社内環境

2025年の投稿

働きやすさをアップデート。マクロジの“早朝割増手当制度”を紹介！

こんにちは！ 8月にスタートした「早朝割増手当制度」。導入から数か月が経ち、実際に活用している社員も増えてきました😊 「朝型って実際どうなの？」「早起きのメリットってあるの？」そんな疑問にお答えするべく、今回はリアルな魅力を徹底解説します！実際に使っているメンバーにもお話を伺いましたので、働き方の新しい...

【男性社員が語る育休体験談】1か月の育休で感じた変化と復職後のリアル

こんにちは！今回は、ECコンサルタントとして活躍するMさんに育児休暇取得についてお話を伺いました✨ 上司の言葉に後押しされ、安心して取得できたというMさん。実際に育休を取ってみて感じたこと、復職後の思い、そしてこれから育休を検討する方へのアドバイスまで率直な声をお届けします😊 自己紹介 Mさん出身：福岡県 ...

【最新版】働く時間が選べる！？マクロジの福利厚生、大公開します✨

こんにちは！会社選びの際、福利厚生が気になる方も多いのではないでしょうか？マクロジでは、主力であるECコンサルティング事業を中心に、社員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています✨ 今回は、説明会や求人情報だけでは伝えきれない、当社ならではの福利厚生をご紹介します♪ 求職者の皆さん、要チェックです^^ 福...

入社1年目に“差がつく人”がやっていることー社長・副社長が語る「仕事の心得」

こんにちは！ 2025年度新卒を対象に、マクロジならではの取り組みとして「仕事の心得」研修を開催しました✨ この研修の最大の特徴は、社長・副社長が直接登壇し若手と本音で対話すること！「若手の声が届く会社にしたい」という想いは入社式でも語られていたマクロジの大切にしている文化の一つです◎ 話を聞くだけで終わらない、...

【ママ・パパ座談会】育児と仕事、どう両立してる？ママ・パパ社員のリアルを大公開！

こんにちは！これまで社内では「ママ座談会」や「パパ座談会」で、それぞれの立場から育児や働き方について語り合ってきましたが、今回はママ・パパ合同での座談会を開催しました🙌 「育児と仕事って、みんなどうやって両立してるの？」「復職後の毎日って、どんな感じなんだろう・・・」そんなプレママ・プレパパのみなさんの疑問...

“ワンチーム”で一緒に走る。マクロジ流ECコンサルの働き方

こんにちは！マクロジはECコンサルティング会社として、売上アップや課題解決をサポートしていますが、私たちのスタイルは“支援する・される”という関係だけではありません。クライアントとも同じチームの一員として、一緒にゴールを目指す——それがマクロジのスタイルです✨ その背景には、職種を超えて協力し合う、社内のフラッ...