遠藤 健

『チーム　ビーネで働けて良かったと、働くが嬉しいになるチームを目指す』 社内外のメンバー含め、16 Personality を活用した自己開示と他者理解を実践。強みを伸ばすチーム運営とファーストネーム呼称を通じて、自己実現の達成を支援。領域の専門家が集まっているので、業務運営を通じてスキルの幅が広がる。