and factory's Blog

リモート

リモート環境下でも強いチームを維持するマネジメントとは？Unit Manager・リード編

みなさんこんにちは！インナーコミュニケーション・広報の熊本です。前回はand factoryでは創業当初から行っている「1on1マネジメントをリモートワーク環境下でどのように活用しているか」ということで、ボードメンバー2名のリモート環境下での1on1について紹介しました。今回は現場でメンバーを統括しているUn...

リモート環境下でも強いチームを維持するマネジメントとは？ボードメンバー編

みなさんこんにちは！インナーコミュニケーション・広報の熊本です。雨の日が続いて梅雨を感じますね。保育園の送迎も雨だと大変なので、早くカラッとした気候になって欲しいです。さて、リモート環境に変わり、これまでパフォーマンスを落とさずに仕事を行なうライフハックを紹介して来ました。そろそろリモートワーク環境になって4...

リモートワーク中の雑談を増やすあれこれ

みなさんこんにちは！インナーコミュニケーション・広報の熊本です。 and factoryは6月8日から在宅勤務が段階的に解除されることになりました。今は在宅勤務の段階解除中で、リモートワーク主体の働き方をしています。ただ、やっぱり雑談が減って、メンバーから「寂しい...」という声もちらほら。そこで！今回は、an...

健康管理もチームで行う！リモートワークの習慣づくり

みなさんこんにちは！インナーコミュニケーション・広報の熊本です。 and factoryではリモートワークが開始して早3ヶ月経ちました。最初は慣れない環境での勤務で、体調不良を訴えるスタッフも散見されましたが、自分なりの自己管理の方法を手に入れてるスタッフも多くなってきました。前回の社内の優れた「リモート環境 ...