新卒採用

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【新卒｜面接官インタビュー】「“ちょうどいい”を脱する」――意思決定で掴んだ最速昇格と、いま再び“挑戦者”に戻る理由

こんにちは！ギークリー新卒採用担当です。 2022年に新卒でギークリーへ入社し、歴代最速でグループマネージャーに昇格し、現在は最年少で組織マネジメントを担う佐藤さん。「勉強もスポーツも上位にはいたけれど、絶対的なトップではなかった」 ──そんな学生時代を経て、挑戦の先に見つけた成長の意味を伺いました。 “ちょ...

【新卒｜面接官インタビュー】「才能では勝てない」――挫折から学んだ“勝ち続ける力”

こんにちは！ギークリー新卒採用担当です。 2021年に新卒でギークリーに入社し、2年目でチームマネージャーに就任。現在はグループマネージャーとして14名の組織マネジメントを担う瀬川さん。最初のMVPを掴んだ後に訪れた挫折、そして「勝ち続ける」ために必要だと気づいた“基準”の徹底。そこから得た学びと、いま実践して...

【新卒｜面接官インタビュー】「目の前の人と本気で向き合う」――舞台で磨いた感性がたどり着いた場所

こんにちは！ギークリー新卒採用担当です。早稲田大学を卒業後、新卒で人材業界のメガベンチャー企業に入社し、キャリアアドバイザーや新規事業の立ち上げなどを経験された後、新卒採用担当として中途入社した田村さん。未経験で人事へのキャリアチェンジをした理由は何故なのか。お話を伺いました。舞台を夢見た日々の裏にあった挑戦...

【新卒｜面接官インタビュー】「怖いからこそ挑戦する」――“頼れる強さ”でチームを前に進める

こんにちは！ギークリー新卒採用担当です。 2021年に新卒入社し、マーケティング部署でグループマネージャーを担う安達さん。覚悟を決めて上京し、想像以上に厳しい環境に飛び込みながらも、自分らしい挑戦の仕方を見つけ、着実にキャリアを築いてきました。「怖いことを選べる人でありたい」と語る安達さんに、学生時代から現在ま...

【新卒｜面接官インタビュー】「点を取るだけが価値じゃない」――“ボランチ型”リーダーが体現する、信頼でチームを動かす力

こんにちは！ギークリー新卒採用担当です。 2020年に新卒でギークリーへ入社し、現在はマーケティングディビジョンで15名のマネジメントを担う永田さん。自分らしい“勝ち方”を模索する中で辿り着いたのは、「点を取るだけが価値じゃない」という信念。“ボランチ型”のリーダーとして、信頼を積み重ねる姿勢を体現してきた想い...

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【新卒｜面接官インタビュー】「安定の先に気づいた“限界”」――“何でも屋”から“選ばれる人材”へ踏み出した挑戦

こんにちは！ギークリー新卒採用担当です。大手物流企業で現場から採用、さらには経営層と関わる業務まで幅広いキャリアを歩んできた稲生さん。一見「なんでもできる」ように見える経歴の中で、本人が気づいたのは “幅広さ＝強みではない” という現実でした。安定した大企業を離れ、あえて成長フェーズのベンチャー企業への転職を...

【新卒｜面接官インタビュー】「肩書ではなく“基準”を選ぶ」——順風満帆の裏で生まれた違和感が導いた再挑戦

こんにちは！ギークリー新卒採用担当です。新卒採用担当として中途入社した奥田さん。前職はプライム上場・数千人規模の人材企業で、同期最速の課長昇格。一見すると順風満帆なキャリアの中で、なぜあえて肩書きを置きベンチャーで“メンバーから”リスタートする選択をしたのか。お話を伺いました。 “認められたい”想いが導いた...

【新卒｜面接官インタビュー】「“勝てる場所”を手放す勇気」――人生の分岐点で寄り添える人を目指して

こんにちは！ギークリー新卒採用担当です。 2023年にギークリーへ新卒入社し、現在は新卒採用担当として学生のキャリアに寄り添っている加藤さん。小学生の頃から教員を夢見て教育学部に進んだものの韓国留学での経験が価値観を大きく変え、「自分が通用しない場所で挑戦したい」と民間企業へ進む決断をします。その選択に込めた...