事業について

2019年5月の投稿

東京新聞に掲載：「辞め方改革」退職後も関係維持

本日2019年5月23日（水）、東京新聞（夕刊）にて『「辞め方改革」退職後も関係維持』のタイトルで、弊社および弊社クライアントでの取り組みが取り上げられました。記事はこちら＞＞「会社を辞めた人とはぷっつり縁を切る（切れてしまう）」のではなく、退職後に新しい形でつながることを前提に、前向きに送り出す。そ...

#SHIFTに掲載：「退職予定者をいじめる」会社には重いツケが回ってくる、意外な理由

2019年5月20日（月）、IT mediaビジネスオンラインの「#SHIFT」にて公開された"「退職予定者をいじめる」会社には重いツケが回ってくる、意外な理由"という記事にて、ハッカズークが取り組む「辞め方改革」について取材いただき、弊社のサービス内容および代表の鈴木のコメントを掲載いただきました！記事はこち...

「産経新聞」に掲載：拡大するアルムナイとのゆるいつながり

2019年5月13日（月）、産経新聞朝刊「今どきワークスタイル」のコーナーにて、弊社および弊社代表鈴木のコメントが紹介されました。『「アルムナイ」“同窓生”の再雇用にメリット』というタイトルの記事で、企業がつながりを持つアルムナイ（元社員）は「結婚・出産」による退職者に限らないことや、古巣とのつながりはアルムナ...

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