【25卒】幹部候補向けコンテンツ

社員インタビュー

新卒の幹部候補採用と一律給与の廃止を実現！事業責任者が語る「波にのるな。波をつくれ。」の採用を深堀り。

成長を続けるために取った選択とは。セラクCCCの25年卒採用は、「波にのるな。波をつくれ。」をテーマに掲げています。「新しいあたりまえをつくる」ためには、新しい考えを持つ人材を採用したい。そして波に乗らず自身で波をつくれるような方にぜひ来ていただきたいと語る事業責任者。Salesforceのカスタマーサクセ...

経験とチャレンジから生まれた新たなわたし。

ゼミの成功体験から見つけたわたしのキャリア。大学では経営学部に所属し、経営学やマーケティングについて学びました。学生時代、特に印象に残っているのはゼミで行われたビジネスコンテストです。企業が抱える実際の課題に対して解決策を提案するという内容で、私たちのチームは優秀賞を受賞しました。新しいサービスの企画から情報収...