manebiでインターンをご検討の方へ。

こんにちは。
株式会社manebi代表の田島です。

manebiは今、第2創業期を迎えここから更に馬力のある人を求めています。将来経営を担う方を求めています。

私たちは、働く人の学びを「やらされる義務」から「人生を拓く成長インフラ」へ変えるチェンジメーカーです。

世の中には、会社に入ったら必ず受けなければならない研修があります。
法律で定められた教育、安全のために必要な研修、現場で働くために必要な資格や修了証。

派遣、警備、建設、ものづくり、小売、卸など、社会を支える現場には、こうした学びがたくさんあります。

しかし、多くの人にとって研修は、まだ「やらされるもの」になっています。
会社に言われたから受ける。
法律で必要だから受ける。
修了証が必要だから受ける。

私たちは、それを変えたいと思っています。

学びは、本来もっと前向きなものです。
自分の可能性に気づくもの。
キャリアを広げるもの。
組織の未来をつくるもの。
そして、人生を拓いていくものです。

manebiは、eラーニング、学習管理、人事制度、コンサルティング、そしてAIを組み合わせて、人と組織が成長し続ける環境をデザインしています。

特に私たちは、オフィスで働く人だけではなく、現場で働くノンデスクワーカーの学びに強みを持っています。
社会を支えているのは、現場で働く人たちです。
その人たちの学びをデータ化し、制度とつなげ、AIでさらに進化させていく。

これが、私たちが挑戦していることです。

私たちのパーパスは「世界縁満」。
そしてビジョンは「人生開発を当たり前の世の中に」です。

人生開発とは、特別な人だけが成長することではありません。
誰もが、自分らしく学び、自分らしく働き、自分らしく未来を切り拓いていけることです。

そのために、私たちは教育コンテンツを売る会社ではなく、働く人と組織の成長環境をつくる会社でありたいと思っています。

これからのmanebiは、AIネイティブな経営とプロダクト開発にも挑戦していきます。
学びの計画、教材づくり、実行管理、効果測定まで、AIが人と組織の成長を支える時代が来ます。

皆さんには、その未来を一緒につくる仲間になってほしいです。

ただ業務を手伝うインターンではありません。
人の成長、組織の進化、そして社会の現場を支える学びのインフラを、一緒につくるインターンです。

働く人の学びを、人生を拓く成長インフラへ変える。
その挑戦に、ぜひ一緒に参加してください。