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KEYCREW社員紹介

話題の投稿

現場のパートから営業へ。ゼロから飛び込んで、気づいたらこの仕事が好きになっていた

・大窪 雅世 とりあえずトライしてから考えよう!! とりあえず挑戦しないと始まらない!! やらないで後悔するなら、やって後悔の方が経験値積めるかな。 倉庫の現場から、「もっと深く関わりたい」に変わった日 最初は、現場で出荷・入荷・検品などを担当するパートスタッフでした。毎日、体を動かしながら業務に向き合う中...

飲食から物流へ。「止まらないものをやろう」と決めた日から、仕事への向き合い方が変わった。

・渡邉 優真 栃木県生まれ。 小さい頃から動物が好きで、現在も犬と暮らしています。 日々の小さい楽しいを大切にし当たり前化しないように日々を過ごせるように心がけています。 物流という選択は、"なんとなく"から始まった コロナ禍で前の仕事が突然止まったとき、私は初めて「止まらないものをやりたい」と思いました。 ...

体調を崩して休職した私が、管理部で"自ら仕事をつくる"側になるまで

新しい会社に入って、思うように走れない時期がある。 体調を崩して、キャリアが一度止まりかける時期もある。 KEYCREWの管理部で私は、その両方を経験しました。 そして今、部署内の属人化の改善や社内ワークフローの改善を自ら推進しています。 「与えられた仕事をこなす」から「自ら仕事をつくる」へ。 3年のあいだに、...

食えていた仕事を全部捨てた日、KEYCREWは始まった。創業メンバーが語る「覚悟」と「本気」の話

・北原 一樹 気づけば物流業界に20年!大手物流に違和感と限界を感じはじめ、自分でやりたいという思いが強くなったことから、今のKEYCREWに至り日々悪戦苦闘・奮起奮闘しております! 競合営業だったふたりが、朝方まで提案書を作った夜 現在のKEYCREW代表取締役・中村さんと初めて会ったのは、お互いが別の物...

物流の大手から、スタートアップのセンター長へ。30代で「現場を変える側」に立った話

僕は前職で5年、大手の物流業界にいました。 ある程度のキャリアを積んで、転職を考え始めたとき。 「同じ業界に留まるのか、思い切って変えるのか」 「次のステージで、自分は何を掴みたいのか」 そんな問いと向き合った末にたどり着いたのが、KEYCREWでした。 入社して1年。今はChiba Central Doc...

最新の投稿

40代で飛び込んだ物流スタートアップ。「チャレンジできる」は、本当だった。

・渡邉 一紀 和をもって尊しとなす 好きな言葉とかってあまりなかったのですが、誰もがしっているこの言葉ってやっぱり大切だよなって思ってます。 異業種から新しい業界にチャレンジすることになるとは、数年前には全く想像もしていなかったですが、これもご縁で新たなチャンスを活かすためにがんばります! サッカーと音楽が好...

食えていた仕事を全部捨てた日、KEYCREWは始まった。創業メンバーが語る「覚悟」と「本気」の話

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僕は前職で5年、大手の物流業界にいました。 ある程度のキャリアを積んで、転職を考え始めたとき。 「同じ業界に留まるのか、思い切って変えるのか」 「次のステージで、自分は何を掴みたいのか」 そんな問いと向き合った末にたどり着いたのが、KEYCREWでした。 入社して1年。今はChiba Central Doc...

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新しい会社に入って、思うように走れない時期がある。 体調を崩して、キャリアが一度止まりかける時期もある。 KEYCREWの管理部で私は、その両方を経験しました。 そして今、部署内の属人化の改善や社内ワークフローの改善を自ら推進しています。 「与えられた仕事をこなす」から「自ら仕事をつくる」へ。 3年のあいだに、...

16年のキャリアを持つエンジニアが、あえて"余白のある環境"を選んだ理由

はじめまして。KEYCREWのソリューション部に所属している金子です。エンジニアとして16年のキャリアを積んできた私が、なぜこのタイミングでKEYCREWという選択をしたのか。入社前後のリアルな感覚も含めてお伝えできればと思います。 STOCKCREWシステムについては、こちらをご覧ください! https://...

ドイツからKEYCREWへ。私が日本で挑戦を決めた理由

こんにちは。 KEYCREW 管理部のスターブ・ダニエル(28歳)です。 今回は、私がKEYCREWに入社してから現在までの流れと、実際に働いて感じたことをお伝えできればと思います。 大学卒業後、一先ず日本へ。そして起業へ 大学では経済学を専攻していました。ドイツには特徴的な制度があり、大学院のような教育機...

「物流業界をまるっと変えたい」直面した物流課題に全力で挑むSTOCKCREWの実体を探る!

(1)「何かやってみよう」から、会社の使命ができた瞬間。本格始動したSTOCKCREW (2)KEYCREWの仲間を育てたい。オペレーション部門長が最も大切にする、社員との関係性とは (3)他ではできないことが体感できる、STOCKCREWの強みと今後の目標とは 「何かやってみよう」から、会社の使命ができた瞬...

実務経験なし!の文系出身エンジニアが、入社半年でヒアリング、要件定義、開発、運用の工程全てを任された話。

(1)きっかけは、アナログへの問題意識と、プログラミングへの興味だった (2)実務未経験からの飛躍!半年間の苦難を乗り越え手に入れたアウトプットできる場所 (3)積極的に動ける人は絶対に楽しい!やりたいことがやれるKEYCREW きっかけは、アナログへの問題意識と、プログラミングへの興味だった ・仲井 暉人 ...

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