株式会社RYOMA 12日前 フォロー 金田 健 他1人 【社員インタビュー Vol.16】「まだ何者でもない」からこそ、選択できる未来を増やしたい。栄養士からRYOMAへ... こんにちは!株式会社RYOMA Wantedly広報担当です!RYOMAは「シゴトに、意志と選択肢を。」というミッションのもと、すべての人が自分らしいキャリアを築けるようサポートしています。今回... もっと見る
株式会社RYOMA 11日前 フォロー 金田 健 他1人 【社員インタビュー Vol.17】ホテル業界から人材紹介営業へ。できることを増やし続ける望月さんが体現する“挑戦循環” こんにちは!株式会社RYOMA Wantedly広報担当です!RYOMAは「シゴトに、意志と選択肢を。」というミッションのもと、すべての人が自分らしいキャリアを築けるようサポートしています。今回... もっと見る
株式会社Kiva 25日前 フォロー 安居 美幸 「売るだけ」では終わりたくなかった。“本当の裁量”を求め、Kivaへ。 こんにちは!株式会社Kivaで採用を担当しております、安居です。本日は、Kivaの最前線で活躍するAXコンサルタントのメンバーをご紹介!実際に働く中で感じる魅力や、成長できるポイントについてお届... もっと見る
株式会社ポジティブドリームパーソンズ 18日前 フォロー 内藤 拓海 若手パティシエが“新店の顔”を創る。商品開発プロジェクトの裏側に迫る、不安と葛藤と大きな成長 株式会社ポジティブドリームパーソンズ(以下、PDP)では、年次やキャリアに関係なく「挑戦の機会」が与えられる文化があります。 今回登場するのは、新店「The TAILORYARD MAIN DI... もっと見る
株式会社ポジティブドリームパーソンズ 11日前 フォロー 内藤 拓海 「仲間であり、ライバルであり、家族である。」称賛し合う文化『感動星』が創る、PDPの働きがい ポジティブドリームパーソンズ(以下:PDP)では、給与報酬だけではなく「達成感」や「やりがい」という報酬を福利厚生や各種制度を通じてメンバーへ提供しています。その中には、働く一人ひとりを心から賞... もっと見る
株式会社For A-career 約14時間前 フォロー FAC採用チーム 他1人 【カルチャー紹介】「挑戦」をテーマに描いてみた。アートワインで見えたチームの個性 🍷🧑🎨🎨🖌️ For A-careerでは、部署や役職を越えたコミュニケーションの機会として、定期的に社内交流イベントを開催しています。今回実施したのは、アート制作と交流を組み合わせたワークショップ「アートワ... もっと見る
株式会社Lervan 1日前 フォロー 本田 淳 子会社立ち上げに伴う理想と現実、失敗から得たものとは。 会社を立ち上げる前は、正直、もっと綺麗なものだと思っていました。事業計画を立てて。採用をして。サービスを広げて。仲間が増えて。会社が成長していく。そんなイメージです。もちろん、間違いではありませ... もっと見る
株式会社NIJIN 2日前 フォロー 渡邊 真帆 【インターン・ストーリー】通信制という“救い”が、私を今の道へ連れてきた。不登校を経験した大学1年生の挑戦 高校時代、コロナワクチンによる副作用や拒食症により不登校を経験した、さよさん。明るく前向きに見える彼女ですが、通信制高校を卒業したことを話すと、「全然そんなふうに見えない。とても明るいよね。」と... もっと見る
青田 明依 6日前 フォロー 諦めなかった理由――私が物語を書き続ける理由 好きなことを仕事にしたい。誰もが一度は抱く気持ちだと思います。 でも、「好き」だけでは続けられないことも、私は知っています。始まりは、小学校の「物語の続きを書く」という課題だった小学生の頃、学校... もっと見る
株式会社フェルク 6日前 フォロー 木村 誠宏 【ただ広告を運用するだけじゃない】フェルクは“未来を創るウェブ参謀”を目指す会社です! こんにちは、フェルクの木村です。今日は少しだけ、踏み込んだ話をさせてください。これは「ラクして働きたい人」に向けた記事ではありません。「もっと挑戦したい」――そう思っている人にこそ、読んでほしい... もっと見る
東洋通信工業株式会社 7日前 フォロー 尾嶋康之 「先森性オフィス」ってなんだろう? 大阪支店移転から約半年。移転プロジェクトを進める中で改めて感じたのは、オフィスが担う役割の変化でした。働く場所としてだけでなく、人が集まり、コミュニケーションが生まれ、企業文化を形づくる場所とし... もっと見る
受賞者インタビュー 8日前 フォロー 神田 玲奈 【受賞者インタビューVol.8】“ 問い続ける力 ” が成果をつくるーー。立場を越えた議論で、業界最大級のビジネス... 今回インタビューを行ったのは、ITトレンドEXPOの企画運営を担う徳永さん。コンテンツ企画、収録・配信、UI/UX改善、出展企業への提供価値の最適化まで、幅広い領域を横断しながらイベントづくりを... もっと見る
株式会社ポジティブドリームパーソンズ 11日前 フォロー 内藤 拓海 「仲間であり、ライバルであり、家族である。」称賛し合う文化『感動星』が創る、PDPの働きがい ポジティブドリームパーソンズ(以下:PDP)では、給与報酬だけではなく「達成感」や「やりがい」という報酬を福利厚生や各種制度を通じてメンバーへ提供しています。その中には、働く一人ひとりを心から賞... もっと見る
Enagic株式会社 11日前 フォロー 杉原 光都 NTTを辞めて正解だったのか? 皆さん、こんにちは☺️ 杉原 光都(すぎはら こうと)と言います。(両親がバスケとバレーをやっていたので、コート(こうと)です。)いきなりですが、ご報告です。2025年10月。 新卒で入ったNT... もっと見る
株式会社RYOMA 11日前 フォロー 金田 健 他1人 【社員インタビュー Vol.17】ホテル業界から人材紹介営業へ。できることを増やし続ける望月さんが体現する“挑戦循環” こんにちは!株式会社RYOMA Wantedly広報担当です!RYOMAは「シゴトに、意志と選択肢を。」というミッションのもと、すべての人が自分らしいキャリアを築けるようサポートしています。今回... もっと見る
株式会社RYOMA 12日前 フォロー 金田 健 他1人 【社員インタビュー Vol.16】「まだ何者でもない」からこそ、選択できる未来を増やしたい。栄養士からRYOMAへ... こんにちは!株式会社RYOMA Wantedly広報担当です!RYOMAは「シゴトに、意志と選択肢を。」というミッションのもと、すべての人が自分らしいキャリアを築けるようサポートしています。今回... もっと見る
株式会社NIJIN 13日前 フォロー 渡邊 真帆 【インターン・ストーリー】自分を出せなかった子ども時代を超えて、教育に新しい価値を創りたい 当時、嬉しさも楽しさも、しんどさも、外に向けて感情を出すことができなかった。本当にしんどいことであればあるほど、誰にも相談できず、作った笑顔で「何でもない」と言うことが習慣になった。家族にも友達... もっと見る
株式会社Lervan 13日前 フォロー 本田 淳 「今のままでいいのかな」を感じている人へ。 「今の仕事に、大きな不満があるわけじゃない。」でも、「このままでいいのかな」をなんとなく感じている。転職支援をしていると、そういう相談を本当によくいただきます。給与。働き方。人間関係。もちろん、... もっと見る
株式会社Lervan 15日前 フォロー 本田 淳 Lervanでは、「まずやってみよう」がよく飛び交います。 Lervanでは、日々いろんな会話があります。Wantedlyの記事。noteの更新。求人票の改善。面談内容の振り返り。採用広報。組織づくり。創業初期だからこそ、毎日やることも本当に幅広いです。... もっと見る
渡邊 真帆 17日前 フォロー 自分を出せなかった私が、教育の未来をつくりに行く 自分を出さなくなった子ども時代私が生まれた家はお寺でした。小さい頃からお寺に訪れる人の対応をし、自然と、「さすがお寺の子だ」と言われるような振る舞いをしなければいけないと思うようになり、自分を出... もっと見る