MEMBER INTERVIEW

成長

【TORIHADA EP#4】歴史に名を刻む会社にする

社会人としては至極当たり前の話ではありますが、クライアントからお金をいただいてるからには、そこに貢献する責任が伴いますし、同じく会社から給与をいただくからには、社員として会社の成長に貢献する責任があります。それを理解し、頑張ることは評価されるべき指標ではなく、結果が全てだと考えることができる人ほど、ビジネスマン...

【TORIHADA EP#3】"飢え"やコンプレックスは大きな原動力になる

僕自身、この会社に入社してから、周りが優秀な人ばかりであることと比較して、自分は目立った能力がなかったことに大きなコンプレックスを持っていました。負けたくない、追いつきたいという想いで続けてきた結果、ここまで成長できたと感じています。 TORIHADA社員にまつわるエピソードを紹介する企画"TORIHADA...

【TORIHADA EP#2】プレイヤーとしても最強であり続けること

自分の選択肢を広げるため、まず営業として強くなることが第一だと思った。マネージャーという役職を任せてもらってはいますが、プレイヤーとしても最強であり続けることが、僕の理想とするマネージャー像でもあるので。現状でもメンバーそれぞれ凄まじい角度で成長をしていますが、どれだけ成長しても、それを上回る成長をしていたい...

2度目の育児休暇取得！会社を支える古参ぱぱマネージャーへインタビュー！（入社理由 / 福利厚生など）

原田直道 2019年3月中途入社。2017年株式会社ぐるなびにて新規加盟店営業に従事。株式会社TORIHADAに入社後、新規事業部としてTikTokマーケティングのグロースを担当。営業部の統括として売上のグロースや組織ビルディングにコミット。現在はスタッフ部門の統括としてTORIHADAのケイパビリティの...

スポーツ業界から異業種転職！運命的な出会いからスピード昇格、現在までのエピソード。（社員インタビュー）

長澤開（ナガサワカイ）新卒でゼビオ株式会社に入社。2021年TORIHADAに転職。現在はセールスチーム（直販）のリーダーとして活躍中。趣味はスポーツ、スポーツ観戦、お酒！ー長澤さんが新卒で入社した会社、前職のご経験を教えてください！ 2016年に新卒でゼビオ株式会社に入社しました。学生時代に水...