挑戦

こんにちは！株式会社Kivaで採用を担当しております、安居です。本日は、Kivaの最前線で活躍する営業メンバーをご紹介！実際に働く中で感じる魅力や、成長できるポイントについてお届けします。ぜひご... もっと見る

世の中には、まだ誰にも気づかれていない「価値」が眠っています。 それは、丁寧につくられた日本の食事であったり、まだ本来の力を発揮できていない人たちの可能性であったり。 私たちビーエイトシーは、そ... もっと見る

当時、嬉しさも楽しさも、しんどさも、外に向けて感情を出すことができなかった。本当にしんどいことであればあるほど、誰にも相談できず、作った笑顔で「何でもない」と言うことが習慣になった。家族にも友達... もっと見る

「今の仕事に、大きな不満があるわけじゃない。」でも、「このままでいいのかな」をなんとなく感じている。転職支援をしていると、そういう相談を本当によくいただきます。給与。働き方。人間関係。もちろん、... もっと見る

Lervanでは、日々いろんな会話があります。Wantedlyの記事。noteの更新。求人票の改善。面談内容の振り返り。採用広報。組織づくり。創業初期だからこそ、毎日やることも本当に幅広いです。... もっと見る

自分を出さなくなった子ども時代私が生まれた家はお寺でした。小さい頃からお寺に訪れる人の対応をし、自然と、「さすがお寺の子だ」と言われるような振る舞いをしなければいけないと思うようになり、自分を出... もっと見る

株式会社ポジティブドリームパーソンズ（以下、PDP）では、年次やキャリアに関係なく「挑戦の機会」が与えられる文化があります。 今回登場するのは、新店「The TAILORYARD MAIN DI... もっと見る

今回インタビューしたのはグリーンインフラカンパニー（GIC）に所属する大学院1年生の我妻拓巳さん。社内ではクラダシメンバーから「わが」「わがくん」と呼ばれています。2025年5月、大学院進学と同... もっと見る

今回は、2026年1月に入社されたばかりの本田卓也さんにお話を伺いました。金融業界の第一線でキャリアを積んできた本田さんは、金融のスペシャリストとして、現在はグリーンインフラカンパニー（GIC）... もっと見る

💻記事公開💻「誰一人取り残されない」行政サービスにとってのアクセシビリティとは？ そのコードは誰に届くのか？ GovTech東京が挑む、アクセシビリティを「当たり前品質」にする開発プロセス (1... もっと見る

こんにちは、Nint採用担当です！Nintでは、半年ごとに全社員が集まる「半期会」を開催しています。 前の半期の成果を振り返り、次の半期に向けて全員で気持ちをひとつにする大切なイベントです。先日... もっと見る

こんにちは！株式会社Kivaで採用を担当しております、安居です。本日は、Kivaの最前線で活躍する営業メンバーをご紹介！実際に働く中で感じる魅力や、成長できるポイントについてお届けします。ぜひご... もっと見る

Lervanでは特別な経歴や、圧倒的なスキルがある人だけが活躍するとは思っていません。実際、転職支援を10年以上続ける中でも、最初から完璧な人はほとんど見てきませんでした。ただ、長期的に見て伸び... もっと見る

Lervanは、まだまだ創業初期の会社です。大手企業のように、仕組みがすべて完成しているわけでもなければ、役割が細かく分業化されているわけでもありません。正直、これから作っていく部分の方が多いで... もっと見る

「チームワークがいい会社です！」就活・転職活動中、この言葉を一度は聞いたことがある方も多いと思います。 でも正直、当時の私はこう思っていました。「それって、どの会社も同じことを言っている気がする... もっと見る

Lervan（レーヴァン）という社名は、“Learn（学び）”と“Advance（前進）”を掛け合わせて作った名前です。転職支援を10年以上続け、5,000人以上の方と向き合う中で、強く感じるよ... もっと見る

こんにちは。株式会社エイトノットの採用担当です。このシリーズではエイトノットで働くメンバーを紹介しています。本日はハードウェアを担当する丹羽さんをご紹介します。32年のハードウェア設計業務経験を... もっと見る