【社内公募制度！ジョブチャレ事例紹介】これまでの経験を資料にしてプレゼン！未経験職種に異動を叶えたポイントとは？

インタースペースには、勤続1年以上の正社員を対象に、半期に1度、社内の人材を募集している部門への異動に手を挙げることができる社内公募制度「ジョブチャレ 」があります。パフォーマンスマーケティング事業やメディア事業、さらには子会社などインタースペースグループ全体でみると多種多様な事業、職種があるため、社内でのキャリ...