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▍SNS広告企画/マーケティング職 4期目を迎え、さらなる成長に向けて事業を拡大。「ヒト」の心を動かし世の中を動かす、マーケター人材を募集します。 ◆未経験でも入社2〜3カ月で、月間数千万〜数億円規模の案件を運用! 案件オリエン→企画→広告制作→広告運用→検証…という全工程を担当していただきます。分業制でないからこそ運用規模が大きく、クライアントと自社の成果を意図する人材に成長できるのが魅力です。 他部署のオリエンテーション期間などはなく、最短で広告制作&運用現場に入れるので、一流マーケターへの成長スピードも超高速! <キャリアステップのロールモデル例> STEP1:実績を上げているハイパフォーマーについてプレイヤーとして担当 →成果・利益を生みだせる人材へ STEP2:プロデューサーとしてチームをマネジメント(数名のチーム員) →リーダーシップを持って成果を生みだせるハイパフォーマー人材へ STEP3:課長として一つの課をマネジメント →会社を担う幹部人材候補へのステップアップ! ≫≫≫≫≫≫ 最速、入社半年以内で子会社代表への昇進も!!!※実績あり↓ https://www.wantedly.com/companies/company_6969614/post_articles/506508 https://www.wantedly.com/companies/company_6969614/post_articles/325901 ◆超成果主義。ハイパフォーマー人材として、稼ぐ 当社は超成果主義。固定給を抑える代わりにインセンティブ率を他社の2~3倍(当社調べ)の高水準で設定しています。 インセンティブの定義は明確な「成果」であり、ハイパフォーマーとして活躍することでシンプルに“稼げる”仕組み。安定志向の方にはマッチしない体系ですが、挑戦心&自律心溢れる方には、この上ない成長環境を約束します ◆スキル不要!夢・熱量・挑戦心、求む WEBやSNS、広告に関する専門知識やスキルは一切不要です。その代わり、夢や目標への熱いエネルギーと成果への貪欲さ、達成に向けて学ぶ成長意欲と挑戦心を持った方をお待ちしています!! 「やりたい!」という熱意に対して積極的に活躍の場をつくって応える文化があるので、そのフィールドを利用するくらいの気持ちで、「挑戦したい!実現したい!こんな人生送りたい!」という、エネルギッシュな野心を聞かせてください。 =メンバーの入社理由= 「夢をかなえるにはここしかないと思った」 「キャリアに関係なく裁量権があり、幅広い経験を積めると思った」 「人を重視する社風が気に入り、入社してその通りだと感じた」 「成果主義で、結果を出せばしっかり稼げること。もちろんクライアントの喜びありき」 「熱量の高いメンバーと環境で、自分が成長できると思った」 など 共に夢をかなえるメンバーになりたい方、 お会いできるのを楽しみにしています!
17人がエントリー
株式会社KITEN
よりハイレベルの人たちと、高い目標を掲げて熱量もって働きたいものの・・・ □ 一緒に働く人のレベルに満足できない、もっと地頭の良い優秀な人と肩を並べて働きたい □ 自分と同じ熱量で働く仲間と共に、切磋琢磨しながら働きたい □ 年齢関係なく主導権を握って仕事をこなし、裁量と責任をもって成果を出したい □ どんどん出来ることを増やして、自分の市場価値をあげていきたい これらを満たす自分の理想の仕事や職場環境に出会えない・・・ Senjin Holdingsは裁量多くやりがいもってエネルギッシュに働ける環境です。 ================= ①東大 他早慶上智以上の大学卒30%!地頭の良い優秀な人が多数在籍 ②全員が「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」というMissionと自己実現のために泥臭く働く環境 ③事業責任者の平均年齢25歳!年齢関係なく成果を出す人がどんどん昇給する人事制度 ④入社6ヶ月で1億円以上の利益を出すことのできる!?1人の力で稼ぐスキルが身に付く教育体制 ================= 熱量をもちつつ、若くして裁量もって働くには最適の環境を用意しています! 【具体的な仕事内容】 ◾️メディア事業のマーケターに所属する場合・・・ ・担当するWebメディアに掲載される記事の企画・執筆 ・担当するWebメディアのディレクション ※入社3ヶ月で、3メディア担当する人もいます ◾️広告事業のマーケターに所属する場合・・・ ・YouTube、Instagram、TikTokなどのSNSに掲載される広告の企画・シナリオ作成・クリエイティブ制作ディレクション・広告運用 ※入社6ヶ月で、粗利1億円を出す人もいます < Senjin Holdingsの働く環境 > ▼地頭の良い優秀な人が多数在籍 代表の下山をはじめ、東大・京大・慶應・早稲田他、優秀大学を卒業した人が多数在籍。 中には外コンやメガベンチャーの内定を蹴り、 「Senjin Holdingsで熱量もって働いて、大手では実現できない圧倒的な実績を入社1年以内に残したい」と入社を決めたメンバーが在籍しています。 ▼全員が会社と自己実現の双方を叶えるために働く環境 【若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える】というSenjin Holdingsのミッションに共感して集まりつつ、 自身も若き才能の1人として、それぞれが「ビジネスでこんな世界を作りたい」と夢を実現するために働いています。 ▼年齢関係なく成果を出す人評価される人事制度 平均年齢24歳のSenjin Holdingsは、事業責任者は24〜26歳と若くして責任を担っています。 年功序列や入社歴を重視する評価制度ではなく、役割に対してどれだけコミットできているか・成果を出しているかを重視します。 (評価は年に4回実施していて、最短1年でリーダー職・責任者職のポストにつくイメージです) ▼入社6ヶ月でマーケターとして1人前になれる教育体制 設立5年目に突入するSenjin Holdingsは、Senjin独自のマーケティングノウハウをわかりやすく体系化・言語化されています。 そのため、初心者でも泥臭く仕事を行えさえすれば、3〜6ヶ月で爆発的な成果が出すことが叶う仕組みが搭載されています。 ◎具体的な教育体制 ・1億以上売っているSenjinのトップマーケターがマンツーマン指導/毎日 ・メンバー間でお互いにフィードバック/毎日1時間 ・マーケティング勉強会/週1回 etc. < Senjin Holdignsの応募条件 > ・経験不問 ・40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【必須スキル】 ・基本的なタイピングスキル ・基本的なドキュメンテーションスキル(Powerpoint、Excel、Word) ・基本的なビジネス電話/メール対応スキル 【求める人物像】 ・ベンチャー思考があり挑戦意欲が高い方 ・チャンスをつかみ早期キャリアアップを図りたい方 ・向上心が高く、学ぶ意欲がある方 Senjin Holdingsのお仕事に少しでも興味をもち、 一緒に【web広告代理店で日本一】を目指したいと感じてくれた方。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、 ざっくばらんに、カジュアルにお互いについてお話しさせてください。 迷っている状態でもかまいません。 どのような部分で迷っているかなど、ぜひ色々お聞かせください!
314人がエントリー
Senjin Holdings
当社は、通販サイトやSNSで大人気の商品を生み出すベンチャー企業です。 超静音フィットネスバイク(FITBOX)、仕事用ゲーミングチェア(PAXTON)、サプリメント(ULBO)など、身近な暮らしを豊かにする商品を開発・販売している会社です。当社の商品は、Amazonや楽天市場などの大手通販サイトに上位ランクインし、SNSでも話題となっております。そんな当社にてWEBサイトやLPのデザインおよび付随する様々な業務をご担当いただきます。 <業務内容> ・商品のグラフィックデザイン ・企業ウェブサイト(オフィシャルホームページ、オンラインサイト)用グラフィックの作成 ・Webサイトの運営管理、更新作業 ※御経験や能力に応じて、お任せする業務内容は調整予定 <求める人物像> ・自己表現力に自信があり、コミュニケーション能力が高い方 ・プロジェクトメンバーとの調整がスムーズにできる方 ・最新のWebデザインのトレンドや技術に常に興味を持ち、自己学習に熱心な方 自分の関わる商品が、Amazonや楽天市場を通じて世の中に流通するやりがいを感じることができ、時には自分の企画した商品を友人が使っているのに出くわすこともあります。 未経験で入社したメンバーの企画した商品が、楽天市場の総合ランキング上位を獲得する等、入社前のスキルや経験によらず活躍できます。 多くの自社人気商品に触れていただくことで、豊富な知見を得ることができ、スピーディな成長が可能です。 まずはカジュアルにお話をすることができればと考えていますので、ご興味がありましたら、ぜひお気軽にご連絡をいただけましたらと思います。
2人がエントリー
株式会社AINEXT
Webマーケティングのベンチャー企業 Essence Groupでは、 ===================== 「キャリアの遅れ」を 未経験でも自身の頑張りで、なんとでも取り返せる 【努力の分だけキャリアUPできる】 ===================== ことができる【Webマーケター】の募集しています! ▼Essence Group社員旅行風景 https://www.wantedly.com/companies/company_6325215/post_articles/895355 〜•〜•〜•〜•〜•〜•〜•〜•〜• ▼Webマーケターの仕事 クライアント様の商品の、 広告戦略・広告企画・クリエイティブ制作・運用を行います。 「この商品を買ってくれる人は、どんな人だろう?」と想像し ターゲットに情報を届けるための戦略を考え、 実際に自分の考えたアイデアを広告企画に落とし込み、 広告クリエイティブを制作し、広告運用をします。 ▼なぜ【未経験でも、頑張った分だけキャリアUPできる】仕事なのか? Essence Groupは『商品が売れるノウハウ』をマニュアル化していて、 誰でもそのマニュアル通りに仕事をすれば、 一定の成果が得られる状態をつくっているからです。 そのマニュアルは、時には自身の頭脳を使わなければいけない部分もありますが、 自分自身が「どうすれば商品が売れるか?」と考え抜く努力さえすれば、 必ず成果が出るマニュアルとなっています。 なので、未経験でも「考え抜くことを頑張った分だけ、売上があがる」ので、 【売上があがる=キャリアUPできる】ことができるからです。 〜•〜•〜•〜•〜•〜•〜•〜•〜• 少しでもEssence Groupのお仕事が気になった方は、 「話を聞きに行きたい」ボタンより、お問い合わせください! 皆さまからのご応募お待ちしております◎
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株式会社Essence Group
事業規模拡大に伴い、O’zメンバーの一員として働いていただけるインターン生(3ヶ月以上)を募集中! O’zには、広告プロモーションにおける各工程のスペシャリストが集まり、他社を含めた分業制が主流の広告業界において、O’zだけで一気通貫の支援ができる体制を整えています。 経験できる業務範囲は広く、ベンチャーならではの裁量権下でビジネス力を磨ける環境です。 O’zでのインターンを通して、事業がスケールしていくことへのワクワク感を一緒に味わいませんか? ▍こんな人におすすめ! 「学業と並行して、社会人としての基礎スキルを身につけたい!」 「就活時のガクチカとして語れる経験が欲しい!」 「エンタメ業界などの華やかな場所で働いてみたい!」 ▍こんな人を待っています! 「人に負けない長所がある人」 「主体的に動ける人」 「これまでの人生で1つの事をやり遂げた/成し遂げた経験がある」 上記を面談にてアピールいただけた方は、優遇させていただきます! ▍具体的な業務内容 ※下記、全てお任せするわけではございません。 内定後面談にて、ご相談をさせていただきます。 ・弊社所属のキャスト / ポートフォリオ更新 ・案件整理 / リサーチ ・新キャスト候補のリクルーティング (※SNS全般) ・トレンド情報の収集 ・SNS投稿パトロール / 運用サポート ・リスト作成/更新/共有 ・コンポジット作成/更新 ・広告運用に使用するクリエイティブチェック / 整理 / 制作サポート ▍募集条件 《対象》 ・現役大学1年生〜4年生 《必須》 ・週25時間(週2~3日)以上の出社 ・東京 / 赤坂オフィスに「出社可能」な方 学歴・資格有無などは問いません。 今の実力よりも、あなたの意欲を含むポテンシャルを重視します。 《歓迎》 ・基礎的なパソコンスキル(Word / Excel / PowerPoint) ▍代表取締役社長 山下のストーリー記事 <前編> https://www.wantedly.com/companies/company_982575/post_articles/870499 <後編> https://www.wantedly.com/companies/company_982575/post_articles/871681 ▍最後に O’zは、謙虚さを忘れず、素直さを発揮できる方を待っています。 ビジネスの世界で活躍するための知識・経験は後天的に備えることができます。 ただ、それを得ることができるのは継続できる人です。 厳しいビジネスの世界で、変化に揉まれながらも継続するためのカギは「責任感」 チームのため、何より理想の自分のために与えられた責務を全うできるか。これが何よりも重要です。 活躍のために必要な知識・スキルは、弊社メンバーができるようになるまでサポートします。あなたの秘められたポテンシャルをO'zで開花させませんか?
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株式会社O'z
【具体的な業務内容:WEBページの更新業務】 ・進学業者のメディア更新業務 L当校の最新情報の更新業務、競合校の動向調査、媒体担当との折衝 ・バナーデザイン作成 L当校にて実施しているオープンキャンパスをはじめとしたイベントページのサムネイル画像作成、自社SNSアカウントにて投稿する際のバナー作成、広告にて使用している画像の作成並びにディレクション業務 【今回のインターンで何を得られるか】 ・SEOマーケティングの知見 ・SNS運用の知見 ・企画の経験 ・顧客折衝経験etc.. 【こんな方に来てほしい!】 ・自分の成長に意欲的な方 【歓迎スキル】 ・Adobe Photoshop(画像リサイズ等)のご経験
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株式会社代々木アニメーション学院
株式会社ベンドが運営するスキルアップ研究所(https://reskill.gakken.jp/)での、WEBメディアのディレクション業務を募集します。世の中の人々が抱える資格・職業や教育に関する課題を解決する仕事です。 このメディアをより良くし、世の中で求められている情報をお届けするため、「どのような記事を書いたら良い?」「ユーザーが求めている検索結果は?」といった戦略を考えていきます。 また、今後、新規メディアの設立も行います。 WEBメディアの知識や経験は一切不問です! 資格や教育について詳しくなくても最初は大丈夫です。 メンバーのほとんどが知識0からスタートしています。 【学べること・身に付くこと】 ・WEBマーケティングのスキル ・魅力的な文章の構成方法 ・一般的なライティングスキル全般 ・ニーズの調べ方 ・データ分析の分析手法 ・PDCAの回し方 ・学生時代に頑張った経験(ガクチカ) ・社長直下で学ぶ経験 ・ビジネスの基本 ・優秀な学生コミュニティで働く経験 【必須の条件】 ・暇な時間を成長に使いたい人 ・マーケティング力を付けたい・将来に生かしたいと思っている ・長期(半年以上)のコミットが可能 【歓迎する条件】※どれか一つでも当てはまればOK! ・暇な人 ・時間に余裕がある人 ・今から何かに一生懸命取り組みたい人 ・学生時代に頑張った経験が欲しい人 ・改善力に自信がある人 ・新しいものが好きな人 ・企画から面白いことをしたい人 ・WEBマーケティングに興味がある人 ・将来起業したい人 ・ビジネスに興味がある人 ・自由に働きたい人 ・文章を読んだり書いたりするのが好きな人 ・同世代の優秀な友達が欲しい人 【求める人物像】 ・自由な社風のもとで責任を全うできる人 ・主体的に動くことができる人 ・他人の価値観を尊重できる人 ・スピード感のあるスタートアップで働きたい人 【働き方】 ・長期インターン。 ・服装、髪型、ネイルは自由! ・学校帰りやバイトの前など空いた時間でも働きやすい環境 ・リモートワークの仕組みが整っていて、24時間自由に働けます。 ※ただし最初の数ヶ月はオフィスに来て社長直下で働きます。 【在籍歴のある大学一覧】※学歴は評価対象外なので、あくまで参考情報です! ・東京大学 ・慶応義塾大学 ・早稲田大学 ・一橋大学 ・千葉大学 ・上智大学 ・青山学院大学 ・立教大学 ・中央大学 ・お茶の水女子大学 ・横浜国立大学 ・東京外国語大学 【勤務地・面接先】 「四ツ谷」駅 JR、東京メトロ丸の内線・南北線 徒歩5分 「麹町」駅 東京メトロ有楽町線 徒歩5分 東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル 4F シェアオフィス「Wework」内にオフィスを構えています。 とても綺麗で設備が充実しています! ----------------------------------------------------- 【少しでも興味を持たれた方へ】 「業務内容が気になる!」 「働き方について相談したい!」 「インターンの雰囲気を知りたい!」 少しでも興味をもった方はまず「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください! あなたと会える日を楽しみにしています!
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株式会社ベンド
▼業務紹介 インターン生の方には、まず自社メディアのライティング / マーケティングスキルを身に着けていただき、慣れてきたら社長直下で各コンサルティング案件に携わっていただきます。 ※上場企業案件もあります ①記事作成(ライティングの基礎を徹底的にインプット) ②外部ライターのディレクション ③数値分析/数値改善に向けた施策実行 ④ユーザー動向分析/サービスに関するブレスト etc. ④では、占い系メディアのユーザー動向を分析するために、メンバー全員で恋バナを含めたブレストを何度も積み重ね、施策を考えたこともあります。 ・媒体例 https://fortunel.jp/ https://ehon.space/ https://uraland.excite.co.jp/ https://wowma.jp/media/ https://jonetu-ceo.com/media/tyoukiintern-osusume/
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ポップコーン株式会社
【マーケティング職の業務内容】 SNSマーケティング力を武器に、クライアントさんの将来の展望をヒアリングし、手法はSNSだけに限らず、GoogleMapの口コミ対策や商品開発など、経営の観点からアプローチさせて頂いております。 ▼マーケティング職の業務の詳細例 SNSマーケティングおよびファン・コミュニティマーケティングのエキスパートとして、 クライアントの課題を解決に導くことがミッションとなります。 戦略立案~運用の全てのフェーズに携わりながら、SNSマーケティング戦略に併走します。 【働きがい・魅力】 ■裁量が大きく、主体性を持って能動的に活動ができる環境 「チャレンジと主体性」「裁量を持って判断する機会」「逆境を乗り越える経験・スキル・ネットワーク」 これらを身につける機会に恵まれるので、自己成長を感じられるチャンスがとても多い環境です。 自分次第で「責任」と「裁量」が、そして「マネジメントチーム」や「報酬」が比例していきます。 ■アンビエントナビでの働き方 「好きを仕事に」をモットーにしているので、メンバー各自の裁量が大きい組織です。 ・フレックス制度(コアタイム:9-15時or 9-17時) ・学生は授業・部活・サークルの都合によって、一日の勤務時間を調整可能 ・ 勤務可能日: 月,火,水,木,金,土,日 ・週2日以上 ・7時00分〜24時00分の間で1日5時間以上 など、自分らしく仕事に集中できるような仕組み作りを行っています。 ■能力に基づき明確な評価の体制 弊社では実力主義型の終身雇用を掲げています。長期で活躍できる体制を整えますが、年功序列の考えを推進してるわけではありません。年齢や在籍年数で評価するのではなく、定性、定量に基づいた実力で評価します。そのため自分より若手や同期の中から自分の上司が生まれることもあります。それを素直に尊敬し、他者の成長を喜べる人材であるかを弊社では大切にします。変化が激しいこれからの時代は、年齢や在籍年数で評価する年功序列の会社では、長期的な成長を会社としても個人としても見込めません。安心を担保した上での競争を会社で促します。 【募集背景】 現在の当社の組織状況を表すならば、「荒削りではあるが【革新性】【独創性】に富んでいる」、と言えます。 新規事業の成功率は2〜3割と言われており、所謂、“ 産みの苦しみ ”がとても大きく、難易度も高いのが現状。 スタートアップは企業自体が新規であり、試行錯誤を繰り返しながら苦難を乗り越えていく必要があるわけですね。 しかし、角度を変えて捉えると、逆境に対応するスピードとチャレンジによってイノベーションが生まれるということになります。 これはチャンスの状況がベースにあると考えます。 荒海の航海でもしっかり舵をとっていく組織になるためのメンバーを探しています。 そして、人の可能性にフォーカスしたマーケティングによって、 今後も進化しながら成長する個人経済(パーソナルエコノミー)に魅力を感じる方を求めています。 【ポイント】 ・これから始まるプロジェクトや本格始動する事業のスタートアップメンバーになれる ・普遍的なコンセプト「食」マーケティングへの興味は必須 ・アイディアを考え抜き、ロジカルな計画と柔軟な発想力が求められる 【応募資格】 必須(MUST) ・日常的にSNSを利用していること(特にInstagram) ・数字に対する抵抗感がない ・論理的思考力 歓迎(WANT) ・何もしたことがないけど、何かに挑戦したい人 ・SNSに興味がある人 ・マーケティングに興味のある人 ・コンサルティングに興味のある人 ・切磋琢磨できる仲間が欲しい人 ・起業してみたい人 少しでもご興味がある方、まずはカジュアルにお会いできればと思います! ※Wantedlyプロフィールを拝見させていただき、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。
3人がエントリー
株式会社アンビエントナビ
システムインフラや保守・運用のサポートになります。 最初は運用や監視等の業務から慣れていただき、ご希望や適正に応じてスキルアップできる業務にチャレンジしていただくことを想定しています。ひとりひとりコミュニケーションを取らせていただいて、一緒にプロジェクトを決定します。 事業の立ち上げメンバーとして、活躍していただける環境です。 入社後は提携しているITスクールでの研修からスタートします。Officeやネットワーク、サーバー、DBの基礎研修等、初心者向けの内容で、担当の講師が丁寧に1ヶ月間サポートしてくれます。
5人がエントリー
株式会社DYMキャリア
▍SNS広告企画/マーケティング職 4期目を迎え、さらなる成長に向けて事業を拡大。「ヒト」の心を動かし世の中を動かす、マーケター人材を募集します。 ◆未経験でも入社2〜3カ月で、月間数千万〜数億円規模の案件を運用! 案件オリエン→企画→広告制作→広告運用→検証…という全工程を担当していただきます。分業制でないからこそ運用規模が大きく、クライアントと自社の成果を意図する人材に成長できるのが魅力です。 他部署のオリエンテーション期間などはなく、最短で広告制作&運用現場に入れるので、一流マーケターへの成長スピードも超高速! <キャリアステップのロールモデル例> STEP1:実績を上げているハイパフォーマーについてプレイヤーとして担当 →成果・利益を生みだせる人材へ STEP2:プロデューサーとしてチームをマネジメント(数名のチーム員) →リーダーシップを持って成果を生みだせるハイパフォーマー人材へ STEP3:課長として一つの課をマネジメント →会社を担う幹部人材候補へのステップアップ! ≫≫≫≫≫≫ 最速、入社半年以内で子会社代表への昇進も!!!※実績あり↓ https://www.wantedly.com/companies/company_6969614/post_articles/506508 https://www.wantedly.com/companies/company_6969614/post_articles/325901 ◆超成果主義。ハイパフォーマー人材として、稼ぐ 当社は超成果主義。固定給を抑える代わりにインセンティブ率を他社の2~3倍(当社調べ)の高水準で設定しています。 インセンティブの定義は明確な「成果」であり、ハイパフォーマーとして活躍することでシンプルに“稼げる”仕組み。安定志向の方にはマッチしない体系ですが、挑戦心&自律心溢れる方には、この上ない成長環境を約束します ◆スキル不要!夢・熱量・挑戦心、求む WEBやSNS、広告に関する専門知識やスキルは一切不要です。その代わり、夢や目標への熱いエネルギーと成果への貪欲さ、達成に向けて学ぶ成長意欲と挑戦心を持った方をお待ちしています!! 「やりたい!」という熱意に対して積極的に活躍の場をつくって応える文化があるので、そのフィールドを利用するくらいの気持ちで、「挑戦したい!実現したい!こんな人生送りたい!」という、エネルギッシュな野心を聞かせてください。 =メンバーの入社理由= 「夢をかなえるにはここしかないと思った」 「キャリアに関係なく裁量権があり、幅広い経験を積めると思った」 「人を重視する社風が気に入り、入社してその通りだと感じた」 「成果主義で、結果を出せばしっかり稼げること。もちろんクライアントの喜びありき」 「熱量の高いメンバーと環境で、自分が成長できると思った」 など 共に夢をかなえるメンバーになりたい方、 お会いできるのを楽しみにしています!
株式会社KITEN
よりハイレベルの人たちと、高い目標を掲げて熱量もって働きたいものの・・・ □ 一緒に働く人のレベルに満足できない、もっと地頭の良い優秀な人と肩を並べて働きたい □ 自分と同じ熱量で働く仲間と共に、切磋琢磨しながら働きたい □ 年齢関係なく主導権を握って仕事をこなし、裁量と責任をもって成果を出したい □ どんどん出来ることを増やして、自分の市場価値をあげていきたい これらを満たす自分の理想の仕事や職場環境に出会えない・・・ Senjin Holdingsは裁量多くやりがいもってエネルギッシュに働ける環境です。 ================= ①東大 他早慶上智以上の大学卒30%!地頭の良い優秀な人が多数在籍 ②全員が「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」というMissionと自己実現のために泥臭く働く環境 ③事業責任者の平均年齢25歳!年齢関係なく成果を出す人がどんどん昇給する人事制度 ④入社6ヶ月で1億円以上の利益を出すことのできる!?1人の力で稼ぐスキルが身に付く教育体制 ================= 熱量をもちつつ、若くして裁量もって働くには最適の環境を用意しています! 【具体的な仕事内容】 ◾️メディア事業のマーケターに所属する場合・・・ ・担当するWebメディアに掲載される記事の企画・執筆 ・担当するWebメディアのディレクション ※入社3ヶ月で、3メディア担当する人もいます ◾️広告事業のマーケターに所属する場合・・・ ・YouTube、Instagram、TikTokなどのSNSに掲載される広告の企画・シナリオ作成・クリエイティブ制作ディレクション・広告運用 ※入社6ヶ月で、粗利1億円を出す人もいます < Senjin Holdingsの働く環境 > ▼地頭の良い優秀な人が多数在籍 代表の下山をはじめ、東大・京大・慶應・早稲田他、優秀大学を卒業した人が多数在籍。 中には外コンやメガベンチャーの内定を蹴り、 「Senjin Holdingsで熱量もって働いて、大手では実現できない圧倒的な実績を入社1年以内に残したい」と入社を決めたメンバーが在籍しています。 ▼全員が会社と自己実現の双方を叶えるために働く環境 【若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える】というSenjin Holdingsのミッションに共感して集まりつつ、 自身も若き才能の1人として、それぞれが「ビジネスでこんな世界を作りたい」と夢を実現するために働いています。 ▼年齢関係なく成果を出す人評価される人事制度 平均年齢24歳のSenjin Holdingsは、事業責任者は24〜26歳と若くして責任を担っています。 年功序列や入社歴を重視する評価制度ではなく、役割に対してどれだけコミットできているか・成果を出しているかを重視します。 (評価は年に4回実施していて、最短1年でリーダー職・責任者職のポストにつくイメージです) ▼入社6ヶ月でマーケターとして1人前になれる教育体制 設立5年目に突入するSenjin Holdingsは、Senjin独自のマーケティングノウハウをわかりやすく体系化・言語化されています。 そのため、初心者でも泥臭く仕事を行えさえすれば、3〜6ヶ月で爆発的な成果が出すことが叶う仕組みが搭載されています。 ◎具体的な教育体制 ・1億以上売っているSenjinのトップマーケターがマンツーマン指導/毎日 ・メンバー間でお互いにフィードバック/毎日1時間 ・マーケティング勉強会/週1回 etc. < Senjin Holdignsの応募条件 > ・経験不問 ・40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【必須スキル】 ・基本的なタイピングスキル ・基本的なドキュメンテーションスキル(Powerpoint、Excel、Word) ・基本的なビジネス電話/メール対応スキル 【求める人物像】 ・ベンチャー思考があり挑戦意欲が高い方 ・チャンスをつかみ早期キャリアアップを図りたい方 ・向上心が高く、学ぶ意欲がある方 Senjin Holdingsのお仕事に少しでも興味をもち、 一緒に【web広告代理店で日本一】を目指したいと感じてくれた方。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、 ざっくばらんに、カジュアルにお互いについてお話しさせてください。 迷っている状態でもかまいません。 どのような部分で迷っているかなど、ぜひ色々お聞かせください!
Senjin Holdings
当社は、通販サイトやSNSで大人気の商品を生み出すベンチャー企業です。 超静音フィットネスバイク(FITBOX)、仕事用ゲーミングチェア(PAXTON)、サプリメント(ULBO)など、身近な暮らしを豊かにする商品を開発・販売している会社です。当社の商品は、Amazonや楽天市場などの大手通販サイトに上位ランクインし、SNSでも話題となっております。そんな当社にてWEBサイトやLPのデザインおよび付随する様々な業務をご担当いただきます。 <業務内容> ・商品のグラフィックデザイン ・企業ウェブサイト(オフィシャルホームページ、オンラインサイト)用グラフィックの作成 ・Webサイトの運営管理、更新作業 ※御経験や能力に応じて、お任せする業務内容は調整予定 <求める人物像> ・自己表現力に自信があり、コミュニケーション能力が高い方 ・プロジェクトメンバーとの調整がスムーズにできる方 ・最新のWebデザインのトレンドや技術に常に興味を持ち、自己学習に熱心な方 自分の関わる商品が、Amazonや楽天市場を通じて世の中に流通するやりがいを感じることができ、時には自分の企画した商品を友人が使っているのに出くわすこともあります。 未経験で入社したメンバーの企画した商品が、楽天市場の総合ランキング上位を獲得する等、入社前のスキルや経験によらず活躍できます。 多くの自社人気商品に触れていただくことで、豊富な知見を得ることができ、スピーディな成長が可能です。 まずはカジュアルにお話をすることができればと考えていますので、ご興味がありましたら、ぜひお気軽にご連絡をいただけましたらと思います。
株式会社AINEXT
Webマーケティングのベンチャー企業 Essence Groupでは、 ===================== 「キャリアの遅れ」を 未経験でも自身の頑張りで、なんとでも取り返せる 【努力の分だけキャリアUPできる】 ===================== ことができる【Webマーケター】の募集しています! ▼Essence Group社員旅行風景 https://www.wantedly.com/companies/company_6325215/post_articles/895355 〜•〜•〜•〜•〜•〜•〜•〜•〜• ▼Webマーケターの仕事 クライアント様の商品の、 広告戦略・広告企画・クリエイティブ制作・運用を行います。 「この商品を買ってくれる人は、どんな人だろう?」と想像し ターゲットに情報を届けるための戦略を考え、 実際に自分の考えたアイデアを広告企画に落とし込み、 広告クリエイティブを制作し、広告運用をします。 ▼なぜ【未経験でも、頑張った分だけキャリアUPできる】仕事なのか? Essence Groupは『商品が売れるノウハウ』をマニュアル化していて、 誰でもそのマニュアル通りに仕事をすれば、 一定の成果が得られる状態をつくっているからです。 そのマニュアルは、時には自身の頭脳を使わなければいけない部分もありますが、 自分自身が「どうすれば商品が売れるか?」と考え抜く努力さえすれば、 必ず成果が出るマニュアルとなっています。 なので、未経験でも「考え抜くことを頑張った分だけ、売上があがる」ので、 【売上があがる=キャリアUPできる】ことができるからです。 〜•〜•〜•〜•〜•〜•〜•〜•〜• 少しでもEssence Groupのお仕事が気になった方は、 「話を聞きに行きたい」ボタンより、お問い合わせください! 皆さまからのご応募お待ちしております◎
株式会社Essence Group
事業規模拡大に伴い、O’zメンバーの一員として働いていただけるインターン生(3ヶ月以上)を募集中! O’zには、広告プロモーションにおける各工程のスペシャリストが集まり、他社を含めた分業制が主流の広告業界において、O’zだけで一気通貫の支援ができる体制を整えています。 経験できる業務範囲は広く、ベンチャーならではの裁量権下でビジネス力を磨ける環境です。 O’zでのインターンを通して、事業がスケールしていくことへのワクワク感を一緒に味わいませんか? ▍こんな人におすすめ! 「学業と並行して、社会人としての基礎スキルを身につけたい!」 「就活時のガクチカとして語れる経験が欲しい!」 「エンタメ業界などの華やかな場所で働いてみたい!」 ▍こんな人を待っています! 「人に負けない長所がある人」 「主体的に動ける人」 「これまでの人生で1つの事をやり遂げた/成し遂げた経験がある」 上記を面談にてアピールいただけた方は、優遇させていただきます! ▍具体的な業務内容 ※下記、全てお任せするわけではございません。 内定後面談にて、ご相談をさせていただきます。 ・弊社所属のキャスト / ポートフォリオ更新 ・案件整理 / リサーチ ・新キャスト候補のリクルーティング (※SNS全般) ・トレンド情報の収集 ・SNS投稿パトロール / 運用サポート ・リスト作成/更新/共有 ・コンポジット作成/更新 ・広告運用に使用するクリエイティブチェック / 整理 / 制作サポート ▍募集条件 《対象》 ・現役大学1年生〜4年生 《必須》 ・週25時間(週2~3日)以上の出社 ・東京 / 赤坂オフィスに「出社可能」な方 学歴・資格有無などは問いません。 今の実力よりも、あなたの意欲を含むポテンシャルを重視します。 《歓迎》 ・基礎的なパソコンスキル(Word / Excel / PowerPoint) ▍代表取締役社長 山下のストーリー記事 <前編> https://www.wantedly.com/companies/company_982575/post_articles/870499 <後編> https://www.wantedly.com/companies/company_982575/post_articles/871681 ▍最後に O’zは、謙虚さを忘れず、素直さを発揮できる方を待っています。 ビジネスの世界で活躍するための知識・経験は後天的に備えることができます。 ただ、それを得ることができるのは継続できる人です。 厳しいビジネスの世界で、変化に揉まれながらも継続するためのカギは「責任感」 チームのため、何より理想の自分のために与えられた責務を全うできるか。これが何よりも重要です。 活躍のために必要な知識・スキルは、弊社メンバーができるようになるまでサポートします。あなたの秘められたポテンシャルをO'zで開花させませんか?
株式会社O'z
【具体的な業務内容:WEBページの更新業務】 ・進学業者のメディア更新業務 L当校の最新情報の更新業務、競合校の動向調査、媒体担当との折衝 ・バナーデザイン作成 L当校にて実施しているオープンキャンパスをはじめとしたイベントページのサムネイル画像作成、自社SNSアカウントにて投稿する際のバナー作成、広告にて使用している画像の作成並びにディレクション業務 【今回のインターンで何を得られるか】 ・SEOマーケティングの知見 ・SNS運用の知見 ・企画の経験 ・顧客折衝経験etc.. 【こんな方に来てほしい!】 ・自分の成長に意欲的な方 【歓迎スキル】 ・Adobe Photoshop(画像リサイズ等)のご経験
株式会社代々木アニメーション学院
株式会社ベンドが運営するスキルアップ研究所(https://reskill.gakken.jp/)での、WEBメディアのディレクション業務を募集します。世の中の人々が抱える資格・職業や教育に関する課題を解決する仕事です。 このメディアをより良くし、世の中で求められている情報をお届けするため、「どのような記事を書いたら良い?」「ユーザーが求めている検索結果は?」といった戦略を考えていきます。 また、今後、新規メディアの設立も行います。 WEBメディアの知識や経験は一切不問です! 資格や教育について詳しくなくても最初は大丈夫です。 メンバーのほとんどが知識0からスタートしています。 【学べること・身に付くこと】 ・WEBマーケティングのスキル ・魅力的な文章の構成方法 ・一般的なライティングスキル全般 ・ニーズの調べ方 ・データ分析の分析手法 ・PDCAの回し方 ・学生時代に頑張った経験(ガクチカ) ・社長直下で学ぶ経験 ・ビジネスの基本 ・優秀な学生コミュニティで働く経験 【必須の条件】 ・暇な時間を成長に使いたい人 ・マーケティング力を付けたい・将来に生かしたいと思っている ・長期(半年以上)のコミットが可能 【歓迎する条件】※どれか一つでも当てはまればOK! ・暇な人 ・時間に余裕がある人 ・今から何かに一生懸命取り組みたい人 ・学生時代に頑張った経験が欲しい人 ・改善力に自信がある人 ・新しいものが好きな人 ・企画から面白いことをしたい人 ・WEBマーケティングに興味がある人 ・将来起業したい人 ・ビジネスに興味がある人 ・自由に働きたい人 ・文章を読んだり書いたりするのが好きな人 ・同世代の優秀な友達が欲しい人 【求める人物像】 ・自由な社風のもとで責任を全うできる人 ・主体的に動くことができる人 ・他人の価値観を尊重できる人 ・スピード感のあるスタートアップで働きたい人 【働き方】 ・長期インターン。 ・服装、髪型、ネイルは自由! ・学校帰りやバイトの前など空いた時間でも働きやすい環境 ・リモートワークの仕組みが整っていて、24時間自由に働けます。 ※ただし最初の数ヶ月はオフィスに来て社長直下で働きます。 【在籍歴のある大学一覧】※学歴は評価対象外なので、あくまで参考情報です! ・東京大学 ・慶応義塾大学 ・早稲田大学 ・一橋大学 ・千葉大学 ・上智大学 ・青山学院大学 ・立教大学 ・中央大学 ・お茶の水女子大学 ・横浜国立大学 ・東京外国語大学 【勤務地・面接先】 「四ツ谷」駅 JR、東京メトロ丸の内線・南北線 徒歩5分 「麹町」駅 東京メトロ有楽町線 徒歩5分 東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル 4F シェアオフィス「Wework」内にオフィスを構えています。 とても綺麗で設備が充実しています! ----------------------------------------------------- 【少しでも興味を持たれた方へ】 「業務内容が気になる!」 「働き方について相談したい!」 「インターンの雰囲気を知りたい!」 少しでも興味をもった方はまず「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください! あなたと会える日を楽しみにしています!
株式会社ベンド
▼業務紹介 インターン生の方には、まず自社メディアのライティング / マーケティングスキルを身に着けていただき、慣れてきたら社長直下で各コンサルティング案件に携わっていただきます。 ※上場企業案件もあります ①記事作成(ライティングの基礎を徹底的にインプット) ②外部ライターのディレクション ③数値分析/数値改善に向けた施策実行 ④ユーザー動向分析/サービスに関するブレスト etc. ④では、占い系メディアのユーザー動向を分析するために、メンバー全員で恋バナを含めたブレストを何度も積み重ね、施策を考えたこともあります。 ・媒体例 https://fortunel.jp/ https://ehon.space/ https://uraland.excite.co.jp/ https://wowma.jp/media/ https://jonetu-ceo.com/media/tyoukiintern-osusume/
ポップコーン株式会社
【マーケティング職の業務内容】 SNSマーケティング力を武器に、クライアントさんの将来の展望をヒアリングし、手法はSNSだけに限らず、GoogleMapの口コミ対策や商品開発など、経営の観点からアプローチさせて頂いております。 ▼マーケティング職の業務の詳細例 SNSマーケティングおよびファン・コミュニティマーケティングのエキスパートとして、 クライアントの課題を解決に導くことがミッションとなります。 戦略立案~運用の全てのフェーズに携わりながら、SNSマーケティング戦略に併走します。 【働きがい・魅力】 ■裁量が大きく、主体性を持って能動的に活動ができる環境 「チャレンジと主体性」「裁量を持って判断する機会」「逆境を乗り越える経験・スキル・ネットワーク」 これらを身につける機会に恵まれるので、自己成長を感じられるチャンスがとても多い環境です。 自分次第で「責任」と「裁量」が、そして「マネジメントチーム」や「報酬」が比例していきます。 ■アンビエントナビでの働き方 「好きを仕事に」をモットーにしているので、メンバー各自の裁量が大きい組織です。 ・フレックス制度(コアタイム:9-15時or 9-17時) ・学生は授業・部活・サークルの都合によって、一日の勤務時間を調整可能 ・ 勤務可能日: 月,火,水,木,金,土,日 ・週2日以上 ・7時00分〜24時00分の間で1日5時間以上 など、自分らしく仕事に集中できるような仕組み作りを行っています。 ■能力に基づき明確な評価の体制 弊社では実力主義型の終身雇用を掲げています。長期で活躍できる体制を整えますが、年功序列の考えを推進してるわけではありません。年齢や在籍年数で評価するのではなく、定性、定量に基づいた実力で評価します。そのため自分より若手や同期の中から自分の上司が生まれることもあります。それを素直に尊敬し、他者の成長を喜べる人材であるかを弊社では大切にします。変化が激しいこれからの時代は、年齢や在籍年数で評価する年功序列の会社では、長期的な成長を会社としても個人としても見込めません。安心を担保した上での競争を会社で促します。 【募集背景】 現在の当社の組織状況を表すならば、「荒削りではあるが【革新性】【独創性】に富んでいる」、と言えます。 新規事業の成功率は2〜3割と言われており、所謂、“ 産みの苦しみ ”がとても大きく、難易度も高いのが現状。 スタートアップは企業自体が新規であり、試行錯誤を繰り返しながら苦難を乗り越えていく必要があるわけですね。 しかし、角度を変えて捉えると、逆境に対応するスピードとチャレンジによってイノベーションが生まれるということになります。 これはチャンスの状況がベースにあると考えます。 荒海の航海でもしっかり舵をとっていく組織になるためのメンバーを探しています。 そして、人の可能性にフォーカスしたマーケティングによって、 今後も進化しながら成長する個人経済(パーソナルエコノミー)に魅力を感じる方を求めています。 【ポイント】 ・これから始まるプロジェクトや本格始動する事業のスタートアップメンバーになれる ・普遍的なコンセプト「食」マーケティングへの興味は必須 ・アイディアを考え抜き、ロジカルな計画と柔軟な発想力が求められる 【応募資格】 必須(MUST) ・日常的にSNSを利用していること(特にInstagram) ・数字に対する抵抗感がない ・論理的思考力 歓迎(WANT) ・何もしたことがないけど、何かに挑戦したい人 ・SNSに興味がある人 ・マーケティングに興味のある人 ・コンサルティングに興味のある人 ・切磋琢磨できる仲間が欲しい人 ・起業してみたい人 少しでもご興味がある方、まずはカジュアルにお会いできればと思います! ※Wantedlyプロフィールを拝見させていただき、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。
株式会社アンビエントナビ
システムインフラや保守・運用のサポートになります。 最初は運用や監視等の業務から慣れていただき、ご希望や適正に応じてスキルアップできる業務にチャレンジしていただくことを想定しています。ひとりひとりコミュニケーションを取らせていただいて、一緒にプロジェクトを決定します。 事業の立ち上げメンバーとして、活躍していただける環境です。 入社後は提携しているITスクールでの研修からスタートします。Officeやネットワーク、サーバー、DBの基礎研修等、初心者向けの内容で、担当の講師が丁寧に1ヶ月間サポートしてくれます。
株式会社DYMキャリア