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ClipLine株式会社

社員の声あつめてみました。

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アポ取りだけじゃない。お客様との関係構築で事業貢献するインサイドセールスの実態

こんにちは、PRの井上です。今回はインサイドセールスチームを統括する大西さんのインタビューです。顔を合わせれば挨拶がわりにジョーク連発、ムードメーカーとしても活躍している大西さんですが、どんなスタイルで業務に取り組んでいるのかをご紹介します。 大西 正浩(おおにし まさひろ) マーケティング・インサイドセールス部...

COO 金海憲男インタビュー:「常に期待以上の顧客価値を創出したい」、Energizeを身につけ、さらなる高みへ

取締役COOとしてClipLine事業を統括する金海憲男は前職の経営コンサルティング会社で代表の高橋と出会い、そこでの経験を活かす形でClipLineにジョインしました。積み上げてきたキャリアや今後目指すことについて聞きました。 プロフィール 日本航空にて整備部門における予算策定・管理業務、エンジニア職等に従事後...

「家はいらない」ホテルで暮らす女性社員の話

こんにちは。PRの井上です。今回は、定住せずホテルを渡り歩きながら働く社員を紹介します。ホテルでのテレワークはすっかりメジャーになりましたが、住む人はまだ少数ではないでしょうか。著名人や富裕層でなくても楽しめるホテル暮らしについてたっぷり語っていただきました! 21世紀の遊牧民「デジタルノマド」の時代が到来した...

ワクチン接種をきっかけに2年ぶりの海外帰国、家族団らんを果たす社員の話

日本に来ている外国人はコロナ禍以降、帰国できなくなったり、渡航が難しい状態が続いています。そんな中、当社のアメリカ人社員であるトーマスが新型コロナワクチン接種のために帰国するという話を聞きました。日本でも高齢者の接種がひと段落つき、職域接種が一気に進み始めたところで、私たち一般への接種も始まっています。(取材:6...

リモートワークになったから出来た祖父との関わり方

こんにちは〜 PRの小原(こばら)です。 当社がリモートワークになってから1年以上が過ぎ、家族や自身のライフステージに合わせてさまざまな働き方を選択する人が増えてきています。 コロナ禍がきっかけで普及したリモートワークですが、その影響は従来の就業スタイルが阻んでいたことを可能にし、働き方の多様性を認める土台とな...

今まで培った経験を引き出しながら、ビジネス需要に対するプロダクトの開発を!

Q.まず簡単に自己紹介をお願いします。 プロダクト開発部の松本です。フロントエンドといわれる画面周りの設計、開発、コードレビューを担当しています。 Q.ClipLine全般のフロントエンドをご担当されているのですか。 ClipLineのコンテンツを管理できる「管理画面」を主に担当しています。管理画面ではクリップ(...

【社員インタビュー】ワーキングマザーにとってClipLineはどんな会社?

ClipLineには子育て中のスタッフが様々な形態で就業しています。今回は未就学のお子さんを持つ3人のワーキングマザーにインタビューしました。(左から 久美田さん、井上さん、ピーコックさんです!) ―自己紹介をお願いします。 久美田:久美田です。担当は法務なのですが、営業アシスタントの仕事と請求書回りもみています...

幅広い経験ができ成長機会がある環境で、自分が必要とされるような営業がしたい!

Q.自己紹介をお願いします! エンタープライズ営業部の山田大輔です。フィールドセールスとして、直接お客様を訪問する提案営業をしています。 Q.前職でも営業をされていたのですか? はい、IT企業で既存のお客様を担当するアカウントセールスでした。SIerとして、自社と他社の製品やソリューション組み合わせ、公共クライア...

チャレンジさせてくれる環境が転職の決め手!異業種、異職種からプロダクト開発部QAに

Q.自己紹介をお願い致します! プロダクト開発部QA(Quality Assurance)担当の金子です。QAとはプロダクトをユーザー目線で使用した時に、使用しやすいか、分かりやすいかをチェックする業務です。リリース前の検品というか、品質を上げるための業務ですね。 Q.とても重要なお仕事ですね。ところで金子さんは...

福利厚生レポート:育児休業利用実績

プロダクト開発部 エンジニア 上田 修久さん Q.まずはお子様のお誕生おめでとうございます。育児休業制度を利用されたそうですが、どのような形態で何日ぐらい取得されたか教えてください。 ありがとうございます。有給休業と入籍した際にいただいた特別休暇と、ちょうど年末年始も重なったので合わせて4週間くらい取得しました。...

【社員インタビュー】顧客価値の最大化に向けてCSの基盤を築きたい

SaaSビジネスの普及に伴い、ますます重要性を増すカスタマーサクセス部門。顧客の成功体験づくりに必要な心構えやスキルとは何なのか、じっくり話を伺いました。 ClipLine事業部 導入支援 小田切美香さん(写真の左端が小田切さんです) 新卒で大手ITアウトソーシングサービス企業に入社し、金融系のインバウンドを中心...

異業種からの華麗なる転身。飲食サービス業のマネージャーからSaaSのコンサルタントへ!

注:上記左から2番目の男性が、安藤さんです Q: 自己紹介をお願い致します! 安藤: ClipLine事業部で導入支援をしております安藤です。 Q: 安藤さんは異業種、異職種からClipLineに転職をされました。前職についてお話しいただけますか。 安藤: 大手外食チェーンで、店長とそれを束ねるSVとして働いてい...

福利厚生制度インタビュー:学習支援制度編

 今回はClipLine株式会社の福利厚生制度の一つ、「学習支援制度」について、利用している社員の感想とご意見を聞きました。「学習支援制度」は、ClipLineで働いているメンバーが自身の成長のため、あるいは業務の幅を広げるために行う学習活動に対して、会社が費用を補助する制度のこと。どのような教材、コース・講座に...

Eテレ制作からIT企業に来たガチ演劇人 前編

遠藤: 今日はコンテンツ・コミュニケーション部で活躍している早坂さんのインタビューです。 早坂さん、こんにちは。前職のことから聞きましょうか。ClipLineの前は、どんなお仕事をしていましたか? 早坂: 大学院を卒業して、映像制作会社に就職しました。主にEテレの某工作番組と某実験番組を担当していました。あとは、...

映像制作に「民主化」の革命を起こしたい

社員インタビュー第6弾は、当社映像部門のお話です。 社内の雰囲気やClipLineについてリアルに知ってもらうために、ClipLine株式会社で働く皆さんのインタビューをお届けしていくこのシ...

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社員の声あつめてみました。
ClipLineで働く社員の声をあつめました。
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