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社会保険労務士 / 開業
新卒で地銀に入社。産育休を経て、事務DXの伴走支援を行うスタートアップに転職。未経験から人事のキャリアをスタート。 大企業からスタートアップ、フロントからバックオフィスへの転向を経験。 労務の世界に魅せられ社労士資格取得。開業という新たな道に挑戦中。
社会保険労務士として、専門性を磨き成長し続けること。
2025年の社会保険労務士試験に合格し、2026年1月付で開業登録。
フロント最前線の営業から、バックオフィス領域に転向。 未経験ながらひとりめ人事として、採用~育成・定着~労務管理と幅広い人事業務に携わり、業務オペレーション構築に奮闘。10名弱規模のフェーズで入社し、会社の拡大期に必要な人事部業務対応を一通り経験。 加えて、「管理部門のシェアリングサービス」を行う会社のコーポレート人事としての専門性を発揮し、お客様への価値提供を行う。
新卒で地元の地方銀行に入社。 社会人基礎力、迅速・正確な事務処理、数字に向き合う力を徹底的に鍛えられる。 テレアポ、来客対応、訪問といった地道な営業活動を泥臭く行い、個人ノルマは毎期110~130%達成。
社会保険労務士
第2種衛生管理者
黒野 浩大
株式会社Wewill, 取締役COO カスタマーサクセス部部長
採用 担当
株式会社プラセム, 採用
山本 佑夏
株式会社Wewill, 人事部
濵中 省吾
株式会社Wewill, 業務推進課・課長
山口 能迪
Amazon Web Services, Inc., Senior Developer Advocate
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