こんにちは! NVS(ネットビジョンシステムズ) 人事の岡田です。 NVSにはエンジニアとしてのスキルを磨いていく研修と 社会人としての基礎力を磨いていく研修があります。 本日は【CCNP研修】についてお届けします! シリーズ:MさんによるCCNP研修の最新レポートを皆様へお届けいたします ♪ Mさんありがとうご...
こんにちは! NVS(ネットビジョンシステムズ) 人事の岡田です。 NVSにはエンジニアとしてのスキルを磨いていく研修と 社会人としての基礎力を磨いていく研修があります。 本日は【CCNP研修】についてお届けします! 7月から毎週土曜日にCCNP研修を開催しております。 CCNPとは、CCNAのさらにワンランク上...
こんにちは! NVS(ネットビジョンシステムズ) 人事の岡田です。 NVSにはエンジニアとしてのスキルを磨いていく研修と 社会人としての基礎力を磨いていく研修があります。 本日は【CCNP研修】についてお届けします! 多くの方に注目していただきシリーズ化しております、 MさんによるCCNP研修の最新レポートを皆様...
こんにちは! NVS(ネットビジョンシステムズ) 人事の岡田です。 本日はNVS社員がネットワークエンジニア・インフラエンジニアとしてのスキルアップができる ・トップアーキテクト・フルスタックエンジニア・システム運用エンジニアを目指せる 環境のヒミツについて紹介させていただきます。 NVSは2018年より一般社団...
こんにちは! NVS(ネットビジョンシステムズ) 人事の岡田です。 NVSにはエンジニアとしてのスキルを磨いていく研修と 社会人としての基礎力を磨いていく研修があります。 本日は【CCNP研修】についてお届けします! シリーズ:MさんによるCCNP研修のレポートを皆様へお届けいたします ♪ Mさんありがとうござい...
こんにちは! NVS(ネットビジョンシステムズ) 人事の岡田です。 NVSの特徴は "出る杭は引っこ抜く!! "です。 私自身も未経験エンジニア⇒人事部・採用活動に挑戦しておりますが、 チャレンジ精神旺盛な社員の背中を全力で後押ししてくれる社風があります。 本日は 【NVSの出る杭✨社員のキャリアパス事例 】...
こんにちは! NVS(ネットビジョンシステムズ) 人事の岡田です。 本日は【CCNP研修】についてお届けします! NVSには エンジニアとしてのスキルを磨いていく研修と 社会人としての基礎力を磨いていく研修があります。 7月から毎週土曜日にCCNP研修を開催しております。 CCNPとは、CCNAのさらにワンラン...
こんにちは! NVS(ネットビジョンシステムズ) 人事の岡田です。 本日はNVSのスキルアップ研修の中から、【CCNP研修】についてご紹介いたします! 7月から毎週土曜日にCCNP研修を開催しております。 CCNPとは、CCNAのさらにワンランク上の資格になります。 レベルで言えば「プロフェッショナル」。 経済...
こんにちは! NVS(ネットビジョンシステムズ) 人事の岡田です。 本日は転職経験1回まもなく入社4年目に突入する私、岡田が自分の経験と知人から言われて気付いた 【変わっている⁈】NVSの評価制度の特長をご紹介いたします! 本日のテーマ: ココが変だよNVS⁈評価💯が1年間に〇回 …にしても、評価制度って企業選...
こんにちは! NVS(ネットビジョンシステムズ) 人事の岡田です。 NVSの社内チャットツールでは、今月から新たに【社内掲示板】をテスト運用しています! 代表、広報、人事を中心に社員に向けて日々情報を発信中です。 本日のテーマ:NVS10ヶ条 昨日は社員インタビュー第一弾としてSさんの紹介記事をアップしました! ...
こんにちは! NVS(ネットビジョンシステムズ) 人事の岡田です。 本日はとっても暑いですね…なんでも梅雨入り前の猛暑だとか。 オフィスワークの方もテレワークの方も外出されている方も室内でお過ごしの方も みなさんこまめに水分補給をして熱中症対策してくださいね! 本日のテーマ:NVSのCCNA研修 さて、本日は「入...
こんにちは! NVS(ネットビジョンシステムズ) 人事の岡田です。 先日一部の県では、緊急事態宣言が解除されましたね。 首都圏は【継続】方針が発表…今後どうなるかまだまだわかりませんが、 皆様もお身体にお気を付けくださいね! 本日のテーマ:社員ヒアリングについて 弊社NVSでは、目標設定と評価面談を4半期毎に実...
こんにちは! NVS(ネットビジョンシステムズ) 人事の岡田です。 春といえば、年度始まりで目標設定をされる会社員の方が多いのかなと思います。 「会社の評価制度」を企業選びでどのくらい重視されていますか?/重視されましたか? 実は評価制度って、会社によって異なるもので会社の特色がよくわかる制度なんです。 これ...
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