社員インタビュー

2026年の投稿

上司への週次報告が、本当に嫌だった。新卒1年目が「数字から逃げない仕事」に出会うまで

上司への週次報告が、本当に嫌だった。数字を見るのが怖くて、逃げたくなった新卒1年目。それでも向き合い続けた10ヶ月で、「仕事」と「成長」の意味が、はっきり変わった。こんにちは。株式会社ベルタ採用担当です。今回は、ベルタでSNS運用を担当する新卒1年目のメンバーに話を聞きました。入社してから約10...

年齢ではなく、視座・思考・行動で評価される環境とはーー31歳で社長を任せる会社が、若手に求めているもの

年齢や経歴ではなく、何を基準に人は評価されるのか。本記事では、31歳で社長を任された背景を通して、若手が事業責任を任される人材になるための「視座・思考・行動」のリアルを掘り下げます。成長環境を見極めたい学生にとって、判断軸になる話です。 31歳で社長を任せる。それは、年齢や経歴に期待しているわけではありま...

正解は、いつも後からできていった。迷いと後悔を重ねながらも、私が「考えること」をやめなかった理由

こんにちは。株式会社ベルタ採用担当です。突然ですが、「この選択は正しかったのだろうか」そう立ち止まったことはありませんか。ベルタには、最初から明確な正解や完成されたキャリア像を持っていた人ばかりがいるわけではありません。むしろ、迷い、悩み、選び直しながらも、「考えること」だけはやめなかった人たちが集ま...