組織消耗対策について色々お話を聞いてみたい

長年フリーランスとしていろんな企業で働いてきたエンジニア氏（最近入社した）曰く、

弊社github上で行われるコードレビュー、は、

■言葉遣いがみんなソフトで丁寧で、ゆるい

■土下座の絵文字がめっちゃ多用されてる 🙇‍🙇‍🙇‍🙇‍🙇‍

とのことでした。

日本語での意思疎通が難しい方とgithubなどでやり取りするときは、自然と、表情やテンションなどの情報を絵文字で補完するようになりました。「おこってるわけではない」ことを伝えるのも、ポジティブなことを伝えるのも、楽になります。テニヲハも考える手間もぐっと減ります。

他の会社の方はコードレビューのときにどのようなやりとりをしているのだろう？どんなことに気をつかっているのだろう？やらないことはなんだろう？🌱

組織が大きくなるにつれて、コミュニケーションが原因で組織消耗することによるリスクもでかくなるだろなー、どうしようかな、と空想する機会がちょこちょこでてきて、最近ちょっと気になっているかんじです。