嶋崎 克弥

2023年4月〜千葉市社会福祉協議会　社員数:1,000人 正規職員として勤務 【業務内容】 ・放課後児童健全育成事業の人事 【主な成果】 ・利用児童が増える学校の夏季休業期間中に対応するため、短期アルバイトを7月中に120人採用した。 【取り組みのポイント】 ・直接応募、求人広告やリファラルに関わらず、求職者から連絡があれば、24時間以内にレスポンスを返した。

所属: 健康部保健予防課いのちの支援係 メンバー数:【10名担当】 ・主事【業務内容】 ・5年に1度の自殺対策計画の改定作業【主な成果】 ・厚生労働省から機密性が高い自殺者の個人情報を手に入れるために、厚生労働省との調整を主導し、情報を入手した。 ・江戸川区役所内の全部署に上記の情

【業務内容】 ・大手アミューズメント機器会社に対する業務改善コンサルティング 【主な成果】 ・大手アミューズメントパーク会社におけるクレーンゲームの業務フロー可視化 ・大手アミューズメント機器会社における社内システムの仕様整理 【取り組みのポイント】 ・クライアントである大手アミューズメント機器会社と大手アミューズメントパーク会社にヒアリング

2021年4月~2022年6月 神奈川県 職員数:9,000人 正規職員として勤務 2021年4月~2022年6月 ■神奈川県庁健康医療局保健医療部医療課 職位:主事 (1年と3ヶ月間) 【担当】 ・法人指導グループ 【業務内容】 ・病床の配分 ・医療法人の認可指導 ・医療法の解釈についての問い合わせ対応 【主な成果】 ・医療法人から提出される定款変更認可申請書の記載ミスをパターン

2015年4月~2021年1月 八王子市役所 職員数:2,880人 正規職員として勤務 2015年4月~2019年3月 ■学校教育部 指導課 指導担当 職位:主事 (4年間) 【業務内容】 ・部活動指導員事業(2,500万円/年) の運営 ・市独自の学力調査委託契約(1,500万円/年) ・国/東京都委託事業の委託費管理・執行(3,000万円/年) ・いじめについての有識者委員会の立ち上げ及び運営、議事