#NVSの社員が育つ環境

現場で活かせるトラブルシュート技術を学ぶ✨#NVSのCCNP研修

こんにちは！ NVS(ネットビジョンシステムズ) 人事の岡田です。 NVSにはエンジニアとしてのスキルを磨いていく研修と社会人としての基礎力を磨いていく研修があります。本日は【CCNP研修】についてお届けします！シリーズ：MさんによるCCNP研修のレポートを皆様へお届けいたします ♪ Mさんありがとうござい...

ついに始まるENARSI講座！#NVSのCCNP研修

こんにちは！ NVS(ネットビジョンシステムズ) 人事の岡田です。 NVSにはエンジニアとしてのスキルを磨いていく研修と社会人としての基礎力を磨いていく研修があります。本日は【CCNP研修】についてお届けします！シリーズ：MさんによるCCNP研修の最新レポートを皆様へお届けいたします ♪ Mさんありがとうご...

ついに最終回?! #NVSのCCNP研修

こんにちは！ NVS(ネットビジョンシステムズ) 人事の岡田です。 NVSにはエンジニアとしてのスキルを磨いていく研修と社会人としての基礎力を磨いていく研修があります。本日は【CCNP研修】についてお届けします！シリーズ：MさんによるCCNP研修の最新レポートを皆様へお届けいたします ♪ Mさんありがとうご...

NVSは【出る杭は引っこ抜く】会社。社員のキャリアパス事例✨をご紹介！

こんにちは！ NVS(ネットビジョンシステムズ) 人事の岡田です。 NVSの特徴は "出る杭は引っこ抜く!! "です。私自身も未経験エンジニア⇒人事部・採用活動に挑戦しておりますが、チャレンジ精神旺盛な社員の背中を全力で後押ししてくれる社風があります。本日は【NVSの出る杭✨社員のキャリアパス事例】...

「資格」は自分の活動範囲を広げるパスポート✨#NVSのCCNP研修

こんにちは！ NVS(ネットビジョンシステムズ) 人事の岡田です。 NVSにはエンジニアとしてのスキルを磨いていく研修と社会人としての基礎力を磨いていく研修があります。本日は【CCNP研修】についてお届けします！シリーズ：MさんによるCCNP研修の最新レポートを皆様へお届けいたします ♪ Mさんありがとうご...

自分自身＆仲間の成長に繋がる🤝#NVSのCCNP研修

こんにちは！ NVS(ネットビジョンシステムズ) 人事の岡田です。 NVSにはエンジニアとしてのスキルを磨いていく研修と社会人としての基礎力を磨いていく研修があります。本日は【CCNP研修】についてお届けします！多くの方に注目していただきシリーズ化しております、 MさんによるCCNP研修の最新レポートを皆様...

企業研修担当者が語る【改定後CCNP試験のホンネ】

こんにちは！ NVS(ネットビジョンシステムズ) 人事の岡田です。 NVSにはエンジニアとしてのスキルを磨いていく研修と社会人としての基礎力を磨いていく研修があります。本日は【CCNP研修】についてお届けします！ 7月から毎週土曜日にCCNP研修を開催しております。 CCNPとは、CCNAのさらにワンランク上...

エンジニアMさんが語る#AITAC様講習プログラム

こんにちは！ NVS(ネットビジョンシステムズ) 人事の岡田です。本日はNVS社員がネットワークエンジニア・インフラエンジニアとしてのスキルアップができる・トップアーキテクト・フルスタックエンジニア・システム運用エンジニアを目指せる環境のヒミツについて紹介させていただきます。 NVSは2018年より一般社団...

チャレンジを応援してくれる仲間がいる#NVSのCCNP研修

こんにちは！ NVS(ネットビジョンシステムズ) 人事の岡田です。本日は【CCNP研修】についてお届けします！ NVSにはエンジニアとしてのスキルを磨いていく研修と社会人としての基礎力を磨いていく研修があります。 7月から毎週土曜日にCCNP研修を開催しております。 CCNPとは、CCNAのさらにワンラン...

エンジニアとしてスキルアップのできる環境がここにある。#NVSのCCNP研修

こんにちは！ NVS(ネットビジョンシステムズ) 人事の岡田です。本日はNVSのスキルアップ研修の中から、【CCNP研修】についてご紹介いたします！ 7月から毎週土曜日にCCNP研修を開催しております。 CCNPとは、CCNAのさらにワンランク上の資格になります。レベルで言えば「プロフェッショナル」。経済...

ココが変だよNVS⁈ 評価💯が1年間に〇回？？

こんにちは！ NVS(ネットビジョンシステムズ) 人事の岡田です。本日は転職経験1回まもなく入社4年目に突入する私、岡田が自分の経験と知人から言われて気付いた【変わっている⁈】NVSの評価制度の特長をご紹介いたします！本日のテーマ：ココが変だよNVS⁈評価💯が1年間に〇回 …にしても、評価制度って企業選...

【NVS10ヶ条】ビジョンを実現する方法とは？

こんにちは！ NVS(ネットビジョンシステムズ) 人事の岡田です。 NVSの社内チャットツールでは、今月から新たに【社内掲示板】をテスト運用しています！代表、広報、人事を中心に社員に向けて日々情報を発信中です。本日のテーマ：NVS10ヶ条昨日は社員インタビュー第一弾としてSさんの紹介記事をアップしました！ ...

【研修制度】入社後は1か月間CCNA研修を受けていただきます！

こんにちは！ NVS(ネットビジョンシステムズ) 人事の岡田です。本日はとっても暑いですね…なんでも梅雨入り前の猛暑だとか。オフィスワークの方もテレワークの方も外出されている方も室内でお過ごしの方もみなさんこまめに水分補給をして熱中症対策してくださいね！本日のテーマ：NVSのCCNA研修さて、本日は「入...

【withコロナ】社員ヒアリングを対面からWEBへ変更して気付いたこと。

こんにちは！ NVS(ネットビジョンシステムズ) 人事の岡田です。先日一部の県では、緊急事態宣言が解除されましたね。首都圏は【継続】方針が発表…今後どうなるかまだまだわかりませんが、皆様もお身体にお気を付けくださいね！本日のテーマ：社員ヒアリングについて弊社NVSでは、目標設定と評価面談を4半期毎に実...

実は就職活動で重視したいこと。 #コンピテンシー #評価制度

こんにちは！ NVS(ネットビジョンシステムズ) 人事の岡田です。春といえば、年度始まりで目標設定をされる会社員の方が多いのかなと思います。「会社の評価制度」を企業選びでどのくらい重視されていますか？/重視されましたか？実は評価制度って、会社によって異なるもので会社の特色がよくわかる制度なんです。これ...

#NVSの社員が育つ環境

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