アリ 🐜 ハディ

プロジェクト①：コーポレートサイトの全面リニューアル https://www.cpsecretary.com/ 英語・日本語両対応のユーザー体験を重視し、企業サイトの全体的なリニューアルを主導しました。ユーザーストーリーの作成からFigmaによるワイヤーフレーム設計まで、UX/UI戦略を策定し、デ

CPU-Abuseは、ソフトウェアエンジニアが技術面だけでなくコミュニケーション力も磨きながら、それぞれの可能性を最大限に発揮できるようにという思いから立ち上げたオープンソースコミュニティです。

フロントエンド（HTML、CSS、Vue.js、TypeScript）を中心に約5年間、開発に携わってきました。もっと広い視点でプロダクト開発を経験したいと思い、2024年7月〜9月にLeWagonのWeb開発ブートキャンプに参加しました。そこでバックエンド（Ruby on Rails）、データベース（PostgreSQL）、Git/GitHubによるバージョン管理、Herokuでのデプロイなど、フルスタック開発の

【業務内容】 • ステークホルダーマネジメント: 日本とインドの人事およびエンジニアリングマネージャーと協力し、採用目標とスケジュールの整合性を確保。 • プロジェクト管理: 4つの部門での採用プロジェクトを管理し、15～20のポ

【業務内容】 • 新規クライアントおよび既存クライアントの開拓と関係維持を担当し、主に中級から上級エンジニア向けの採用をサポート。 • チームメンバーのマネジメントおよびメンタリングを行い、採用戦略やステークホルダーマネジメントの強化を図る。

【業務内容】 ● 保険、InsurTech、FinTech業界の技術系採用を担当し、クライアントおよび候補者に対して戦略的なコンサルティングを提供。 ● ステークホルダーマネジメントを重視し、クライアントと密接に連携して、ニーズに応じた採

【業務内容】 ● 日本の大手企業の従業員に対し、フランス語、ドイツ語、アラビア語での文化・言語トレーニングを実施。 ● 日本および多国籍企業の役員や上級管理職向けに、異文化間コミュニケーションとリーダーシップの指導を提供。