多様性について

全ての個性は強みになる。攻めが得意な人、守りが得意な人、人に向かうのが好きな人、コトに向かうのが好きな人..どの仕事においても、組織メンバーやクライアントの個性に触れる度、進化史が生んだ多様性の面白さ、すばらしさを感じます。「得意」「好き」を誰もがなるべく活かせるチーム・組織・社会づくりは、幸福の総和を最大化できる取り組みなのでは、と感じます。