こんにちは！ブランド戦略室、髙野です。今回はProVisionのQAサービスを担う部門の全体統括を行う岸谷さんへ『エンタープライズ業界におけるQA』についてインタビューをして参りました！是非、ご... もっと見る

こんにちは！株式会社グロシード部活動推進 部長代理のKOHです。今年はユニークな部活動を立ち上げようということで、役割を拝命しました。文章を書く機会にもなるので、個人的にすでにワクワクしておりま... もっと見る

多くの人はインプット中心の活動をしている傾向にあると思う。知識を蓄えることを中心とした行動が多くなる一方で、それを喋る機会や発表する機会などは、たまに順番が回ってくるゼミや朝礼当番などだけに限ら... もっと見る

社員Profile12：大場 カルロス（おおば かるろす） WASSHAでの仕事内容を教えてください！カルロスさんは、WASSHAでどのようなお仕事をされていますか？新規事業チームの責任者をして... もっと見る

こんにちは。Japan21人事の星野です。メンバー紹介記事の第３回となります。今回は、元自衛官→営業という経歴を持ち、Japan21では営業のポジションから”交通事故ゼロ社会”の実現を目指す志々... もっと見る

書籍発売！「チーム・ブルーの挑戦」＜チーム・ブルーの挑戦 ～命と向き合う「やまと診療所」の物語～＞が2月に大月書店より出版されました。８年間でやまと診療所がどのように変化してきたのか、どんな仲間... もっと見る

はじめまして！2022 年入社予定の加藤と申します。初投稿という事で今回のブログでは「SAKURUG に決めた理由」について書いていきます。 まず本題に入る前に少し私の自己紹介を！出身：秋田県 ... もっと見る

そもそも幹部って何？ うちの会社は、課長や部長といった役職がありません。その代わりに「バロックワークス」という名の幹部が存在します！（※バロックワークスはONEPIECEからとっています。）とて... もっと見る

サイバードへ中途入社し、リードデザイナーとしてチームメンバーの管理を行っている渡邉 友子。デザインの専門学校を卒業後、2社での就業や海外放浪など、さまざまな経験を積んできました。そんな彼女が、デ... もっと見る

「営業から制作職へ転身する」その夢のために行動し、叶えたメンバーがLIFULL Marketing Partners（以下、「LMP」）には在籍しています。 今回お話を伺うのは、昨年春から制作職... もっと見る

Aitemでインターンを始めてから約1ヶ月。Aitemのレッスンに初参加しました！！今回はその時の感想を伝えていきたいと思います。まず、大前提として、私は英語を全くと言っていいほど話すことができ... もっと見る

こんにちは！ブランド戦略室、髙野です。今回はProVisionのQAサービスを担う部門の全体統括を行う岸谷さんへ『エンタープライズ業界におけるQA』についてインタビューをして参りました！是非、ご... もっと見る

こんにちは！株式会社グロシード部活動推進 部長代理のKOHです。今年はユニークな部活動を立ち上げようということで、役割を拝命しました。文章を書く機会にもなるので、個人的にすでにワクワクしておりま... もっと見る

こんにちは。オルビス採用担当の栗本です。今回は、オルビスの新規事業をご紹介します。オルビスでは、2021年4月12日よりパーソナライズスキンケアサービス「カクテルグラフィー（COCKTAIL G... もっと見る

昨今、話題に上る機会も多い「DX」。デジタルトランスフォーメーションの略語であり、ITやデジタル技術などを浸透させることを目指して各企業が取り組み始めている分野です。私たちプレミアグループでは、... もっと見る

カインド・メディカルでは、異業種・異業界経験者も積極採用しています。今回も前回に続いて、社員の入社前後のストーリーを伺います。大手企業・ベンチャー企業を経て昨年入社した遠藤さんは、なぜカインド・... もっと見る

初めて挑戦して結果を出しことができた試合 もっと見る