフェーズ toBマーケティングを磨くフェーズ 事業を立ち上げもしくは引っ張っていくフェーズ という流れで経験を積んでいただきます。 最終目的はあくまで事業の成長。そのために、セールスとマーケティングに線を引かず、多くを学んでいただき、成果に結びつけていただきます。そこに向けたサポートは全力でいたします! また、弊社は決して年齢やバックボーン、勤続年数で線を引きません。新規事業の責任者を学生が担うこともございました。加えて、インセンティブ制度も充実させており、成果は社員に還元していきます。 失敗を恐れずトライし、最終的には新規事業の責任者やIPO時の役員を目指して頂きたいです。 【得られるもの】 事業を立ち上げる力 事業を計画する力 新規開拓力(toBセールス) クライアントとの関係性構築力(toBセールス) 実践的なマーケティングスキル 実践的なライティングスキル MAツール運用能力 経営者視点 チームビルディングスキル マネジメント力 メディア立ち上げ経験 チームワーク IPO経験 etc 創立8年を超え、コロナ期にも売上を伸ばし続けたからこそ断言できる既存事業の安定感。安定した基盤と理念があるからこそ弊社は挑戦し続けることができます。上昇志向のメンバーが集まっており、お互いを高め合う風土が根付いております。 弊社は年間を通して、社員面談を受け付けております。圧倒的な裁量権と評価制度のもとで実力を磨きたい方、主力として組織を成長させていきたい方、共にIPOを目指したい方、まずはカジュアルにお話ししましょう! 最後まで読んで頂き、誠にありがとうございました。 まだまだ小さい会社ですが、必ず上場します。 素敵な方と会えることを、心待ちにしております!!
madoguchi株式会社
★「M&A事業を支える」長期インターン募集★ ・お客様は中小ベンチャーの社長。社長ならではの様々な課題や悩みに触れることができます! ・日本を支える中小ベンチャー企業の様々なビジネスモデルに触れることができます! ・学生のうちからビジネスの最前線で修行できます! 将来的に起業したい!そんな思いを持ったアナタ! ぜひ、白潟総合研究所グループ M&Aイノベーションで長期インターン生として、武者修行しませんか? 様々なビジネスモデルや社長と関わり、課題を解決することで中小ベンチャーを元気にする仕事です! 【具体的なインターン内容】 ①商談の同行 実際にM&Aに関する商談に同行して頂きます! 打ち合わせの議事録作成や、必要資料の作成もお任せします。 M&Aという仕事を実際の現場で深く知ることができます! ②その他M&A業務 実はM&A本部は設立されたばかりの新規事業本部。 社長も社員もインターン生も一丸となってあらゆるM&A業務に泥臭く取り組んでいます! (現在インターン生2名!) 【必須条件】 ・週2日以上、6時間の勤務ができる方 ・オフィスでの勤務がOKな方(最寄り駅:淀屋橋) 【仕事の特徴】 最大の特徴は、経験できる業務のレベルです! 仕事の疑似体験ではなく、コンサルタントの業務を一部担当する形での働き方になります。 もちろんインターンには 時間的にハードな業務をお任せすることはありません。 ですが、難しい営業内容も多く根気が必要になる場面があります。 【経験などは一切問いません!】 ここまで読んで 経験がない方は不安になっているかと思います。 ですがその点はご安心ください! 業務や専門知識などについてはコンサルタントが丁寧に教えます! 私たちが求めるのは「熱意と意欲」のみです! 少しでもご興味をお持ち頂けたら、ぜひご応募ください! 白潟総研グループ M&Aイノベーション代表畦田との面談をセットさせて頂きます! エントリーを心よりお待ちしております! ▼畦田のインタビュー記事は以下をご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/ssoken/post_articles/468287
白潟総合研究所株式会社