吉岡 陸稀
神奈川県
幼稚園から高校まで約13年サッカーを続けてきた経験から人と組織に関心を持つようになり、大学では人材開発・組織開発のゼミでゼミ長を務めました。
人材開発・組織開発
半年間のプロジェクトの中でチーム内のコミュニケーションに齟齬が生じ、うまく議論ができない時期があった。そこでメンバーそれぞれの話をじっくりと聞いて想いを共有し合うことでコミュニケーションが円滑に進むようになりプロジェクトが前に進み始めた。
部活動や委員会活動を通して自分が前に出ないリーダーシップの取り方を学びました。