住宅事業者へのB2Bコンサルティング・B2Bプラットフォームの提供を主力事業に、 創業9年余りで東証マザーズ市場への上場を果たした当社、日本リビング保証株式会社。 人事領域の責任者を務める立場から、人事としての日頃の思考や想いを発信しております。 ビジネスの現場では、日々、予想できない出来事が発生する。 日々精...
住宅事業者へのB2Bコンサルティング・B2Bプラットフォームの提供を主力事業に、 創業9年余りで東証マザーズ市場への上場を果たした当社、日本リビング保証株式会社。 人事領域の責任者を務める立場から、人事としての日頃の思考や考え方を発信しております。 今回は、「本質的な賞与の考え方」をテーマにお話ししたいと思い...
皆さま、こんにちわ。 日本リビング保証（東証マザーズ：7320）にて人事責任者を務めております加藤です。 昨今、企業側からも、学生側からも関心が高まっている「インターン」。 そこで今回は、自身のインターン経験も振り返りながら、 有益な長期インターン先の選び方について考えていきたいと思います。 【私のインターン...
皆さま、こんにちわ。 日本リビング保証（東証マザーズ：7320）にて人事責任者を務めております加藤です。 さて、今回はビジネスにおいて、欠かすことのできないツールである「資料」について、です。 ビジネスにおいて資料が果たす役割は実に多彩です。 記録、整理、説明、提案、連絡、説得、謝罪…などなど。 Wordであれ...
皆さま、こんにちわ。 日本リビング保証（東証マザーズ：7320）にて人事責任者を務めております加藤です。 今回の投稿に添えた写真は、本社officeからの眺めです。 夏には、ご覧の通り、新宿中央公園の緑の絨毯が眼下に広がり、心に安らかさを与えてくれます。 さて、今回は「説明が上手い人の共通点」についてです。...
皆さま、こんにちわ。 日本リビング保証（東証マザーズ：7320）にて人事責任者を務めております加藤と申します。 今回は、当社の人事ポリシーでも掲げる「当事者意識」について考えます。 ビジネスパーソンとしての当事者意識とは…みなさんはどういった定義をお持ちでしょうか。 私は以下のように解釈しています。 与えられた...
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