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株式会社PR TIMES

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結果がでない時期を乗り越え、つかんだ通期新人賞。嬉しさと共に感じた後悔とは　#PR TIMESなひとたち

PR TIMES社員の挑戦や、努力の裏側、周囲からは見えづらい地道な一面に迫る、#PR TIMESなひとたち のコーナー。社員に取材をして、書き起こして、編集をして、一般的な公開までの工程をすすめる中でも、「なるべくきれいで整ったことではなく、粗削りのありのままの思想や考え方」を届けられるように、これから連載し...

名越 里美
名越 里美
第二子育休
3年弱前,

PR TIMESらしさ溢れる場所を目指して。18年度通期社員総会を開催しました

PR TIMESでは半期に1度、社員総会を開催しています。その中でも、毎年4月に行われる通期の社員総会は、当社にとって最も大きなイベントです。 去る4月12日に開催した18年度通期社員総会は、様々な「アップデート」に挑戦した会となりました。例えば、社員総会の定義もその一つ。今後PR TIMESらしい文化が体現され...

名越 里美
名越 里美
第二子育休
5年弱前,

誰かの「行動」に喜びがある。編集者とプランナー、対極の二人に共通する思い

一般の生活者に対して情報を提供するメディアと、企業の情報を生活者に届ける役割を担うPR。一見すると、その仕事は全く別モノのように感じられるが、「情報を届けることで、よりよい社会を作り出していく」という意味では、同じ視点を共有する存在だ。 インターンとしてPR TIMESの子会社であるマッシュメディアに入り、メデ...

Mayuko Nambu
Mayuko Nambu
営業
約5年前,

仕事で受け継ぐ「行動者」の姿勢。挑戦から学んだ、恐れず決断する力とは

はじめからチャレンジングな仕事を楽しめる人は、よっぽど熱意と勇気がある人だ。多くの人は失敗や後悔などの経験を繰り返して、少しずつ行動の習慣が染みついていく。 経営企画本部に所属し、社内外の広報、採用人事などの業務を担当する杉山博美（すぎやま ひろみ）は、2015年に入社。これまでにオフィス移転プロジェクトや採用人...

Mayuko Nambu
Mayuko Nambu
営業
5年以上前,

広い視野が自分を成長させる。社内屈指の行動者が考える「自己実現」のヒント

PR TIMESでは、47社（2018年10月現在）におよぶベンチャーキャピタルやインキュベーターと協働しながら、スタートアップ企業のPR支援に取り組んでいる。 その取り組みを先導しているのが、マーケティング本部 営業戦略グループのグループマネージャー江口学（えぐち まなぶ）。長年にわたりスタートアップ各社とのリ...

Mayuko Nambu
Mayuko Nambu
営業
5年以上前,

新入社員研修でタスク管理ツールJootoの新規機能を実装した話

はじめまして！ 2018年4月よりPR TIMESに新卒入社しました櫻井慎也と申します。 PR TIMESには2018年4月より2名の新卒社員が入社しました。 新卒社員は様々な部署で研修を受けた後、各部署への配属が行われます。 私はエンジニアとして採用されたので配属先は決まっていますが、幅広い視野を持つことと各事...

櫻井 慎也
櫻井 慎也
インフラチームテックリード
6年弱前,

品川で2500人以上の心にカラフルな羽根が生えた話。～行動者と社会をつなぐPRの力～

こんにちは！！ 突然ですが、先週、品川に出現していた”カラフルな羽根”をご存知ですか？？ PR TIMESでは現在、NPO法人WELgeeさんをPRパートナーとしてサポートしています。WELgeeさんは「ともにカラフルなセカイを作る」と掲げ、日本国内にいる“難民”の方々が、繋がりを広げ未来をデザインできる社会を目...

根本 智帆
根本 智帆
PRパートナー事業部PRプランナー
6年弱前,

PR TIMES × Jooto対談 起業家が求める人材とは？

①なにをやっているのか 会議もメールも印刷もいらない。インストール不要、しかも無料で使える。 タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto（ジョートー）」 を運営しています。 「Jooto」は2014年に正式版をリリース、2017年8月に登録ユーザー数10万人を突破しました。 翌月9月には、株式会社PR TIMES...

原 悠介
原 悠介
PdM
約6年前,

なぜPR TIMESが祭りの支援に取り組むのか？

PR TIMESは2017年12月11日（月）より、日本の祭り・花火大会に関するプレスリリースを無償で配信する特別プログラムを開始いたしました。 プレスリリース配信プラットフォーム“PR TIMES”をはじめ、従来のプレスリリースの枠を超え、企業とメディアそして生活者をニュースでつなぐインターネットサービスを事業...

橋本 有翔
橋本 有翔
人事本部 組織チーム
6年以上前,

社員の活躍を讃える社員総会が、企業文化と一体化した日

PR TIMESでは半期に一度、社員総会を開いています。 今回は当社Valuesを定めてから初の開催ということもあり、企業文化とどう連携させるか試行錯誤しながらの挑戦回となりました。10月20日に行った2017年度上期社員総会を、現場の雰囲気と熱気がなるべく伝わるようレポートしたいと思います！（記事アップが遅れた...

三島 映拓
三島 映拓
取締役　PR・HR本部長
6年以上前,

ハッカソン入賞で海外イベントへ出展してきました

PR TIMESエンジニアの山田です。 弊社エンジニアは普段サービス開発をおこなっていますが、その他におこなった活動も多くあるので最近の活動をご紹介します。 Google HackFairへ参加 これはGoogleのテクノロジーを使った作品を募集するハッカソンイベントです。 アジア各地で行われていますが、今年の入...

山田 和広
山田 和広
プロダクトチームマネージャー
6年以上前,

企業文化はいかにして浸透するか？ 絶賛奮闘中のカルチャー担当役員手記

良い会社に大義あり 社会に対し何をしていく会社なのか、明確に答えられ行動で体現できる社員が多いほどそれは強い会社です。 いつも素敵な接客でもてなしてくれるスターバックスは、どの店舗でもアルバイトでも、企業文化を感じさせてくれます。僕もよくカップに「お疲れ様です！」と書いてもらったり、笑顔で話しかけてもらったり、コ...

三島 映拓
三島 映拓
取締役　PR・HR本部長
6年以上前,

経営理念はいつどのようにつくるか？

こんにちは！PR TIMESの山口です。先週、上場後初めての通期決算を発表しました。業績予想を上回り、事業開始以来10期連続で売上高25％成長を達成できて、関係者の皆様には感謝しています。この決算発表会では業績に関わることに加え、当初史上初のミッションを披露いたしました。こちら決算説明資料のP.29をご覧ください...

山口 拓己
山口 拓己
代表取締役社長
7年弱前,

カセットテープやアナログレコードの再ブーム到来から考える"体験"とは？

こんにちは！PR TIMESマーケティング本部の江口です。 突然ですが、みなさんは”カセットテープ”や、”アナログレコード”を見たことがありますか？ 最近では、デジタルの勢いにおされ、すっかり目にすることが少なくなったカセットテープやアナログレコードですが、実は、ひそかにブーム再到来の兆しがあるんです。 今日はカ...

江口 学
江口 学
代表取締役
7年以上前,

来客に自慢できて働きやすい職場を目指したら、自社サービスがクリスマス装飾の一部になった話

PR TIMES 三島と申します。本日12月1日から当社オフィスはクリスマス仕様になりました！ 当社はプレスリリース配信サービス「PR TIMES」を運営しており、15,000社超のお客様にご利用いただいて、日々サイトには最新の企業情報・団体発表情報がひしめいています。リリース本数は月間およそ7,000本、多い...

三島 映拓
三島 映拓
取締役　PR・HR本部長
7年以上前,
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当社は、企業と生活者をニュースでつなぐインターネットサービス「PR TIMES」を運営しています。 企業には、ユニークな新商品の発売、画期的な研究成果の発表さらには電撃的な業務提携など、多くの人に知って欲しい出来事があります。しかし、報道向け素材資料であるプレスリリースを...
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